慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , p- i0 ]; k3 p# k( G1 |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% I0 n7 e3 Y5 A6 c) a% i A现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! a/ v* n8 U2 v: q* j
/ P5 j$ s/ d" c! _5 z 一、初级督导 （1名） ) \( C; ^% Q3 p3 F& P
岗位职责：
) Q& Y+ J5 o3 E 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 * `" ^5 A5 I J# x
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ m2 s- g ~* x1 F9 s( a5 J 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 d3 \- n; |7 W2 j
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 y# T/ S ~6 w3 n9 \5 g. u
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . _/ J$ }6 H4 ~
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 Z0 J9 P: R' q& \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , x! A7 Q2 o. o5 {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
' t8 [ V* S. o. j- G' w8 l 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 a; q! _( f1 Y* }3 j' ^7 B- M
任职资格：
# J3 r$ B8 p J; ?' S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ j) k) c/ i8 N) l8 l 2.熟悉社区项目的运作与管理。 , x# t( O, p& T" G
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! H, p9 u9 x* C7 K$ n4 M
4.深圳市注册初级督导
/ }/ F, Q7 S! n# [6 ] 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' z- o. K0 d. K0 E# p; l' y8 Z: j 工作地点：光明新区甲子塘 " L6 d u( _, y5 j
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + x, e, x7 F% [+ V9 _
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
! |) m$ _: c$ j$ M; O （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
* h' W8 n# N/ ^6 P （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 o% J1 N- P/ O, [. F4 u, [7 x （3）有至少一年以上的社工服务经验；
% q4 @8 s6 d( K; h 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 1 r6 q q8 M6 H0 B6 i# @
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
+ _2 C+ i& j! M8 x0 `5 f6 h: T* F 三、一线社工若干（试用1个月） & _2 C" J) i U! U+ |: F& S: E
任职要求：
* `. z8 o- R$ \ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
& s# `/ j; G) `2 V% U. c （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 2 g* d* ~# T) U' ~ o2 w1 C/ }4 o
（3）有社工服务经验者优先考虑；
& k f# K4 v8 ~5 C: P 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】% G/ r: z4 m( g2 \$ t+ j- f
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
4 y* }" V& K" R& I7 y2 w& \ ' m1 l9 p4 `; j* A y* S
+ u7 ~ G9 K5 h, w4 _
$ m6 c% j" U1 T# x! p/ K) r( ^$ M
7 m$ z4 c8 L5 w- p( l2 I. u福利 . e* r2 b6 C6 P+ Z
1、每年旅游／拓展2次
- m9 H& w/ i8 }( w2 D' s2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ \/ C3 l/ ` p1 H. b: @ n. m: x3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 s" J1 t1 B6 q' [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 g( E" C% a1 X1 p( D7 b6 S
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 d' V- W3 q0 {+ k
6、年终双底薪 ' p' A1 b( d3 M1 f
7、符合条件的可申请调入深户；
) B7 X6 H& b; w8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . Y- k, ^+ c+ A9 }/ x
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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; ]/ U! S& |. W0 n, {机构培养方式
3 |5 ]) f7 ]- A# C5 r1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ {& r+ K) x; N3 z$ E" V
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 S7 R9 q# z1 c5 s# G4 J! R; o0 x9 t
( U. S" \) J0 u6 r9 {晋升／竞选路线
7 _ O& l6 W1 u- v% J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " o8 Q6 I( h) v7 N/ Q( E5 x6 }' A
1年一线社工→社区服务中心主任 8 B( u& C9 Y) s" s, e! d/ _
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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% S1 U' V& |# x( w/ O招聘流程 0 _3 _1 J# b& [# ~
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" S X3 }" L, J- e, S$ B) T- V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ g4 x. j: {+ `/ {, C; g: e( W或加工作QQ：2874606522
8 f/ O; ~) P2 [) l1 [* {6 M联系人：李小姐 4 l+ i! J+ z+ \* t2 U- v+ i2 J
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-29 11:01
