厦门市思明区大同社会工作服务中心8月最新招聘

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
! L7 [) C: s+ R2 Y8 v+ G! Z+ ^6 l厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
大同VMV：
- e) D% G% J+ d$ J愿景：大爱无疆，社会大同
1 Z4 e1 I- U# L& D4 H" g   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
0 i2 u5 J" p- L1 D2 C& |   价值观：人、文、情、正、美 
$ W; d  i# Z( K9 w6 X, b因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
" S1 ?9 {# Y4 |; L一、招聘岗位
（一）中心主任  1名
1.主要职责
$ o5 ^& U1 F7 d8 f8 V负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
( I3 i/ E. F: n% |$ Q$ r2.岗位要求
（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
8 Y# W( X8 y/ g0 T" B8 Z* T（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
# X1 d& g# N6 g: [（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
4 Q* ]# h7 r) Y. g, `) J: Q' s（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
8 `2 m/ {- v& e2 ^（7）厦门或福建户籍优先考虑。
- o9 p% C2 G& S3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
（二）项目副主任   1名
1.岗位职责
5 p8 y! J. k' X# ?  r4 l协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
2.岗位要求
# S: v: K# Z% d) L6 B  l, H# @（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
, g/ ^; \  ]' Z4 b/ N$ t6 Q3 {（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
! Q* Z$ N! P- [3 O. V: z（3）具备初级社会工作师或以上资格；
% O  {- Q$ Y8 m0 m; I（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
  ~- o5 G2 s2 [; K6 V+ K（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
! D4 [% y6 U- w& L8 u. ?: a) K（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议

5 G4 W8 a4 `2 s( @1 |（三）项目主管  2名
1.岗位职责
负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
" s' t: T' `- L2 F6 R$ `（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
1 a9 x; Z. s/ v（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
+ M0 j# C6 a2 F. P, H6 p% t2 p& F6 B（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
+ v/ ~1 a/ h% P7 T3 A3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
1 Q; g% F  p! ~5 e# ^（四）一线社工   3名
  S3 @7 |; v) }% H! q1 i! V) O* ~1.岗位职责
负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
0 ]" T% C; V7 @- Z  T2.岗位要求
, }0 V9 Z) w5 C: u& A2 J( F' E, p（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
（2）认同社工理念及机构理念与使命；
（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
3 s4 L0 v6 n5 q! T) C  A3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
$ u) N+ h6 d8 D0 |& X) i; U0 @（五）实习生/社工助理   多名
1.岗位职责
行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
- K5 f/ d1 [8 B" u$ O. s2.岗位要求
! U# m. r& ^3 u( c8 j（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
. Z8 X" ]+ w2 @* b; S（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
5 d* c# `5 R1 `+ \$ L5 u- b1 s（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
/ S7 i0 W- W9 D8 D) v（4）能说闽南话者优先考虑；
（5）工作时间至少一个月以上；
（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
3.薪资待遇：800-2500元
（六）行政主管   1名
1.岗位职责
统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
2.岗位要求
（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
（2）认同社工价值与理念；
% c( P+ K+ y3 G. t- [（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
' A3 p6 C+ k6 b; s( P  |7 ]（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
（6）男性优先；
3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
1 W. g+ y, T6 v* I- y8 u/ G& g$ I, ]（七）行政人员  4名
1.岗位职责
协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
+ L# d/ y+ j- X( d: W* `. r; ?2.岗位要求
（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
（2）高中/中专或以上学历，
  l) n9 E3 _3 F* O0 H（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
（4）具有行政相关工作经验者优先；
（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
) `' q6 b: n+ i9 Y' x  E3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
+ c. f1 M% g, g$ Y. P0 Z, U" z# `1 d（八）保洁员   1名
1 g# l. t7 T$ }3 H/ L) v3 F1.岗位职责
（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
  G% b- J/ X% n* @) G0 D: {  H（2）协助做好其它相关工作。
2.岗位要求
（1）年龄不超过50岁；
（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
0 U4 ~& j' n( ]6 y$ Q0 A  ]（3）工作认真负责；
) i0 Z! W- a$ a, b. x$ D3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）
7 p! Y5 b& z) k3 y- m+ V
1 M, T" {& H- E& H* R; d二、工作待遇：
  V7 g1 }* C9 p3 U1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
6 x6 P, Q8 r& M8 g" R' O3 g2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
- A) a/ G9 L$ O" @5 B4 P6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
3 z( l5 `" L4 |* T" y: v7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
: G$ G+ l2 J- H1 ^8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。

简历投递方式：
有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。
0 S- S+ ]6 S9 \1 l5 R- \通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。