08培养新方案，大家讨论下，怎么样？

yilingche

新生阶段
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" I+ N) L# u* j1 I6 {: X新生成长计划
一、新生团队建立
二、专业介绍
: K; I6 Q) T& s7 E8 B6 x三、招募新会员
四、协会、论坛宣导会
1 ^! G, x3 q; G五、协会短信平台
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招新会员进入协会，按照两种意向分四部分，一组为行政中心，一组为服务中心，一组为社工报社，一组为社工剧社。
, s; ^( P6 v: G0 R8 P# F, b行政中心范围：总结汇编，宣传海报，后勤行政等
服务中心范围：志工服务，团体拓展，环境保护，慈善募捐，爱心支教，学校活动等；
社工报社范围：报纸编排，拍照录像，视频制作，材料收集等
, S7 g8 r; U  A. v3 {$ O社工剧社范围：手语表演，社工剧等
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会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会，继续升迁，担任职务等。
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理事招聘
& H% j; D& K# i% n/ Y从会员中的热心人士挑选，经过严格的面试挑选，之后作为实习生任用。
9 O, y( s0 r0 ]) N+ [7 P. W理事招聘后，平时留任日常的中心发展，大型活动则挑选出来作为后勤。
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7 O; ^0 P0 Y$ d) }4 L. t6 m后勤使用
- V- d+ r) D: }* p; E办公室整理：由行政中心心招聘人员承担，清扫整洁工作，每隔段时间由会长或总监带领整理。
活动后勤：视活动性质，如果是部门活动，则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动，则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社，则安排新生领取收发报纸。
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参加活动
一般不分专业部门，志工活动，学校活动，慈善募捐，爱心支教，公益演出都可以参加。

, _' B5 }+ Z6 D  Q经过半个学期的磨合任用，学期末总结或表彰时，给予正式的理事职位。并为其办理名片等。

0 m! G: s. f' ?理事阶段
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重点向专业部分发展，由各中心带领。


% Z" d% V0 g4 \% V; Z  i1 [& M会员和理事的区别
理事是专职的，需负责一定领域的事物，会员是志愿参与的，
9 ?: E/ ?0 U& [7 T. J. a理事享受协会的福利，比方说期末的聚餐等一些福利；会员不享受。

飘飘风

好像是有所改变，起码比我们当初好多了！:)

yilingche

看看还有什么不妥的呢？

木木

应该规定一下退会的事，很多理事说不做就不做了，找他们做事就不做，就慢慢的退了

yilingche

楼上的有道理，可是他不想做了，规定也没有办法啊。