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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & G& P: C9 j- G) r0 v
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" D2 o& I* N$ y$ t7 N3 I; X3 h! `1 I现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
6 e7 ~5 n) Q" |8 h6 ?5 M6 K* B
5 @$ ~) ?: s! y0 R# Y6 M 一、初级督导 (1名) , p: P/ O# M' Z
岗位职责: & M8 \* C# J% ~
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 J6 o, _/ Q, n6 X 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# n% {) T5 j) m2 p$ K, ]% [' U& w 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 W7 |/ f; w7 w0 B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % u9 }+ |+ T, U3 B% i
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 Y7 ^1 ]0 f6 s' g" S* ]+ z5 m 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ @7 O' J* w/ J P4 C. { 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& r2 M6 K ^& b5 T& \# d3 ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# q% \ Q, e0 T/ u$ c 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& `5 }1 T1 i9 F# q2 i& a- t" r# \% o 任职资格: M/ ~0 d* h' y7 D" r5 @" w
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 F" O* K9 y5 I5 \5 B j 2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 r- A7 m, M$ s5 V* B6 `5 L6 N
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' H) ]1 t, B7 h4 ]/ K/ ?, p9 f
4.深圳市注册初级督导 ) J7 H) k" T. W& ?. f, q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- ?; K2 g) W8 g0 \" m- }5 o0 K 工作地点:光明新区甲子塘
* l$ p+ m: v' R: C 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ' e: p) E7 R# i( W$ q: R$ P4 e
二、中心主任3名
. _1 Q, Y! }9 z+ A% m# Q& j 任职要求:
) A- z; x: q& _! x. H1 ]) Y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" g+ s- J& J( P6 i) s/ B (2)有助理社会工作师以上资格证书;
# c9 v$ D( [+ x# R; N, L* X (3)有至少一年以上的社工服务经验;
% `; g. ]3 @: i1 ~0 M1 p 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
' x8 p! J0 ^6 U( }1 o: @. ^ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" c5 w4 u$ r, Q2 H. s4 N' p' E* s' { 三、一线社工5名, K" L! \0 J* c( R
任职要求: 8 v2 ]: j8 N; n
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , C2 I F* X G3 ~) ^. V
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 p$ v9 o2 `6 ~& W W! c+ ^ (3)有社工服务经验者优先考虑;
: X4 y4 B- f! H 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)" ~! w a0 M$ r/ N6 ]
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)3 ?+ F) n+ z. y5 S' f7 r& K
5 k- V- e' Y: L: K6 ^
* F' r: m+ ~" n* E$ H 7 b% m- P8 i. R/ l5 h) \7 V2 j
3 }* g( @0 Z. J6 u福利
/ x% u9 m& v0 e' n3 d1、每年旅游/拓展2次( D! V% H& {- B* r0 h* R0 `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : C3 Z K& b) t2 h M
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 C% K% e9 L6 g7 j) q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ ?7 e2 S7 G- W' p( H7 V5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 |3 X9 C; u1 y" h2 C
6、年终双底薪
6 ~ \9 T, i2 X5 {4 p( U& M7、符合条件的可申请调入深户; . U" o9 G# I! @! v) x: V6 o" P3 J% |
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ N( j' x$ Z* b' E
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % j8 t. r( y7 ~0 L% [
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机构培养方式
G7 ^5 e, ?; N5 c1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 {3 }, q M, H
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ( X/ @7 x9 p/ L; \1 c
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; m8 Y4 o4 M ~: A. ?- J2 f1年一线社工→社区服务中心主任
4 r9 }7 `* V7 e" F2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 * p7 h! X( e9 r9 \) ^8 k
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' h) F% X) a+ n9 ]有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. a1 k: L5 Y+ H/ A# Z或加工作QQ:2874606522
- \, ~, _4 z: {+ Y# i' h/ M# P5 p联系人:李小姐
& B G, @* O$ r5 P$ d5 } ?联系电话:0755-27551880/ \9 ?4 u8 `1 o; Y
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