慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 O* f( c" B. g4 H$ _
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
G$ `; w/ a3 A6 [4 }$ A3 X% x现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 Q+ Q6 Z( s# ~7 {- w$ A1 N
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一、初级督导 (1名) $ |7 \1 l$ B, l# c! R; l
岗位职责: 0 k2 I$ L7 a I& j% ~& u8 w
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + \; m. G0 ^" y$ l; Y
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; D* Q+ R3 b3 |3 t
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ; m0 C7 d1 O" T7 V j; {
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 B; Q8 I. b4 {( d# p' q& i0 v 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 t. M3 H, M7 N7 u
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& @0 t2 L/ Q( |8 i K3 {; N9 X; a5 n( ?7 Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " Z8 `9 v6 c7 x; O' E. i/ u
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 {- P9 u, y- U4 h. T3 r( L6 ]1 ~
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
1 C6 B& r Z7 f# T% u 任职资格: 2 }' x8 U+ t, w3 M( J
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 d/ F7 R% g8 Z! H0 ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 L- N/ G# S0 \9 F8 U2 C/ h$ O; u 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( N. r x, `: {
4.深圳市注册初级督导 , f9 s1 r M4 ~( d
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / g# u1 L$ s/ b# V' c$ Q! e
工作地点:光明新区甲子塘
0 c. S ?# ~- w+ g1 s, @4 m( l 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% [# b b) H5 }+ {3 @( Y 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ' w/ Q/ F A y5 T9 A
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ u7 p; {5 w" y D1 [5 Y (2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 D/ @) P$ ?0 f; ?' L; p* p8 l. R% X
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
, K5 ^ U5 K- h! t 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 , d" m: |4 U- c; D2 }$ L. @
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 U4 y" a2 A8 t/ F0 ~ 三、一线社工若干(试用1个月)
. S& a/ M, V" C- a1 @/ O 任职要求: % w$ n6 W/ a, g/ ?1 e5 K1 X
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' t) o# s. n7 i- d/ x# Z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ( p# j `0 Z' ?2 D
(3)有社工服务经验者优先考虑;
4 v, B. B$ M; u0 ?/ J# x7 _$ u% z 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】) O: z( \+ y8 B+ n. f j
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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D8 ~( _/ d0 C" Q- q' D福利
! W6 t) l: p( }0 f7 T4 {) y2 r1、每年旅游/拓展2次
% l( m/ k! D' k2 h7 ]) Z$ B: A2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" _' {% J' l3 o$ L+ p; V% M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 d _! ]7 R% R, i/ v' q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! `5 U2 O" x+ T, N) j; Q* q- F0 G5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* x9 Q9 K( j7 h2 n" F6、年终双底薪 ' w' M% F/ l, b! p0 B7 D9 w
7、符合条件的可申请调入深户; 2 N, V+ d( V, C- y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / n/ }4 X/ b0 @% h1 P6 M
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : [1 z) o/ F: ~; r/ S2 [
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机构培养方式 % `4 r1 t3 \" i- o. f: z* a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, a; J8 W# q3 l6 _2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
2 F7 ^3 @) B6 Z7 B! `5 G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 V- V% g) r) ~. l0 z3 v5 l
1年一线社工→社区服务中心主任
0 A4 w4 B/ u# z+ M" W2 U2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 P& e1 c' j2 O9 H. g: A1 z
v3 ^& S; v! H$ \% \0 z招聘流程
, x1 l& p3 K; ~: j9 a投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 {( I5 E5 \! ?1 X. s0 c1 L, }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' F, f# E* D6 l
或加工作QQ:2874606522
0 s w0 |7 K# l6 t8 ]5 D联系人:李小姐 & m: x) ]. K4 J$ o2 ]
联系电话:0755-27551880
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