慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 ?8 }) G3 [6 s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + O, `$ Z! G# k# H5 ^8 w4 {0 D
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 9 x9 ^$ A5 T* _8 P
3 g* y5 r) u8 j/ n 一、初级督导 (1名)
2 e9 Q+ n9 u+ i2 h _& k9 h 岗位职责: ( L. n4 g6 [& q' j& [. P7 n7 a' u
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ }% ?$ q3 D$ L+ X" e+ @7 } 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - Q- T' k' e* h- Y
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
7 s4 N8 [) c3 f8 Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 Q) K4 Y" p, h$ A
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
6 ~. F9 p+ i0 `7 H3 ^0 C0 u9 K6 q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / U* K- e2 t" G0 n' s: D3 D; ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 i5 b$ S |; o4 f1 p) B8 K
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) \+ Z! D" k t1 h! h/ w6 P 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ ^9 @( e7 A1 ~! x& s+ d: M 任职资格: 3 a# S6 F# M0 @8 z6 _+ W
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 T* ^) {+ u2 t, x5 r. V% w 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# U8 I5 Z$ C% @6 {+ B4 M; ` 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 D# D' G$ W0 @
4.深圳市注册初级督导
& P* M3 G( R' z$ @" {( R0 I 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / X, M& u. A8 V% Y* ]4 {7 u' l2 Y
工作地点:光明新区甲子塘
" Y0 G# K1 Y/ C' X3 C$ E 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . w" B/ E$ W: Z4 ?2 ^' A1 N
二、中心主任3名" t8 a2 c# V' o2 D6 c+ Y
任职要求:
. |! K r" }: R4 b5 | (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 6 a. \- H0 E! `6 [5 z
(2)有助理社会工作师以上资格证书; % O2 T2 m8 _: p9 |
(3)有至少一年以上的社工服务经验; $ E7 v( F, A X! b4 A, [% d, v, p6 G
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 7 o4 f2 O7 p2 H0 ]) E
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
$ t) L5 t' k# z, w. X& s, w 三、一线社工若干
1 b; Y+ j# t$ x. U% R 任职要求: % k1 h! _/ E8 l9 {. n
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,6 _$ D! A" N3 Y" D) n
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 m+ N d' c. [% Z* d1 u w3 M (3)有社工服务经验者优先考虑; ! j1 L% y7 D* ^: [5 y2 i4 L
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】 ) ]0 L2 Q" X; Z$ f. d) R4 P$ r4 O
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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1 S7 E! y- D6 J: E6 c' |4 T
0 N- q8 A- ^' f) C
) B% U! O& B& D- d: F) X
福利 2 X: U6 `( h5 l' J8 H
1、每年旅游/拓展2次) [! T8 g2 \8 Z* N( J
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . O( c1 K2 H4 B1 J6 o$ \
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' }9 ?% }4 R3 j; Z/ k' C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 F0 ~+ a A/ W: t; c
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 [3 C0 b/ K* j+ [! k
6、年终双底薪 ' k! G5 J! h) x) i9 n/ C* L- t
7、符合条件的可申请调入深户; # j' H% s* F% Z0 s1 M( r& r7 I- G
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 0 G* V9 P1 k+ J9 a: r& e
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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0 D* I: X4 m! j/ q N, J$ n机构培养方式
( r" E4 t7 M' \6 J* Z/ F& Z! Q2 M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % {# c @* q: O
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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F3 s+ q8 P% U晋升/竞选路线 ) z6 Z1 f. \" S ^6 G: n1 o
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, @. I# a* r$ N m1年一线社工→社区服务中心主任
% ~8 v* o, X. f8 U k2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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( y+ |1 q4 ^8 ~$ A招聘流程
B% c- l! d0 W6 Z, s" [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 m8 h* j: p9 b5 O& n" T$ ]! ?6 M+ e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# R. {$ b1 [' j. M& U或加工作QQ:2874606522
3 \& d* Y) G( M; A5 _8 n联系人:李小姐 7 g; x" p$ f ^1 d
联系电话:0755-275518806 _" u3 G! V S5 Y& U
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