慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * z4 q0 W3 K8 J5 Z; o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 c1 a3 s8 {' s5 X9 `现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
L& V+ o3 ]" a 岗位职责: 7 o2 E5 g+ X1 d! v! u& c2 n0 x
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ Q6 {1 Q5 |) g! k/ E \ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& N) i) i2 r+ Q ]1 d/ H& C 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 g! v1 y; \' s9 E% |+ t& B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 " {( l% T2 B( `2 x5 H
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
; \" f: f& k( K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) \7 }7 H0 L3 |1 N, E7 _% d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 B! l6 k# @: M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 - W V1 L; z) `5 Z& @% h ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 3 W M# d# }/ b- x4 [; S: h
任职资格: 1 B8 s0 d. r4 x
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % h; ]4 i0 Q0 t* _4 a/ N1 F
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% Z0 ?0 o- {0 z( Y$ w; W- B 3.较强的沟通、组织协调能力。 . E& j) q8 }" X; |
4.深圳市注册初级督导 2 B# T& B! p1 D( f. X' ~/ M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - q Q N7 [7 M8 v& S5 z) f
工作地点:光明新区甲子塘
; P9 W1 h" Y8 q7 M+ Z F 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
: b' e- g* {/ v/ S' K6 C 二、中心主任3名
$ B" c+ w F7 h0 }3 \ 任职要求: # h# c. V& |( s' c: Y( W: _" W
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
3 d! V5 Y4 m9 b0 j" ? (2)有助理社会工作师以上资格证书;
- F0 t X, C: J' L, M a# K( f (3)有至少一年以上的社工服务经验;
( F4 ]% X4 p. I$ h/ f' X+ L4 E6 x 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 2 `" p; d$ Q1 m
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
7 b$ y6 O5 T6 N/ L1 ` 三、一线社工若干, e7 g. x9 v6 U) o) h D
任职要求:
( }* `, @8 ^- m0 G( `) W (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
& g1 ^0 A% i4 g( \4 _1 m$ N (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 6 V! ~; B% W6 D2 Y0 `
(3)有社工服务经验者优先考虑;
' _3 i1 \8 ~5 V2 V- M% Z- a 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】 ; f S* q5 ?$ c- Z+ x
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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0 U) y3 _8 c" m0 @, z7 ?# A
( Q3 k6 Y8 Y; X: d3 |( m) n4 ]0 @4 F
+ q$ F' N% W1 c1 r! y4 V% ?0 D& j4 B; q
福利 $ ]& y: x4 `3 G! m7 `, b) w" T& X
1、每年旅游/拓展2次
! y9 E4 R" x. u5 \/ |2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * Z/ N$ d5 _3 A0 Q. J& I2 b
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 {3 I1 l: [0 X6 j: T' ~
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , z, Y7 ?4 b' O( A$ H7 V# S, d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* Y" {5 @+ B5 u! M3 s: l6、年终双底薪 ! z# l; s8 @8 q, `
7、符合条件的可申请调入深户; % p* U# A3 O4 {+ }
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 x0 S: ^/ B" M! D, p9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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* s+ G1 Q5 c7 [机构培养方式 * | i5 a0 T: g$ F+ l
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- G0 l( k/ Q. A; q+ }2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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% m& ^3 \. y, r& s; H! w4 H" \晋升/竞选路线 . G N. k" F7 ? r, O* h
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 Y. Y/ S8 E* z8 }2 ?' b* Z* x1年一线社工→社区服务中心主任
; n: u% [6 R' B, i8 n2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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' ?; s$ l, A1 \1 z) V! I: v招聘流程 4 D8 _4 f& I+ X% K, {( p
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 e8 L) y+ K# W4 M
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- n' F' ^8 N+ X. ~1 L2 a( M5 X, _3 a或加工作QQ:2874606522
' G/ C O/ o t. G- D! [联系人:李小姐 3 n/ ~5 C! O4 w, O1 W7 |
联系电话:0755-27551880
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