家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ X: B" N4 M9 \ k; E1 s& {9 ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & k& I! t3 m/ }0 b* ^) A/ X! C
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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) i6 ?9 x& C7 k 一、初级督导 （1名）
. {9 e* f' `/ ]$ h: s6 p 岗位职责： 7 O# H+ I$ V9 H* z0 r- y4 H. z) ^
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 B* [$ m5 {+ ] 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - k. @( b. b6 ?. w$ W
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ! P& K3 g* U+ j. n3 W* M; z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
" `8 K& m8 G& z0 s6 n1 N$ v8 S- U 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 @# n7 j, p& Y9 g0 ~0 j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" W1 t" l' _* y' T; m 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + y" t! X6 ~7 p8 d8 }
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 l9 a; R2 M7 |; u* t# M9 `2 y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 x6 P" z0 m. U! `2 G( G
任职资格：
( X+ y9 R q/ F m2 y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , S6 u, `- [" y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& V L) h( S( [* l7 e' b 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 _$ W# D( N0 X4 }
4.深圳市注册初级督导 " y2 i/ Y& }+ X3 Q+ e' h( s! l( [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ ~7 t, C" f/ |1 I' K5 u% c 工作地点：光明新区甲子塘
7 X7 D3 P% P0 n0 V+ E 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 e6 R8 J j3 ]& \9 f/ Z" Z
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
& a0 t+ `; ~2 `" a: B （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 3 S& E1 X# L4 n" ~) q
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' [; n8 S: w A. C- C" k' x# B （3）有至少一年以上的社工服务经验； + H. A6 Z5 b. v; N
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ( W; M! O9 \$ O0 W
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: q4 o$ m! N, l 三、一线社工若干（试用1个月）
' U5 o: z' ?, Z7 a$ o- k2 C: o# { 任职要求： 0 i2 p0 z# b" k/ Y5 W
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 P* k3 x M+ z （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
* C! @. r! R3 W! N# h4 Z4 V3 ]% I （3）有社工服务经验者优先考虑；
8 w" `; s8 v8 |$ u: ~) ]8 E 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
2 G6 Z8 s1 n! o! x 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ! J: F3 f; F+ {5 v; |
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福利 8 n. l1 P: k' ?: S2 K7 }* o
1、每年旅游／拓展2次
9 a# o6 _' H( S, W: w& `2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ' b# [+ V) E' m. \( Q) _
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 @* L6 r" R7 s: ^ Z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 A" ~" n& k4 m7 z" D5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . J- `0 O1 c+ I0 S
6、年终双底薪 P0 C- k' n" p& k A) Q, B% K3 }
7、符合条件的可申请调入深户； % a* n' S/ ?6 S( {1 ~
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 7 n6 j/ j& b) y( t/ b; o
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 ~2 F" a1 o% c# S- e
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% `# k: i4 }2 f! @- f a机构培养方式
5 e; x3 C9 e( y" M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
: c* q1 g: P, C" `- X; p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 0 f. [0 X) n7 _4 @% h
. q1 l+ }: D" ^- g4 P( @* s/ K5 J晋升／竞选路线 1 i; O- U% @# Y# N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% w' t3 n, |, i+ A1年一线社工→社区服务中心主任 8 u+ E9 a7 v) }# a6 F: U$ E5 G
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
9 d# b3 T7 j/ N6 J; H, X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 r- e6 n5 @: U, Q+ _( k1 A& K. F有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com a1 f9 r4 k' Z, L9 x
或加工作QQ：2874606522
; ?+ ], ?$ L5 P$ j) ~5 b联系人：李小姐
9 t, H: E7 t0 ^( F- }0 [3 g- J联系电话：0755-27551880% a! N c/ w2 \. s0 G
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发表于 2016-4-15 10:44
