|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( F5 w8 {: E: |2 @3 U. }6 I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; C8 K K+ o$ y1 q. N t9 v& g
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
, }0 E, Q$ b# v( K1 i, j, Q c3 p! r7 {
一、初级督导 （1名）
* p; z+ q5 B4 S 岗位职责：
3 r3 Z4 N* o% _& l4 v6 |' O, g! S 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , b+ p% m% u% P$ P% \
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , Q) a6 g5 R/ O. \* Z
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 J6 X( i+ M$ ~- y9 }3 d- m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
. w \% E0 N( n/ \& ^" B4 F 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 [' K& X9 j; j' d
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 r% _& j2 [. w! W 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 S1 y: w4 [# j; z0 [' w0 ]6 m: L7 D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
% O6 P7 o& W- I3 s1 c1 M5 W 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 r- w4 K- h2 C$ D& g 任职资格：
7 {# p+ h; H9 L( i* H7 q# J 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# p* O9 f0 N$ @) D 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 l1 f& y. U* c! d. ~8 O1 a* B/ z# H
3.较强的沟通、组织协调能力。 + A& f6 x9 M& m* D( c8 D1 S a
4.深圳市注册初级督导
; E }9 {3 N5 k/ C! Z8 L 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 x6 J( e! L6 c% S( k0 i 工作地点：光明新区甲子塘
+ X: b( g8 c) q1 t4 i8 e 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 u6 b* t( P$ D, M 二、中心主任3名
0 b% ?# W0 d2 w8 Z& K1 w0 Q 任职要求： 8 c$ d" n: P7 s2 a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' l7 F, F7 q3 a3 {2 [
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
, u, {' G$ B$ F, W$ U （3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 Q4 A. a0 K: E) l5 d4 v5 P
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 N2 J7 C$ n" K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) a$ W2 g: g7 t P: i/ g3 i
三、一线社工5名
3 O. z! q' P3 o5 c J: { 任职要求：
: @% A9 r4 ^* ]5 e （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) j, }4 B. k3 T5 [ r! `
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 B% X& t: T9 h/ { ]' l （3）有社工服务经验者优先考虑；
9 i4 }2 S' _: ~ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
" n6 h% j5 p0 N T1 ^* d$ q- ~ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
! h5 [1 G$ M7 S / @, m9 `, h! w$ y, R
1 T2 Q* U' e9 |/ Y5 z
# r6 }9 M* G4 B! r! l % \- L, {; y& Q h1 T5 ?
福利
( @5 R# F" w; I1、每年旅游／拓展2次9 y( c9 l5 A" G+ }: g) u# k, Z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 L, D; S, k- q) D# {% [7 |) t
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, t3 z/ _" V% K; }4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " A7 j+ u. p7 \- N @
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: A4 a+ a8 d6 L6、年终双底薪
4 v- q n' E3 S4 t& O0 b7、符合条件的可申请调入深户；
+ I- @* f l- Y7 T6 v: C; k8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 0 \( t( S( `# Z q) K: R/ K
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * d* e; N5 ^5 D5 }9 ]
& f: C' b% ~0 O* C
1 z) N) R% } B
机构培养方式 $ R) ~+ U, c$ C& _2 h: B+ y& R; F* G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ( E" \" ]0 ?+ P2 W; g
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , v8 I0 y. X5 T6 Y1 l" R
5 n( _/ R6 a' `% ?8 x& c, J
晋升／竞选路线
* r" L# |5 N2 E0 N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , c8 S" G4 ~7 |# C
1年一线社工→社区服务中心主任 # T$ {) e3 R" x) C
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
* C- n1 U# d( z
6 _: R$ w. M- Q1 J" i6 o+ w招聘流程
. g! t% Y1 B- S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 L. R0 a' ~( T3 y2 t$ L
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 {7 I" L; V0 v) {或加工作QQ：2874606522
7 R9 B% b( |* C6 U% I联系人：李小姐 + N1 S: h# `( L) j
联系电话：0755-27551880
: Z$ }# Q4 g1 Y+ y( W5 E H) _ |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-5 09:48
