慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 W6 H* f. h3 Q% b( ` I D- K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 ]: f/ J. H! T/ y, }# ?% e
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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0 m0 D* x1 @6 N3 j 一、初级督导 (1名)
5 I5 J5 e5 a$ z2 j5 ~ 岗位职责:
/ e6 @" n' d _9 w; b* I2 M M 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 f7 y0 `3 I) z7 l2 e4 ^+ j" ^ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 W& k- p% S( s1 W6 a% j
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : j+ N! f! T. T9 v: h
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 # o; V) r5 n8 @) U
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) ^" Y+ u* X# N1 V$ I. \* \
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) v# ]5 O; F4 W6 i; T0 T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& K( _4 K9 }; l. Z$ t% Y* h+ ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . N0 {# I' Z, F2 d H. P
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - R5 o a; f( j8 Q2 y+ j9 J4 g: @
任职资格:
4 u; o$ k8 `7 v& Q l5 m) t: C: B 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ M% j/ g" X6 |9 e7 _- e+ x
2.熟悉社区项目的运作与管理。
# Z* K% n8 l+ p# q4 E( N2 o 3.较强的沟通、组织协调能力。 . B( G2 W$ f# h$ S9 c3 ?
4.深圳市注册初级督导
( D& v: o- f3 ~; @ F# ]6 u 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 C" x1 H* ?- e* m2 W/ W- u 工作地点:光明新区甲子塘 * S' y h! ^$ o9 a3 M
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. N, \6 s5 r9 i- Y) D 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
! f' n4 D |4 ^: j! P (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 6 v6 f$ X$ |: X* \0 B7 ~3 b7 K
(2)有助理社会工作师以上资格证书; " n1 W% v, K0 P+ n1 Q
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
' p0 m* e+ ?; F9 e( a2 G$ I) C 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ) F. a; a1 O& P! b. o: ?# f
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) * ?* S* o+ G# w
三、一线社工若干(试用1个月)
$ W$ h% S0 L- o/ j* m 任职要求:
5 z* h n' r9 X+ K* l (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,0 Y' |6 [! D6 l" I( v+ k
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
" `7 `, D& r M( R& f (3)有社工服务经验者优先考虑;
: N0 z3 V2 L* r 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】, x6 j& @" ~' K+ r% [. s
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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5 V- U- y0 ~. q6 d" s0 j$ z4 w f7 N6 Q g9 W3 G
福利 ( B$ K# _( P# g* I2 q: _
1、每年旅游/拓展2次
$ @2 K& V6 _: C+ P$ V2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 R- T: E" s0 J+ s. P7 U3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % J. ?( a6 i7 b% n3 ?! u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # \8 Y' |1 L! q
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ T4 S: Q q* Y. m! A: b, d6、年终双底薪
2 Y$ @3 X+ O5 s L. u* d7、符合条件的可申请调入深户; 5 R/ }% a! u" g* i
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ l& T* t7 ?% f0 u5 r. V9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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+ R0 K/ H4 l* n( e+ F机构培养方式 ; [1 y q! N3 c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 c! _% Q) [2 H+ R/ P: g) S- u! D2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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1 K7 C9 \1 I2 K' B; O6 o晋升/竞选路线
& l0 ?) z1 r, D1 `! E一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 ]' G2 x. w% B6 x# P! K+ r
1年一线社工→社区服务中心主任 6 C3 [# F8 C5 `0 X+ I: Z* ?" N9 A! h& x
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 ) ]# Q9 d) I7 q' M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; J! Z1 r l6 j+ s L# I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 ]. x3 a8 x j1 q0 P3 n5 }# i或加工作QQ:2874606522
. n) J9 {2 x) C( W5 _; L联系人:李小姐 . K. ~3 ~: [" u% Z3 ~
联系电话:0755-27551880
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