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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% F" e6 Z" p3 F( e0 m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % H, w5 b) O- o% k6 V
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 4 a! i% r/ ~3 e! d# ?+ m
岗位职责：
4 g% n9 F) I2 b) ?0 x 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! v9 b: q+ y( s$ [( ]$ F 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ \# L" F* ~* G! Q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 x( \% K+ N" G' [ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 D1 o1 e4 H8 L/ l, u _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) [2 R# r* Q! w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# L% A* {/ @# B$ j. \1 g5 | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 K/ B) P- m; o
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。 , Q5 O r) [. f7 O
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , T9 u7 e) u- O/ y8 ~
任职资格：
+ o9 C- O4 j4 H K) L! |7 q 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 V" c8 ?6 y! u$ E% x( o- \7 v 2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 o, {0 ^) ^# c" Y8 Y8 a
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 D% N8 n/ y K; m 4.深圳市注册初级督导
7 S& t/ b4 z: V* I' L& N 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ x8 M0 a' S# j/ |# b: v 工作地点：光明新区甲子塘
]$ @/ C" o( \" X7 W! Y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' I: A) P3 W, h# a5 _) A 二、中心主任3名
8 `9 D' r: M, Q3 j% U$ J s2 @, U 任职要求：
H( x) ~& g2 G) V" R2 X （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
* g& _ N9 o8 t) ^; z （2）有助理社会工作师以上资格证书；
& F9 @# Y7 w0 J* N/ m# f. c- {/ q （3）有至少一年以上的社工服务经验；
' `3 K; g! t% N1 F- j0 u; w 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
% t1 l5 a) b2 f& N6 I" z 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） , S* ^, h+ @2 \- r6 p
三、一线社工若干$ x8 O7 C8 \/ w" n6 u% a
任职要求： / _3 \! K. W) z- T8 I
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
7 }* {/ H9 I9 r# S9 ? （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 @# F4 _& J, d2 B: ]0 }
（3）有社工服务经验者优先考虑；
/ G9 r: Q0 \# o4 u, d% @& u 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
- ], Y, g' K/ F8 c& n# y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） x4 I$ K5 f9 }8 U
& P( c% r. s/ ^6 \4 p
6 K3 o3 Z$ {, m4 M. t/ Q+ z; A
5 X* [' s5 O) v
! e' p4 s' H# i2 m福利 9 A3 i9 O! E5 F, }0 p
1、每年旅游／拓展2次) M# O3 _& }$ l7 \- m. j, O$ J. _
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
l2 x- O4 b" B. p5 F$ }3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 U# t, W! \$ k; H9 c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 Y* U& S* E3 x( J
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , Q4 D( P, q- E; H
6、年终双底薪 " Y1 P7 ?' q3 V" T
7、符合条件的可申请调入深户；
) k4 r' O5 x" V/ | e8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% |( r1 Q1 q) r9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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E+ Q& _6 @+ v3 d9 w# d* I
4 H! G0 S0 Z- o( T: l5 N7 D机构培养方式
) }2 G% y- @" c9 l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
0 u F" G. B0 ~2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ) C1 e$ |; {; d8 ]; s) |8 R7 ^5 ]8 q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 U9 [) K9 ^/ o8 G# m
1年一线社工→社区服务中心主任 & p+ Q! b' G$ s% s+ ?; Q) K
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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8 X, ?3 F( E/ E7 y5 X招聘流程
3 v) P7 ?, O4 r& O/ H# T5 X$ }+ J# c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " d7 t% {3 v0 ^) Y# C+ ?
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 r. p. v$ ~9 E8 x! f或加工作QQ：2874606522. u/ U; T0 y/ \ g4 d E, X0 [) K+ t
联系人：李小姐
" I& P' z1 l% t% \联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-6 11:12
