慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 H$ A" _1 E* b) }. S# }1 A. b
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ h3 p& c( J6 }. X1 O$ s# E. _现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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$ k& o. m; v: V9 {2 e 一、初级督导 （1名） $ A' S1 e% A- I9 G* k
岗位职责： ) I( P3 `: H0 z0 h% }/ R6 z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 v J6 i* l) S3 k/ k7 i 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 o! k: n& G' j0 ^: E 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 {/ p& R7 Z+ A' U" ~ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 7 }1 Z- \4 H: A0 G9 K4 U8 W" w
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 h' f6 b# @) Z2 B6 S: E3 [: X0 [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & }, S* D2 Y& |6 M/ L" K8 r7 p
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 L9 p U4 e% s. b0 x9 p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 1 r; ]* @2 t O0 n
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
8 T5 Q V `& ^. k% |8 f 任职资格： ; [/ t( b$ {; t
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * V3 X" |; y8 h2 D3 _
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 [. w7 K) L. Y; o5 x! m
3.较强的沟通、组织协调能力。 ( R* r$ h$ J/ l' g6 s9 L2 V
4.深圳市注册初级督导 : Y, T; g1 c% \& }- L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ d* ]' j s1 ~ 工作地点：光明新区甲子塘 ( G' Q% k+ P! Z) a1 S. }) F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
O( w0 t! G4 J: R4 j7 e; @1 N* K 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
/ e3 |5 z+ U6 [7 w8 M. |, M （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
6 V" U; w! e h: ~ O9 w （2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 A9 p" E; ^) K
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 N p' y" B. L+ L 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
7 b/ h1 x3 {/ j0 s4 f' E# n. x 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
+ J: W& R* p# h$ L/ P* l! N 三、一线社工若干（试用1个月）
! t# f+ T- Q5 P0 m/ w( i 任职要求：
# F$ H% _& s _) [, e （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 ]0 f) `: F3 M （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , G5 v& I. G+ g3 p
（3）有社工服务经验者优先考虑； % e+ Y- A8 C8 }
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】8 h' B' O5 S; _! d* s
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
3 C I$ W- c1 L: s' q* z2 o2 p % E( R6 i/ K% U l% W6 k, G9 ]
# l% e3 e! r0 c7 F
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5 f4 I5 W" D! ?; U1 b福利 7 u* ^8 b. G% Z; C V+ [1 H
1、每年旅游／拓展2次! ?0 u' W! D' ^' a
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ( n! ~+ L( a. C
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 U! ~4 u% G1 t; @0 K" j D4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' M2 t' a1 l, `% g
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 F) ^7 G% |: K4 e8 P6、年终双底薪
% Y8 A; ]" Y$ Q% r7、符合条件的可申请调入深户； * A6 e% H! A) u8 m& Z$ u# `; e1 K, o
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 / e% ^6 X" ]) w' s6 O
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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2 J! B) _# J6 P; F( ^1 {7 x机构培养方式
$ W# d7 _6 ?* |: E4 D1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : W! _" U8 @/ `3 d
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 & K0 v6 i" Z0 J/ d& _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" p# `$ D% M) R4 ]3 s' H& k1年一线社工→社区服务中心主任
8 J: m0 [. d" u; V1 ?9 {* _+ `! G2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; p6 @) c, e, i/ `* d1 R
) u, a o C8 i' W% \招聘流程 + T8 m2 G1 r+ K) j
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 |" [5 m# n. z2 L有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 i {4 v H6 A$ h
或加工作QQ：2874606522
$ v8 O3 P$ w" y/ E* ?- T联系人：李小姐 ' U/ A( E$ D% N3 ^$ t- o
联系电话：0755-275518803 P9 a( U- I' c( X2 s! f# a
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发表于 2016-4-19 10:51
