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: ^' s' Z( c5 f- R慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 \# M$ G i$ a8 k* s
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & ]+ c) ~2 u% f- A
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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8 h6 U |( C5 v2 k" i 一、初级督导 （1名） - G* f% G5 m. K
岗位职责：
5 h" K2 a$ w! R# U' Q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 i$ _6 G( V. F, r: t4 D7 `1 C Z# o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, t* w# t0 q* V5 l7 Y; B" V2 a! w 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ t# Y( g" b9 V" X; m3 \, l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * y* E+ P9 Z4 O- p6 f, T
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; X; P4 c( @0 B- \. {- K K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 i7 X! u6 j% o# m4 @% n
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 x1 b( K' |3 ~# V 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, s- o" k, O& x8 z8 H 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 b% c" r7 s# C$ M2 y( A 任职资格： 6 c- W7 J- {5 S7 ~
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % p8 m6 O9 l, v2 a- ~7 C; I
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 g7 c9 ?4 Z- I 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 t5 W/ C4 v. N 4.深圳市注册初级督导 & p" |3 [0 H& |" b; r4 j( Z* c
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 ?# o C0 A$ x8 A 工作地点：光明新区甲子塘 ! v9 L" y5 e' g* E2 F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . \5 b& d7 `! S: Y+ a
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
( I: P2 }1 A5 h. R8 A, n/ |' H& b （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ z2 b6 O" C- N! e$ K. _ （2）有助理社会工作师以上资格证书； * O" i$ P9 l6 l) ?0 j
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
% u: {& }+ U& f" Q* }# ] 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 7 c8 R( U( {. k
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) {9 f/ k6 G+ F6 f/ V" t 三、一线社工若干（试用1个月） ; b5 t5 `1 ~, | k! h
任职要求： 8 ]0 @, H; t% ~2 q) n7 M- P( v: n2 \
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，! Q6 h, V6 T) v5 U; ` {
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! K& F p! v- q# W' _) G9 E （3）有社工服务经验者优先考虑；
; f. |! ^4 v% t- B. H 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】 ~9 g( y3 W) M
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） $ d$ _$ \3 m0 M) N& P8 f
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福利
9 I4 N' s' r) I1 g: B3 z1、每年旅游／拓展2次
; e' Z, T; A2 v. M* [5 P8 A9 X2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ; n# A% c7 G, G. k0 B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) `9 n' }5 e) R' e2 R8 q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 O" q0 {3 ?, i# p5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 }* a% f& F/ ?7 e8 [, ~9 N4 y6、年终双底薪
8 T: d! L0 G, q7、符合条件的可申请调入深户； * d6 r) z! j" B
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ i$ G( U1 p \7 ^* v% C9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ' A0 M. @% s2 Q4 J' P
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机构培养方式
+ b% c* k# Y- |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 s: A5 w% d% u5 A# }9 h+ r2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
) [& m- O: [4 T5 w4 Y- ~' _6 ]一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 l" U8 O# ^/ v4 F2 v
1年一线社工→社区服务中心主任
! K5 d& e$ o0 A0 e; [& C2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
h; F, {, {: D! f. n/ w- f6 p投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' V9 a- A: b$ S6 i( i) R有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: U+ T' t9 x' {7 r9 i3 U0 ^# [
或加工作QQ：2874606522
, U G+ P0 I6 }( F' D联系人：李小姐 : ?' H) r+ g, l* \
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
