厦门市思明区大同社会工作服务中心招贤纳士

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
- ]) E- S+ \5 l2 R) t厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
+ ~6 N8 q. W9 v: j: k: N; Q大同VMV：
愿景：大爱无疆，社会大同
: B# @: f# o+ g9 V; S7 T0 N   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
" e8 \9 j, m. M+ b   价值观：人、文、情、正、美 
/ I; `" X) Z" N9 b3 D" J因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
! O" ^% ^+ x. F/ m, Y6 ]+ E一、招聘岗位
! p  N( F1 m7 i$ e! R. Z（一）中心主任  1名
1.主要职责
# ?: w4 J( P( w) W2 j( K! F负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
2.岗位要求
2 W3 c4 Z; b$ G（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
& T' h8 s) h* [（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
$ [+ y& n4 F4 l/ y2 Z（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
（7）厦门或福建户籍优先考虑。
  S9 i  D9 a3 O" ?" Q4 X1 f3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
7 U" @/ K0 N8 i! W, H" E（二）项目副主任   1名
1.岗位职责
# y& _% L  |: i- Y* ^, Q( n% N协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
) I5 a% s( R' c2 h" d" X( W2.岗位要求
  y; A6 E$ }$ X) A% J（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
4 r' e; L$ e& A! K# a# ?（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
6 T7 q5 O$ d, U! ]# q1 _' J+ A7 D（3）具备初级社会工作师或以上资格；
（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
, o- e8 v) a5 e' M7 R; S2 c, i) S. [（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议
2 _" }  [) |% g: K+ G6 d7 S
9 ^' Q3 U$ \; O& q0 ~/ ~（三）项目主管  2名
1.岗位职责
) _' |* j- n) s负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
2 Q5 W0 D; w8 l8 M, p/ \4 p2.岗位要求
/ p! U% R8 X, W1 G+ z' E（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
# z) o* g1 @% ?$ |& F* m1 d（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
+ l" E& Z' ~- O  ]8 k: w5 E9 k（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
. W/ @% V- Z" H' `) N& m（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
( Z5 |6 t+ V; i) E* O3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
（四）一线社工   3名
1.岗位职责
负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
（2）认同社工理念及机构理念与使命；
（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
0 F0 Y7 \& w8 R2 E4 a& {（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
/ s- V$ i5 w" ]/ P; p2 _（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
; _1 R7 A4 v) ?( k1 t" \3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
9 n3 a/ V% Y1 H; `* q7 q（五）实习生/社工助理   多名
1.岗位职责
行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
! O* V. i( L! O# r2 C* r/ s2.岗位要求
4 a. F% s8 y' k$ s' i  d' F& B6 Q（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
* E. V' L1 I8 F! S! U' A（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
* K, e. y/ x4 b8 a（4）能说闽南话者优先考虑；
, O; c& ]1 Q4 M0 a（5）工作时间至少一个月以上；
（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
  q: u$ y; T+ H  k3 @! F注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
* ~  I% D; F$ {' r2 N/ V* h3.薪资待遇：800-2500元
0 s! ~/ w) T  |0 ~; i5 J（六）行政主管   1名
1.岗位职责
统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
9 _" i4 e8 m. j' v" N# i1 |, P* Z2.岗位要求
（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
' y, l8 C" E7 @3 `1 \! L6 M（2）认同社工价值与理念；
（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
+ j6 m6 Q+ C; n3 Z( Y（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
6 ^  Z2 @5 e4 Y/ ^（6）男性优先；
3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
（七）行政人员  4名
1.岗位职责
- W+ V' g  s  ]. i3 C! c协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
2.岗位要求
; Z7 o- H+ R  }6 H$ m/ [# F; m& X（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
& f5 U% X9 m' r, {- o（2）高中/中专或以上学历，
. R9 j) G+ W+ l（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
（4）具有行政相关工作经验者优先；
& _2 H: T5 O, m# D" C+ {6 }9 z! M$ C（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
! V' p% x; P5 b- x/ N2 k* n" W（八）保洁员   1名
1.岗位职责
（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
0 `. z& b5 O) M! w4 O（2）协助做好其它相关工作。
2.岗位要求
# g" `! Y! J, w（1）年龄不超过50岁；
（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
- X0 Q- f, }. y+ H8 q（3）工作认真负责；
3 d) c8 P5 L4 z: q3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）
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二、工作待遇：
1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
: k- o  _+ b1 n0 e% o3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
& O" _  t* D+ ?$ F. D3 @2 ?' _+ Y4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
8 n, I8 g4 ~0 h4 n1 e8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
  l/ c/ A+ ^3 E4 p+ s
7 m. E9 ]( Q2 Q# O( V- x% f9 S: n简历投递方式：
# x7 _$ ]" w4 u; \) ]1 ?有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
$ L0 ?. B1 W. @. L简历投递截止日期：2015年8月31日。
联系电话：刘社工：13533313975/陈社工：13616040615，
9 q7 T% U; W4 ?( N) e$ T1 y3 K( ]) V; bQQ：1423613205/634687754
. Y8 {9 o+ b  d通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。

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