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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + M: Z3 D2 Q' O# n/ u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) ^5 X) K9 i9 B; y+ e% z' u( [现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
: ]" S+ D8 f8 |! \$ y7 H 岗位职责:
+ y+ U( W/ W4 ?+ U& x 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 [0 D/ E+ i3 U6 ~+ f; V% S( l5 o
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 [6 a9 s: K+ b' w4 Q y/ Q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 k/ V6 ~# h9 T+ d
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ C, p/ k f' j0 } 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( S; ?( }, G7 K( l+ h
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( e1 P# m( ~% O3 V3 C+ y% X 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - z) j6 e1 {- S2 {# a
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 J9 D1 j# S" ^! P- u7 v3 J
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 s {- F- y5 n 任职资格:
# s" m8 `8 ? R1 v 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 e7 O! Y8 o- Z6 B* j! d$ d6 Q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; A( p% o7 C5 d2 ]+ ]6 G 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( E9 m0 [$ V% g& R8 I4 `
4.深圳市注册初级督导 % ~6 F V/ q5 o# Z. k0 Q0 M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" P8 Z7 n1 s: V/ N# K/ j5 t 工作地点:光明新区甲子塘
0 ]" }) e% C# L4 S" w& c 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% N- t3 A+ U( { k6 R O 二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求:
# s* s; H; G: H, }2 u$ G, c2 U0 c (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. Q0 \, a. Z. i3 |0 [) a2 A& w (2)有助理社会工作师以上资格证书;
- \9 n$ q% s$ `+ T7 y (3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 [! } ?$ J. T# e: d) L
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 # z4 C6 G3 R6 @+ |% j4 R# |
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 M V' @6 U5 k9 @7 t) ^2 U
三、一线社工若干(试用1个月) . {3 I5 C9 q4 J7 Y! b; R$ ~
任职要求: . U# x- ]# j7 Q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 d* o+ H4 s5 O4 k (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " t( c$ B2 R' k6 h$ P' y4 b$ Q
(3)有社工服务经验者优先考虑; $ B3 s5 q3 N! ~5 r1 u0 U
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
, |9 h$ G! V! R2 |4 Q2 y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ; W( \1 D0 s8 }0 @" |% y8 n. \
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* Y, | G+ Q" M6 s
5 D/ k; a+ f. U8 t4 d' L福利 , J" s7 n, ]) S; a+ b ]
1、每年旅游/拓展2次
9 b& C2 Z( @8 C6 H+ c+ _# [; F2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) e4 M* m) t0 X' m' l; h- o3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 + S2 W4 Q0 A' ~) W2 o3 M
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 a C7 [' @# n
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! g0 c4 P" \0 y& i6、年终双底薪 " R& z- X) Q6 g8 k3 T( @
7、符合条件的可申请调入深户; 5 B0 O6 x7 b# ^ }8 l5 x B
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
# t; Y# T0 b/ d9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 9 z. m* i- `1 |7 C0 a4 p9 L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 U- l8 O. C b) s$ d1 G3 T2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ) c m& |& a$ e7 F, p2 C. A. P- _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 ~" D+ u2 Z i2 G
1年一线社工→社区服务中心主任
6 `1 ~5 H* ^% ]9 u5 Y& s Z, z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 h) V8 D* Z, N% S( V$ _1 J
, _8 G6 ]4 Z# C0 N1 a, F招聘流程
: G/ G2 v$ [6 K9 ~. |8 V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
J. t2 \7 Z* q( P8 ~有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% F; r6 r* ]7 X0 J% u& w或加工作QQ:2874606522
* r. ?9 f. z! {8 u1 G! m* b联系人:李小姐 ; h4 V0 [) I! s# \
联系电话:0755-27551880- V, }- C G; p* f& \) V
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