慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 - t h0 L6 z" P( @# ], Y1 i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 Y! {1 r1 S* d' t* M2 ^: O6 i/ O
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 s. h/ R" @: _+ Y$ v# s% l) } M- F
. n2 `; I, [8 _$ c$ ?- _ 一、初级督导 （1名）
$ |; l, M- ?& O* v5 w8 U5 f 岗位职责： # [7 B4 ]" V1 r U, J. ~& x: E K
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
_( j' _, ~$ Y( X4 x 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 Y/ K# n& ^0 [! k: Y4 i 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& a! `# w5 v! d: p/ `( P2 D! n/ W 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, W, |: y3 G: x! W7 ^2 Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! k7 {+ l7 Y; S8 ?/ c6 ~ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' B2 S% ^$ d( S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 d9 M' Y! k6 s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 s& p5 l! v8 c, x
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 % B0 X! n& K; O6 y5 S
任职资格：
+ {7 E/ Z$ I1 \+ `& }, r7 H 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) I, M2 P% ]9 J+ {" G3 y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
A9 L9 X- ?+ j6 v( e/ Z2 P 3.较强的沟通、组织协调能力。 5 \% Z; W; Y) }& _( f6 J
4.深圳市注册初级督导
L7 O7 I& M* F" {7 x8 r 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 k; {- y7 e! q
工作地点：光明新区甲子塘 * M1 z7 k6 a* M
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . k9 g6 @! E* E
二、中心主任3名
1 Q' U& ]3 ?( S' r7 l$ Q' h 任职要求： ; v$ V$ `% [- d3 s/ E
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 l r* ` J# E! r) D
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 1 y" U/ {5 a1 m( Q$ I7 R% _ }
（3）有至少一年以上的社工服务经验； . A( |$ V$ U0 N' t/ U# p
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 ) U8 ?, X4 z- ?2 M- I. k
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 7 c% ?1 p) K4 Z4 b
三、一线社工7名) ^, \! a& z5 ]- Q+ R: z5 L2 I& b* O
任职要求： ( v, M* {$ J4 Z% R3 n0 O o
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 t& e" N% X& @. X4 Z" |* Q; N# O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , ]) _/ N; g8 k* f ~% W
（3）有社工服务经验者优先考虑；
' K! t P+ ~2 t2 [, w: ] 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）
3 D; M! T1 J' a3 u! Z4 U 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
2 p0 [2 ?6 Y* q" e & Y& x7 B. F) m* r& c
0 F' P! V& q( m8 @0 w7 G' F* k
0 S1 l' V5 A2 m, f: m$ e
7 p7 s3 X' R8 V2 l/ \福利 2 Z3 k& n% x1 {) A
1、每年旅游／拓展2次5 A) M8 w. }9 I5 x5 O6 l
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % H9 ]7 H" n( Z0 {! W# X
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! Z. b1 h' u0 B& H0 t* f+ Y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 k! Z. X; M. D% S# W
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" g1 J; p! ?' _; K6、年终双底薪
1 {7 l. C* z G7、符合条件的可申请调入深户； 5 t* i3 c+ y) B, s; g
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 - H& |3 l4 ^) E4 B
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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4 k2 S# m+ H" ~( q o+ C机构培养方式 0 c, `6 C5 O( m) v2 j4 r7 ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 m. g) G. ~/ c( p4 a* U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 a3 s$ y: |; w: e2 c, |
6 W& ]) r4 F/ V* p晋升／竞选路线 $ ?: Z: p" n. e/ Q9 P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * N) f" n/ S3 b1 j
1年一线社工→社区服务中心主任
Z/ g3 W5 N$ t( M& d: @8 ]2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : E/ p% a+ H* w# n0 {
5 p3 Y' U/ A7 }4 Z招聘流程 ! ?7 v% E7 X. X( ~
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 Z* v; j% i2 Z5 s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& w' |5 M8 u" n" k2 Z! R5 k# Q) Y或加工作QQ：2874606522+ ?" O) S2 [5 O7 I$ p4 R7 _" Z
联系人：李小姐 4 P& k' D3 S( B0 r& Y) z
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-27 17:38
