慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% ?' u9 v7 w* p3 i' {# P" ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; J" ]) V3 J, e8 y) {现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） * Y( q0 G1 @! y+ O7 o1 \, G
岗位职责： 4 n( H: g! C; e' `5 z+ }& ~: C
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - _. l k" c+ ?
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 V; R* H5 ^6 W0 s2 y M6 Q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 3 k; ?8 k9 Y: T
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + ?$ p) |5 J$ l6 o/ g
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 " }* ?: t+ f0 f9 G% K d/ Y3 a
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * v4 F* L% ~7 h2 E" M" j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & k5 y. X7 n7 i, S1 l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
8 Q1 q. J5 H* l: P$ z0 o* w 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 " C% w, H" ^4 o$ y% z
任职资格： % O; m3 w4 p3 | b, t+ |0 n. G1 ]8 s. x
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 |% d( a5 K5 J' ^% U8 y 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + h/ F0 G; _, a0 P3 F" v
3.较强的沟通、组织协调能力。 - l/ f' {3 h4 O6 e9 O6 a$ e5 P# \) V8 m8 C. a
4.深圳市注册初级督导
8 N t/ R4 o2 b, ?" [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) X; {+ L( {8 w% \% p+ f" _) s
工作地点：光明新区甲子塘 0 N( M8 s6 m) _5 l( _0 ^
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: A# ]2 R/ ?$ |! b% i7 ?/ t* j 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 1 L# X& g. z! T5 H }4 c7 g* ^% D
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 9 j1 ~9 ^+ X3 r7 p+ K+ J
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
% x7 q; h) i b$ p9 K) J8 x! c8 S4 L （3）有至少一年以上的社工服务经验； ) N: T- Y# r+ V
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 # m/ S- a0 b" f9 V# o% l" X
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ U4 F2 N5 S: j1 E& Z* C 三、一线社工若干（试用1个月） & \6 w5 i# t# @* ~1 A q8 T) t
任职要求： - B2 y5 b/ {$ O+ ~/ Q+ h$ s
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，' h: C9 W! P2 |1 n
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - n' O# c* C2 W1 }* ^5 f
（3）有社工服务经验者优先考虑； + u) m- w( a/ {0 \2 v% o: T
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】- W: ^% a. N. Z! ]8 p5 T
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） # R( ?' m: A3 i; O, v1 {0 Q
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福利 ' Y& {1 T# K) A ^, I9 L6 P4 I
1、每年旅游／拓展2次
9 p' T+ S$ p0 m1 l$ a$ B* F2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 c5 q/ j) h+ w% n3 E% V' W3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # w4 o# u8 X& f. }* @" f8 ?- J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 R0 X# R" Y: w. B5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 ~8 v1 V7 b0 {& z9 E0 E6、年终双底薪
o6 }0 ~! q6 D7 o! b/ @7、符合条件的可申请调入深户；
& u6 K( s! u4 s8 ^% M( ]8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 7 _; Z+ I0 K2 a9 ~
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , _" o1 ^/ ~2 }
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机构培养方式 $ F' _0 K" v6 E2 Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 F1 B6 z& ?. q2 ?5 V6 Q
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + D9 {9 H: { i; j2 @
9 @1 p( ?2 |& D) r晋升／竞选路线 4 C: [4 t2 E% q; |. a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 n7 O/ L- o4 I) d; j2 O" m# m. L/ q1年一线社工→社区服务中心主任 2 U s0 ^% v& w* F4 D
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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$ o: ~0 Z. k. r% |4 J& l3 @8 O4 f2 t招聘流程 ; v& A: w! a: x* V- d
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ V* `( z3 m* U) u: R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( ^) U1 S' @$ R* {
或加工作QQ：2874606522
8 P1 {7 ]- J# Q9 D8 `联系人：李小姐 / f$ u! E- ~$ ~( b- _0 F
联系电话：0755-27551880) I8 ]; h4 r8 T |8 K+ `
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发表于 2016-4-27 12:16
