厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事

广州大同

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事

厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。

厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。

大同VMV：

愿景：大爱无疆，社会大同
: R2 `/ \  M9 ?5 `1 i% g   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
3 B, X; a" H6 b% {) p   价值观：人、文、情、正、美

因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位

（一）中心主任  1名

1.主要职责

负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。

2.岗位要求

（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；

（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师

（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；

（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；

（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
% s3 U  D$ B9 b0 X4 R' F: x（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；

（7）厦门或福建户籍优先考虑。

3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议

（二）项目副主任   1名

1.岗位职责

协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。

2.岗位要求

（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；

（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；

（3）具备初级社会工作师或以上资格；

（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
( r$ }7 u. O" ?3 i9 E! ?" A$ Z) ^（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。

3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议

（三）项目主管  2名

1.岗位职责

负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。

2.岗位要求

（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；

（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；

（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；

（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。

（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。

3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）

（四）一线社工   3名

1.岗位职责

负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。

2.岗位要求

（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；

（2）认同社工理念及机构理念与使命；

（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；

（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；

（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；

3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）

（五）实习生/社工助理   多名

1.岗位职责

行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。

2.岗位要求

（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；

（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；

（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；

（4）能说闽南话者优先考虑；

（5）工作时间至少一个月以上；

（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。

注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。

3.薪资待遇：800-2500元

（六）行政主管   1名

1.岗位职责

统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。

2.岗位要求

（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；

（2）认同社工价值与理念；

（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；

（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；

（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；

（6）男性优先；

3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）

（七）行政人员  4名

1.岗位职责

协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。

2.岗位要求

（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；

（2）高中/中专或以上学历，

（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；

（4）具有行政相关工作经验者优先；

（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；

3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）

（八）保洁员   1名

1.岗位职责

（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；

（2）协助做好其它相关工作。

2.岗位要求

（1）年龄不超过50岁；

（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；

（3）工作认真负责；

3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）

二、工作待遇：

1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。

2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；

4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；

5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；

6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；

7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；

8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。

简历投递方式：

有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。

通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
. |4 k% f, H& Y6 v! ^. a本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。

广州大同

二、工作待遇：

( l; S1 D7 A$ f4 v. g: C1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
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8 S# v: I% Y; |2 J+ [2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
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4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
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5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；

/ Y1 {; N( V1 h7 ?- ]6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
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7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
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9 ^/ s! b) E: N6 z* [3 Y6 s8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
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有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
' }5 G0 _& K# N6 q 联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。

- m9 l8 a/ ?& l  X# o! v3 W, P通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
& m1 Q9 m6 E* h, J 本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。

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二、工作待遇：
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1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
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2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
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" x) o; ]3 M9 ]9 b8 w4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
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5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
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6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；

7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；

8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
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$ s/ `: S8 d2 C  C, q% Y) s5 M! k/ o有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
( X: J! E5 l# K$ Y/ A1 V 简历投递截止日期：2015年8月31日。
联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。

9 V4 Q- a& P* T: F通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。

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二、工作待遇：

6 q9 h- D8 x4 e9 A5 _- I# w1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
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2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
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( ?# L$ A4 v$ z$ D5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；

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7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
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8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
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简历投递方式：
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* {; ]. P$ J; l有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
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本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。

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