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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- Z/ F7 m _5 E A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
d: \$ p+ G5 R' f0 A8 C$ t现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） % Q9 o6 g2 ?& r1 e- J/ |1 f
岗位职责：
/ F& k9 z# F0 w! {5 h 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. Q1 t' d; U3 y4 b1 @, Q1 o4 p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' x+ C* d' \- E/ M! i0 {% C" V" v+ ] 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 J Q" ]( m6 M ]! f8 R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# `' T! k, S2 U1 {1 y Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 9 S$ | m- @- L6 ^" |& f. q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 M, h) r z# q. X, T9 N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; R/ q, M+ B. u: n! b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 5 a* G9 w" x" Z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, [! d q' c. J, e7 K. V2 N+ a 任职资格：
, }6 x8 U8 o2 ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / g0 M$ J- B8 g: j+ B7 f- v7 |
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& a% a) h/ `; j. z3 W6 E1 x 3.较强的沟通、组织协调能力。
6 T' b* U9 S% l" V( |. L& [8 F9 L 4.深圳市注册初级督导 ( ^% j1 u" h. `( j8 ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: W. n( ]4 y( \* d" B6 t/ t 工作地点：光明新区甲子塘 # Y. _- r+ X& s' f
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( y0 w) a8 }4 r+ K
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
( H) ]+ G: G K1 W! e5 e3 g4 [ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" V) P5 z/ J& H( W$ P$ Z0 [ （2）有助理社会工作师以上资格证书； , M; ]% B# |. W% l# k9 v9 z6 K% ]7 _; C
（3）有至少一年以上的社工服务经验； . g+ b" j) E C1 v7 i
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
+ {9 U; _3 D, W: A: }8 ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
B% Z" k6 d9 @ 三、一线社工若干（试用1个月） + \; I: I1 F" u; f) j3 n! G
任职要求：
, s7 Y6 q( ?- w/ E （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 S, l# u a0 P! \9 G! u" z/ w （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 U: Q9 P# S U. M" c( g
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 |; E0 h; G$ N! W+ V$ [1 p 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】2 c7 S4 Z+ _5 ~; B& s0 D
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） . F- `' l: d. j3 t7 ]' R% I* m8 G& A
. L) f: M+ I2 ?% N) K
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福利 : {0 Y$ _ L$ m: }( H% N6 K- R
1、每年旅游／拓展2次: n* P" r, z# ?: y3 d+ y
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
2 y* j% I- s+ j" @$ U3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 o. `0 A% N, y: `8 H4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( d6 B: l" }9 U+ }4 R& T
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " {- R4 {# L4 i4 q2 A9 \
6、年终双底薪 $ d" t5 ^" l' \$ c
7、符合条件的可申请调入深户； ( M5 M0 W+ `5 _" z7 v8 f, K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" \' _: k5 p" J6 {. z5 o! v9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 6 t2 l! T3 |/ s8 J: f$ r7 a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 y* x3 N& Q4 k! C4 W! K) g
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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T+ m' _& m3 q* H! N/ k晋升／竞选路线
7 e# d1 h M4 q. K/ W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 U# T! h+ A% ~3 s
1年一线社工→社区服务中心主任
, R7 Y( t) Q3 o0 |. }7 K# U2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 9 A/ S8 f o* ]
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招聘流程 : M; E1 \* h3 }8 N6 T/ z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' y: a* @! q! J$ g. p4 n& v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 q* d# c. j0 V" v% E或加工作QQ：2874606522
, P) J+ |8 R* m联系人：李小姐 & Q5 j M% H6 c
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
