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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
* R& ?9 g8 i7 M慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 e: x- g) ~- J) l9 [" c现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!7 D$ ]! G: R7 @* r2 L8 Y1 j6 \
【招聘岗位】
. m- m7 X% ~! H% r! e 一、初级督导 (1名)
& A# n! ?$ N; Y5 S! r 岗位职责:
; H& { I( M' V( K- i1 ?2 y1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 N- K4 W. W4 d% u: K
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& g$ R. W! n& v: D2 q* X x# i( N5 X3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
/ h o+ _' T4 Q: o4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
' G8 K: G( _ T5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
5 V+ D C/ L) \$ m9 V* O6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 G& F5 Y& @) i3 X2 i4 K9 ^7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! c8 x% t1 i' @+ B, H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
1 q; r1 R+ f( n: O* Z) C) F' t9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 F& L( i, p$ l9 B
任职资格:
% V. ]' l1 c! d1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 I) Z- F5 S" F5 P! |/ f$ y4 U2.熟悉社区项目的运作与管理。
N) C2 s9 i* `3.较强的沟通、组织协调能力。
; t+ F1 _6 y7 u( U& k+ i0 r4.深圳市注册初级督导 ) e$ ^: ?8 h' I1 X1 u* A8 d
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 L8 x" c7 Q: {$ I4 b
工作地点:光明新区甲子塘 ) z4 C6 p: Z) v6 _" j3 ` O, I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! e, m- h+ z1 S1 U/ |二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)" m$ |& T- }. X) U2 `( z9 E
任职要求: % p% Z. a( p. ~9 H5 R& \, |8 z9 [
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, , }/ T% s* Y+ k
2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 a# L* F% T# a0 d, X d3)有至少一年以上的社工服务经验; $ M ?- ~+ h" T
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
$ x2 ^+ c- q4 ]0 T; y薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / X7 _+ \# k% `5 w, X
三、一线社工若干(试用1个月) 9 V# X* l4 x; `# H# o4 J, @
任职要求:
# a9 o: ^9 x+ R7 K# D(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 ?( K s; J8 x+ ^6 @( n(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
; G. \9 w) _4 [! ~; R4 F(3)有社工服务经验者优先考虑; * t4 N5 |2 e" ^* n8 y. t8 c1 d
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
$ C) a+ f M: V5 |薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 `5 F5 ?4 @. ~- V+ G4 Z( h- d) j$ k
【福利】
7 i( o8 O( F5 z+ F, J/ b& T- U1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 7 D6 w( ^- L. b) z9 \# X
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" n8 C( \- n6 g* q b R2 D( _2 d: S3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 H6 }6 y y. l1 \+ Y2 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' V3 [2 v, N! e+ E5 X5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 M! |+ i% y0 `, R7 F
6、年终奖为双底薪 2 J5 a0 q8 k% A# y7 l' F* `2 z& `: h
7、符合条件的可申请调入深户; 1 E9 d9 c5 o3 Q! |
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 - C$ K/ Z* c( z4 W! f2 X, D
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; , w5 ]! Q5 a" s: a- I
【机构培养方式 】
4 K* G u K/ M- X+ Z6 u1 I0 o- E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- M8 R! w1 X' V) X9 w( z! M' K2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
V# V/ p! o; }! M8 [' g【晋升/竞选路线】
, j5 U( [9 `. H* l2 s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ l( ]: u P, ~5 `
1年一线社工→社区服务中心主任 p5 O$ t$ `6 n* l* A+ t
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 ' B1 x: y6 K0 |" Y
【招聘流程】# E8 g; J0 l2 m; o! D' A* z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( y1 k' r7 U# p; x, b
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: 1 ~# I( l% r+ H- ]
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
0 `, d4 u4 u; ]" j5 m& I联系人:李小姐 & I' _2 {& `1 E
联系电话:0755-275518803 ?; L. q2 y* D
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