慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
0 b2 X( `: P- g慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) w, [% d2 h3 i( @现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( N/ T6 O$ i! s2 c' b% n
% T# l; V: z5 L1 z2 }/ b 一、初级督导 (1名)
D+ a4 E/ I$ U& E+ E* Q' J8 ~' ]: E4 ? 岗位职责:
) N8 n9 w8 M8 i( a, I. Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * B F6 R8 {# a5 C
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" ?: u) K& ?3 G( T 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 g4 a) o8 f; y( v+ H$ Q5 p& r' ? 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
, m$ k2 I5 e U4 j" `; j) x9 e& N( F 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) n- g$ P9 S! \# s, m" o/ @ D
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
s q5 p: P% S, i6 T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ [2 ]9 s' J% @3 p2 K7 y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 & x3 ]# E5 A) `+ p( T8 Y4 y& p: n
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& C% b4 p T# c. W# Y 任职资格: 9 \& R4 e# B- o8 K1 L: V- S) c
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . M, W G9 D. J: C( g( {- ?+ \' ~
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 I0 D4 y2 s; @
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' ^' o5 P8 ^* y) A# C/ [; l
4.深圳市注册初级督导
6 E8 `! I6 \+ [3 _, H1 v3 H; v5 J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 z7 I$ V# \" h 工作地点:光明新区甲子塘 - @! r6 Q1 ^5 Y3 l+ U7 j4 a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 x& e( _( l; z3 U4 v& Z 二、中心主任3名) g7 L4 `5 b; I1 j
任职要求:
4 J, T% {& r2 ? (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
j, ?9 r$ m" ~% O6 O3 b; _ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
; U* l9 k; I& w' U9 r (3)有至少一年以上的社工服务经验; 8 h" _( K. i1 R
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 3 j8 }2 u+ W7 z: L `4 z) J
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % L8 m% w1 P( ^
三、一线社工若干
/ Q5 C' V. N' ?5 H( ^. n& E 任职要求:
) F2 E+ u6 P3 D: W$ A1 a O1 e" u+ | (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历," U& C1 Z6 d# M3 T* n# \
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, t- @0 }, N3 k7 ? (3)有社工服务经验者优先考虑; " j; S% j- I$ X7 k4 o- S" K
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】 ( a; a% j# Q& J; [4 }0 r7 b9 V
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 6 G& K* X7 E( Q9 i% ~8 a
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5 L1 ?+ D% r. @' C5 E j/ C# v
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福利
: ?! Z$ X, d$ N& j1 F Z; E1、每年旅游/拓展2次. m% @( ?; y3 L3 i0 ^1 k6 o
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - X# ]4 T6 C6 q2 @- }: P, k
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
; T; N: B- o! O; j' F: l4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 m* N: e) m, T, C6 `! ~
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! W- b) }5 ?0 T8 ?6、年终双底薪 # C+ ? g4 |1 d
7、符合条件的可申请调入深户; ( G" y9 t" `- h$ I4 ]& l! [
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 |( Y# Q7 S5 F1 I( ]# T2 M
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; $ P# n$ v) h1 t8 h& p* M4 o
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机构培养方式
/ [0 K0 H; ~: S* |, U1 ]1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, _- g; {3 z0 i7 K+ v B2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 * ~' ~! E5 {6 H- z3 I( |5 [
( u+ P" U( P I1 I, X晋升/竞选路线
6 E* F/ i! O9 G9 k, X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 a2 w4 c8 r% z- R. ?! E
1年一线社工→社区服务中心主任
8 d! Q/ y$ {7 o2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 1 S+ L- y) ?4 `7 m' [* c/ ~+ \
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招聘流程 5 k5 s ]* P9 E
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 O+ v5 @: D' {& A
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 I7 R! L( {9 a" b: A或加工作QQ:2874606522; w* B) F I; I* [, ?0 P
联系人:李小姐
( ]1 X" g0 }9 y0 u! N联系电话:0755-275518800 x2 |5 I" D0 U) U
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