慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
$ v: V' t$ v5 G; S- ^' p0 K5 C* ]' F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 x+ `6 }( ?6 g' I# y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( M Q- I q6 J, c2 }/ t4 k: e1 n0 |
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一、初级督导 (1名) - y( i# ]% m) n) I6 S# g
岗位职责: ! R x4 h8 B& n; G2 L& U8 F- A
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * {: [. H( o8 w
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " T+ L, B, @* J" j, t
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : d) v5 R6 c0 p+ V; M8 U: u3 z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 # i7 x: s) \! w6 Z8 M
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 z, R/ v6 @' ~0 Y9 v 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * K" k' A; {$ ^4 W* C" t% c
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; A7 @0 {( J, j7 z, l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 a: P6 Z! z% g9 i' y* c
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% |+ g$ N& h' \0 `& W9 y$ a 任职资格:
, \. Q! I8 j5 M3 m/ w. F 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- X1 {! V2 u' J1 E. r% p 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) C3 c$ H& A' j3 g$ H9 L, w* @ 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ j5 n$ _3 U8 s 4.深圳市注册初级督导 # b' M9 s, D8 M' D9 i- y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; S% x) ]+ R' w5 v& A; G+ F$ i& d
工作地点:光明新区甲子塘
7 ]0 C) ^' Q! n3 A 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ [- Y6 ^8 s7 R 二、中心主任3名5 b! n# N# e1 x0 [8 ^/ S! ^
任职要求:
0 B1 x" z( H/ S6 m (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 9 e8 p" W6 M p. X3 ] c
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 5 _- Z( Q1 q4 d% D
(3)有至少一年以上的社工服务经验; * k% c1 f/ C% N& P, z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 . k/ q' o: B0 X4 W
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
# E+ x$ s7 k$ k$ k7 f( t" H 三、一线社工若干7 U* l& D# W0 b0 l, d
任职要求:
2 W. ~& x5 h3 p (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' Y7 e' o* b0 y: q3 v; c
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
0 ]1 j7 r+ G" e3 @8 j. A (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 A4 t h: i8 _
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】 1 {% q/ r/ | k: s f3 x
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 p+ W/ c* |8 r. B, r; M9 K# A6 N
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福利
& M2 j% V, D) o% `, d. T3 l8 t1、每年旅游/拓展2次 z; a6 Q% ^( a' y3 w) a3 ?
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# Y5 u, j! e+ Y6 q0 N8 v$ N7 q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; s+ G" T% u: n- h+ Y9 G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, a! ?. W/ V$ _+ y, ]# C' {5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " S! x& j3 N3 ]% b1 K
6、年终双底薪
' |( j9 x, I; v7、符合条件的可申请调入深户;
+ y& Q5 Z9 {* w( H _+ J9 E8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 " w" {" H4 a; ]$ p) l
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
- m2 J/ J5 X3 m8 g: t1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 {% D! I4 u* W, ^$ @2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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8 s6 Y$ s. t3 p5 T晋升/竞选路线 7 C7 R) D# S0 I. m' u
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' I4 o1 g% Z6 \/ r$ F
1年一线社工→社区服务中心主任 " ^3 L# C* m. F
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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+ r, B8 d* e. O7 p) e招聘流程 , {9 J3 \" O- ~% P- T/ m% A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ K7 @9 f. b {' H- |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 X. x+ y( e( a
或加工作QQ:2874606522
( S- Q- |/ C- f {0 N: o/ }7 O- l8 D联系人:李小姐 0 l$ z, p0 s; C1 i
联系电话:0755-27551880
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