慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; P& `9 Y/ F3 J' m$ [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! Q6 ]9 A+ ]2 d3 v( x' H6 s现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . d. z$ z% n) U" @3 C
4 m& R, A9 t3 u& h1 v: Q
一、初级督导 （1名）
! J0 J, ^/ c `& B( n 岗位职责：
: @2 c$ f1 ]; d4 |* O3 S' o4 k 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / W' [% c5 K/ u* s
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / {' ], Q3 l9 `* M% r# p0 J! `
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 x3 J- K( v, t+ z7 ~: e. ]" t! | 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
" ]0 m2 z9 Q+ m2 `/ A1 a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 }# z2 c2 w9 X- a+ W 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ m7 C4 A {$ K% q& v' | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 t& z( Y5 @+ {% p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& X0 {( y( P3 t6 ?5 I! g 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. C: G5 x" n. n6 { 任职资格： , R8 ~& d: }: o* P
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % a W3 a- I' Y7 }& Q
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : S( v4 M; q9 Q0 M" }1 U5 z3 O
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 Z; _4 ^6 _7 V* d 4.深圳市注册初级督导 . j2 N8 W- q. a" Z+ b
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 y+ Y6 m; z4 k% G- {9 S0 d
工作地点：光明新区甲子塘 3 P$ Y# z5 Q" W) J( G' v
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 O: g* F% Y5 }8 O
二、中心主任4名
. m/ F) {6 b B/ t& I+ b; u& Y 任职要求： ' ?6 j+ d2 P& M9 w
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 Q: ~7 ?& _+ q7 g （2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 X% N$ y/ Z, q: |7 L （3）有至少一年以上的社工服务经验； " ?6 F3 A$ T- T' P
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ) b" `& a8 q4 \* ]
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） - Z) Q2 n4 Y+ c! H' s
三、一线社工3名( T- u8 t' r% o' }$ U: }3 G( s" D" f
任职要求：
; W$ R5 t! w) h- O/ k$ t/ L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . ^6 @9 p6 L$ E2 v. \) l9 ^* t
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: R2 m6 L$ c6 p% G4 M （3）有社工服务经验者优先考虑；
" d2 b4 F( T# G4 ` 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）" V4 _: a8 i0 R$ c T& i
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. B; y$ X% g7 A( ]
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/ m: A& {' k& @7 k6 u- O6 x
0 Q. P% t9 ^4 [4 v3 n; G [6 a
1 s& l2 l X7 K) ~福利
. `- K/ X/ U& b+ j+ ^$ {: b$ }5 P1、每年旅游／拓展2次
8 b: Z* Z6 }2 b: @" I8 I- Y6 R2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % C ]5 Q8 ^7 g; S, f1 X* l+ {4 Y
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 % ]3 ]( m" e4 f( I
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 ?. f+ x+ G: k- m5 y5 g
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- L* c8 h% [( R: b$ w6、年终双底薪
" W( f6 T1 V/ Q7、符合条件的可申请调入深户； ( d0 H9 D/ n% f& H
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
2 p" i3 n- @& w& m+ L# k/ T G& {7 L9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( h" B7 {4 w7 m* d- ]) f( R
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5 j! H2 w: R" v机构培养方式 6 E( J7 ?) z% L1 O* U2 C9 ^! b
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 f3 c# P+ G! d5 r: o2 ~ i- k
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
+ @/ G2 S! W# r' s C, v: \/ H! K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 R1 J' Z7 ]5 P7 U% [
1年一线社工→社区服务中心主任
! @ u/ I' V* E9 Z2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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8 W% P; r* Z3 z3 R招聘流程
) J" k& u4 e8 r4 k- Q8 K' o7 [& a投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 p$ l! v0 q, m9 C1 R f有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; t$ A6 I: O9 {或加工作QQ：2874606522/ j; ?! p) r( d. b, ^8 z. ^, X
联系人：李小姐 0 v$ T) e$ j4 j6 D$ ~
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-11 16:29
