慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & i: H; T. e. W& F3 g
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . h/ z `- M7 I. O- `4 p# J5 c. B
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' b: h a' T+ ]+ f* g0 _1 v
3 }9 m/ W. U/ x 一、初级督导 (1名) . h) Y3 n# L4 a: C6 {1 r% Y
岗位职责: 2 q; Y+ p9 K: V, `
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ P6 }) ^: `7 |" b 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# ~( U3 n8 _/ a% R3 ] 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 8 ]2 {; }7 j$ h' p. Q' R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ; [2 c2 G7 d/ ~4 u& w
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & g+ ?. F( M4 F7 F. F" Z4 t! H
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . c$ I) s; {4 U7 g0 m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# k }7 z/ H9 ^4 ]0 A( r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 7 c7 T6 I" B* p7 q& u
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! |9 G6 q: Q" T7 R/ P6 p* S 任职资格: + T$ g/ z' ] K+ v% c( x
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( r2 F& K4 O1 ]4 x. G5 u
2.熟悉社区项目的运作与管理。
: ~2 K, C& v7 S( A3 O1 P. ] 3.较强的沟通、组织协调能力。 $ `. ]8 y# k u) R3 w* ?9 f0 `
4.深圳市注册初级督导
0 U2 Q7 N8 u& M/ o 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ R% ~# s- q! s 工作地点:光明新区甲子塘 & _- X/ x; T' j$ R! s
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : F* L7 P6 i% C, a
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ) C7 A8 q& |$ Y/ Q. ~& x0 F
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 3 d7 S' a! I/ z7 o9 S7 i5 x1 t- {
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 D! n+ H5 ?, @3 d# C6 \ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
9 d; z+ M8 O9 }1 f1 f# X 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ! T: [1 m" b. s/ ^4 V; D% w+ w2 y5 U
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " T9 C b/ I( S7 D$ e! v( @; h+ A
三、一线社工若干(试用1个月)
) S0 ~( g/ T. Z 任职要求: & G* c4 ^* l2 v( f; l
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' c$ E! B- p: C% D( z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ( } j+ T, T, ]2 _) p
(3)有社工服务经验者优先考虑;
( x5 e0 Y+ R, B! ~ 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】2 r- L& k/ c! X7 V
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) : g0 Q0 F9 ^3 U# J3 l' |
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福利 ; ?7 \" V2 B1 w
1、每年旅游/拓展2次
% m: O* z U; n( M2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 7 o |( k9 i7 b
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 U% b0 y$ a) V+ O; f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 |# _; F# n! u- [2 l; b% c) j
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; }+ z8 N f# `/ J, Q6、年终双底薪
% f' C0 J! l+ j1 r7、符合条件的可申请调入深户; 3 k+ j! ^; X6 S3 h5 l
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& S3 ~9 c% a# U; J3 S9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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& j8 F% L0 `! z( B+ j, B机构培养方式 9 C/ v. i% _! ^' j, a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ; J0 H3 R6 }7 ~) H* `1 p+ r7 l
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 + S/ o( h; A5 D/ ~, {. s
6 g7 _ f+ H8 ~3 T' m* V* L晋升/竞选路线 7 T9 {7 R$ s9 X0 |1 I
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 a4 L. k( B/ O. }) e1年一线社工→社区服务中心主任
4 w. W5 d }! n5 j0 @8 H2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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6 O0 x8 i- A9 ~招聘流程 % F# N' Z, e9 E |9 b" F/ v0 D
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 T' K- f' i* Z' r5 y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! u( s4 H2 j" T3 |
或加工作QQ:2874606522/ r: B5 H1 J. G5 H7 A/ l
联系人:李小姐
9 K) f+ P# a+ {. C1 O联系电话:0755-27551880
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