慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 Y6 k) D) D5 S- A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 Y* j$ }4 ~! S. ^& [6 g
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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% T$ v( }8 i" H- Z! n4 Y5 T 一、初级督导 (1名) / n- `2 l! |4 y% z/ p) L P: s" {
岗位职责:
4 R0 [9 q# A' A2 ~4 ? 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 i8 ~7 `( w; V/ @ q3 ]& w
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 y' b7 X9 E5 p 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ) \. w: `; Z3 ]/ z, \/ v, h! C: g
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
, u& q: V3 X5 F9 O/ ?$ t4 c( G) J1 [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: t- m7 a9 W8 x7 [ R% i 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 1 n" z2 _% j9 |. D# J! x6 m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
C) r5 I; B9 \! a! k 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% R% G1 ~4 n0 S8 h o5 g 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) q$ c% U! l) Z" N
任职资格: : [) ?/ u8 d# q- q) j) C
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* | ~2 ~$ e+ I3 G 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 ]" Z F% u$ y& @9 N' z' u. B, C5 H 3.较强的沟通、组织协调能力。 l6 M! l( w" W# n( O( M1 R3 S9 \. E
4.深圳市注册初级督导
F7 d" x4 Q* J( f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* [5 m( B; o) o 工作地点:光明新区甲子塘 1 D0 @/ M. b5 q- n, A
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , `" F9 C, e0 R/ f2 J
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
1 G3 ?8 S( H/ ^- _ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, , [; u a! j% h" V* ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
/ L' u/ b8 l6 i& y (3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 T+ j. |4 |$ M: u/ g 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 5 ]) ^; ^& Y* j& n/ p8 A' M: Q* m
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / n* Z0 [: B- c7 Y/ w O4 J7 _
三、一线社工若干(试用1个月) * U9 y9 l9 A: A- W+ v4 U
任职要求:
0 k2 w& i0 e. n+ {5 P. I! q# ~4 z (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,# Z K9 I$ p$ ?1 z$ N# q8 M9 E
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 u/ l* n2 ]/ E6 A9 f# E8 y
(3)有社工服务经验者优先考虑;
) |4 u5 L6 k, q5 o9 a0 G 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】. L' L0 Q3 r2 l6 o$ S
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 T, p( _- x9 V2 P5 N" Q: k. w+ |1 Q: I& C2 G6 P
福利 ! H; r I5 [) b( Q
1、每年旅游/拓展2次
" X- g! M! N7 _, Q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " M( @' w, k5 r- A
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ! T' m; m8 N! _$ @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! _( X5 N/ S9 e5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 X$ K1 w( c4 v
6、年终双底薪 1 |! @$ B' [$ d) _
7、符合条件的可申请调入深户; 5 _; q6 j0 U8 t: J* e& a# i
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 \0 j6 @3 |, J; w5 u5 Q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
# |" ]3 T) a% k- t1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, f8 a S S7 Y) |3 C2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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7 D% ?3 S* p' w+ z5 {晋升/竞选路线 ) m( a) d* @( R3 c/ R7 [
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 z: T" H' ]+ d6 x2 r1 d
1年一线社工→社区服务中心主任 ( `8 j) v! S& c4 A8 o5 X( u
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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+ v, ], j% `9 ]招聘流程 + \8 F: K3 j- b8 s, y/ V+ ?' g' ]+ Q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , {3 T, Y5 O- }) f- J. x( x6 x( Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( e: t, \+ B! ?7 w
或加工作QQ:2874606522
. [! x$ S& l- A, r% m6 C4 X, k联系人:李小姐
" o5 S) K+ V. d/ T8 N联系电话:0755-27551880# J$ g" `2 w2 ~" ]
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