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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) l7 t3 S; } A* h, Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 h# l+ G* k8 y9 C# F( }
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
1 K# |7 g0 w& d 岗位职责:
4 |2 ?0 n# U: o6 C* [ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , n; p: h0 N5 H% Y5 e& Y
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) J( G# i' D3 \# o! A3 v1 k 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 B9 l% o) R: J& x: T+ {
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) R3 y- t3 h( H4 ~3 I0 s [
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - J& s/ d" A" _: r v/ O, K
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ [/ N4 }, C4 _. M- ` 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( z2 p5 H0 V- r' t: U A 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
! u5 K. H( K. Q, ?8 \4 f( | 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " \" d* N5 ^. g$ g( U) r2 |& b0 m
任职资格:
9 c1 t4 ~1 h6 s! j9 t+ B9 J 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; Y, T3 K( k3 F2 u( B
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 Z2 c! C+ y1 G" K 3.较强的沟通、组织协调能力。
0 w; U* g6 z- E) ^ 4.深圳市注册初级督导
/ f5 f/ v( C: p$ T/ ]4 Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 y) s( c6 ~ q- A1 ^0 a
工作地点:光明新区甲子塘 3 h1 X4 } U1 o. m; C
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% @( ~- _ J% L( \ 二、中心主任3名
( d0 ~( K" Q+ Q- S: i 任职要求:
3 Y' Z. v8 `5 z' H1 E (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! h% a. r7 {! m2 I$ k6 _
(2)有助理社会工作师以上资格证书; " X& M P5 S: p1 Z6 O4 ? Q$ p
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 0 ^+ a0 N4 c$ H5 ?$ j0 U
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 - z6 Y" m; `* q& H& X* J3 D
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 x5 _* }( V) v# P$ [& Z, m, G
三、一线社工5名
, P& U7 ]1 t5 a0 R8 ^5 I& J 任职要求:
$ |! y( p" l4 I8 v (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, * p8 L" _! t" A8 D2 h" `" @, X/ \
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
8 L2 y7 B+ K: c- V2 z }$ r (3)有社工服务经验者优先考虑;
) c2 Q0 W$ D) o9 D& E. O 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区); U6 s0 c: Z5 [) A
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)% _- p( x8 T$ P8 F( f7 p7 Z6 ^
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0 G* D+ |8 c" I* T1 [/ f
$ k- J$ ?" o, V; Y! z
" `, A G5 B( v5 ]) f9 _福利
3 z1 i2 { _. b8 }2 }1、每年旅游/拓展2次$ x+ B- T+ u2 F7 q$ l
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 2 H' t7 A$ p4 l; l9 `
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' i% ^0 x9 U6 H$ Z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; F c$ F' I/ {
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* H) Q$ v( N- o6、年终双底薪 5 n m$ e( {* h8 P6 ]$ }+ P4 P& |
7、符合条件的可申请调入深户; 3 U- G3 M, [9 f1 i6 F
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + y) A. q$ F7 t5 P0 H% C
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 B& _# \/ x7 g: {: c
, Q9 ~- b4 I" M& f- z* h/ @3 D9 M1 W$ N, w6 @( N: q; m4 I
机构培养方式
3 u4 Z) i2 ]% X1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- G3 h5 r" q, I, a: n7 i2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 1 s- W1 V3 O7 z- N1 F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" F# D \; X# }7 Z9 r1年一线社工→社区服务中心主任 - x6 |# i5 C1 W$ U9 z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 V5 O w5 c, X* k) J
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招聘流程
# `4 Z8 V8 m& u( o5 W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 u0 R' ]0 z: j7 `1 {' C
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ \6 \# k9 h- d0 A6 r或加工作QQ:2874606522
) j) E& J2 l4 ~+ m' |% u- d联系人:李小姐 & o- ?0 O, B* O+ H+ t
联系电话:0755-27551880/ C0 G- R! }! l1 \3 n, c
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