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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& P7 y3 z+ m* h! t" I慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" e" S% k! w- R现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
$ J9 |3 K9 i, ?6 l3 v【招聘岗位】
; L4 W/ x/ C3 B: N, W- d: a. }
一、初级督导 (1名)
7 L/ u5 D" ]7 H) T& U1 W8 d# i 岗位职责:   ; U; |$ I. x# \. [
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; Y: B# B! Z1 L) `& x& \0 P1 e& d. c
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; d- F# L3 k# O" i( `0 P3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. O7 z2 z1 B  C3 G4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
7 h9 }1 x/ S9 n* J- f' n; N: Q5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 t4 O! D0 Z1 \
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( K. U+ J# S) _3 E6 r) s7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, F1 X) G# r# d* Z* z, u8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
9 h1 o5 R( v# ~' n6 T9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
* W) G+ v3 J: W. y任职资格: , J/ I$ P6 y' r9 j; |: \; w. q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 o5 k9 A7 S: H& A& _
2.熟悉社区项目的运作与管理。 " v: X. s; i2 L, P) |! T/ p6 \
3.较强的沟通、组织协调能力。
) ^7 l8 Q2 @) V2 X! _! u4.深圳市注册初级督导 ) v; @4 `. f- f  a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! r' ^* m" v. H- \* m) G  s
工作地点:光明新区甲子塘
/ ~, i$ q% `% m$ M' c; ]薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : P, r/ L  Z' ~6 I0 Q5 h
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)( F  b! X; G% L3 Z4 u; y- ~; F
任职要求: 2 i7 Y/ l$ F% R  h; J6 }1 C- l
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, + W/ N! s3 r0 @1 y6 w- u
2)有助理社会工作师以上资格证书;
% }9 _- |  Y, J+ j! C* z, m3)有至少一年以上的社工服务经验;
) Q, E, s4 g1 X( \0 w工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 5 |! ?2 J6 h8 O9 |$ L" a
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : I, {7 C$ M: N* |) A1 P
三、一线社工若干(试用1个月) - }* X6 _0 Z" p  e
任职要求:
7 M# U! z& c4 _4 u) e(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
  q" k6 {0 L7 j' K0 _(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
+ P) C6 ]. c: R) ](3)有社工服务经验者优先考虑; 9 y+ i  R0 v2 u1 ?
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
' W1 ~& L+ ^' o薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
6 \3 d/ F" c! L, G) o【福利】
  X4 V1 u2 H' G6 i, K1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 ! L5 Q4 a6 }# V: e
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: c. Y5 x3 X- m* {3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 7 o* T) C4 {- H5 P( s1 j& H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * |$ o) e# u2 B) w
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 B& m3 X: Y! N) \4 Z0 g2 U0 O6、年终奖为双底薪 , t! k6 G# w+ b3 f
7、符合条件的可申请调入深户;
* A: j" c2 }* J8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, i& U5 E# A7 W, h9 [9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;   I6 e- [6 s1 G# j: c# H, S
【机构培养方式 】  c/ k' z& f# g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 g' _; O9 j. x2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
5 u4 B; d: X4 V8 C【晋升/竞选路线】 & K6 i; x! M1 }+ n! @; ~
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 F5 T3 |6 N" c7 j# C' p; ]" s
1年一线社工→社区服务中心主任
* }3 p, S, {- I* I6 L2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 ( f+ y: a3 L. [8 I5 ?
【招聘流程】9 P3 V2 x  t# n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / I$ L# z+ B* s# ?' [# q3 b: f
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
1 x7 I; i" Q  b( g- u7 z人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 & m' N3 ]/ X' y% I5 b
联系人:李小姐     
! E7 \, a8 t  N$ o5 w联系电话:0755-27551880
3 g- m+ |% t2 z7 B( y

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