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发表于 2008-8-13 22:09
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我在拓展公司学习到,他们的体验式培训,对我们很有借鉴意义。我们可以尝试着来做。/ X4 l/ P/ T3 I8 b' l4 A. ^9 y
别说自己不专业,其实你只要参加过拓展训练,你就知道,和专业社工的差距了。9 ^$ C' Y4 g( N# a# e: \, A$ c
我们都是在探索中前进,就像新生的团队建立活动一样,也是借鉴上海牵牵手之后来搞的,第一次的时候,大家都不会去想自己专业不专业的。
4 Q9 A" x/ a# V6 R) {* V# V7 I9 F还是那句话,做熟练了谁都可以专业。
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恩,他们的一般做法是把团体游戏融入到一定的故事情景中来,比方说,前些日子他们做了一个公开课,邀请各大公司的HR来免费参加。这个就是《特洛伊之战》,其实,和特洛伊一点关系都没有,就是几个团体游戏融合进去而已。- O" q& S; @7 B( p
& Y. r6 H7 A3 X) n: C* y+ x& I7 h, L, y我在上海牵牵手的时候,他们也是这么做的,将不同的组分为三国时代的英雄们,为了一个共同的目标来体验不同的游戏,在游戏中学会成长。! K7 a. X% i3 k' K5 y6 J3 P
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我觉得对我们很有借鉴意义。
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- o, Z# K9 m5 ^7 R* i4 X如果我们的新生成长计划要做的话,那么融入到什么样的情景中,会比较有吸引呢? |
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