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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
: n4 B. f7 ]# N; Q. }. V% K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 m; |: j6 n' \1 c# r& r
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; _8 n# d! g# ]: `$ S: r
/ T, W# F |& e& u5 t" ]- P 一、初级督导 (1名) + h* `+ v! G2 j- n) d* y3 v4 x
岗位职责: 4 q+ [0 s2 I) G( ?! C" m
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
" `8 u" V+ {3 o9 U8 F7 l3 i0 u 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 |8 B' i e: S, A" a# g( ?
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
6 V$ }6 ^% ^( ?9 l# n% ] 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 V0 y# _5 D1 J% u6 i9 L& r( R 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
- X5 x5 G8 H8 Q- r! L 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 p; |' ]+ g2 w& x! @: `! l# b4 a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) G& p0 Z! ]: g' I, g& a! B
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
$ y9 v* _, z( M# v/ o4 j 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ' C! c I( D9 [9 q: P7 ^
任职资格:
& z! k* y+ ~* U% x: F4 Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 p. L% c7 E6 [9 L6 h 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * B" K* K. T Z% v2 ?6 e, `3 ^
3.较强的沟通、组织协调能力。
8 u% M% |+ Z; e+ f4 C 4.深圳市注册初级督导
) p6 H0 U7 b, z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ e# B" f5 |$ s7 f 工作地点:光明新区甲子塘 $ I8 J& A! F$ W4 a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
6 S6 T' { B) z0 g9 F+ t# M 二、中心主任2名, ?, C% L9 L3 q4 y
任职要求:
5 d6 Z( q( |* j0 K. a: Q; O (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, - {- k9 u6 m& x: `
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
6 v* B. O5 w4 E0 o( k$ v+ @ (3)有至少一年以上的社工服务经验; : I7 K" s$ x D
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
0 i% a5 `& z3 @0 b 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , }: e7 J- c r9 d5 F! _ I
三、一线社工3名2 G o5 o5 c) t; v/ w. v
任职要求: ! {& F( v& \1 `
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
' W* T, h' _7 `& w- [ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 Q v3 X; K5 a5 C& d
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, G4 s# \" t" P' \ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
, ^) K: C* T/ [. Y. w |5 E: e 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) - W; W' f- S1 G5 T" h2 J: ^& \! x( O
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2 S& P4 d/ p3 n% u; d n* S8 D& H 9 C+ V1 w+ B, F! e
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0 G7 E% O( l5 T" K& Z3 T8 H8 N福利 ' D/ K4 l J2 ?5 S, F
1、每年旅游/拓展2次+ @' g1 N# D# y' \
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 u1 A# L1 O8 e- u' ]
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . `1 `0 P; R* k( g1 {
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 H. h8 G e. X& W3 d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ m3 j/ O/ {; P+ p- }$ I; E; C
6、年终双底薪 1 ?7 c1 _3 A) b- Q6 F5 i: }
7、符合条件的可申请调入深户; $ @' ~5 b! E2 v; b. d! F& E
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& r+ P: ^$ H+ _4 R9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
: x0 N2 |+ A8 |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ^6 M2 Z7 e+ A% Y5 H
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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) f- l, j% h/ y O2 u晋升/竞选路线
( Y' `2 u3 U( W, O. g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) Q% q- l. Y# D" M' O+ V$ ^% L1年一线社工→社区服务中心主任 7 j! C7 B, c: e5 L
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 ) x6 Q- `% O- |) l. E' K; T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % l3 ~4 v' B6 S1 W7 J9 a9 L8 a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 A+ @9 D- b! W) L+ D3 S }
或加工作QQ:2874606522, X, ~; Q5 f- |0 T2 F" e6 f
联系人:李小姐
/ R% b; i' d/ M P' G9 {8 m联系电话:0755-275518805 b# ^0 y! e: F3 L- `! p
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