慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 G1 a8 H! i$ Q$ i2 U! O* C0 [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! d; h! J! _, _) D5 O @, ^现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 0 H8 @3 w8 G# W7 s
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一、初级督导 （1名） 8 ]2 i* C7 }/ C+ ^) _
岗位职责： 6 Z7 J, p" {* \# s$ j, |- ~
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 & O1 M9 M4 @) E1 z7 L* V! p- ~
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( m- E; b4 \& s* k% b/ T9 S6 U- N 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - Y# G; @2 [7 W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 : v" t0 h3 m" l( d* K
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 7 e4 G* Q, C X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( k g9 Q9 U, z$ \8 W0 V1 W 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: ~% s0 I5 F" C% @9 Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 $ B# R$ _9 Q8 v# l" E& E, W
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
5 a# Z6 a0 ?& ?- s$ q 任职资格： 7 b' m$ h1 e7 s8 a0 T% {5 X4 b
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 H5 i% C7 M: M3 g" E: x 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / c4 F, R4 B8 B' ]! X+ N3 z
3.较强的沟通、组织协调能力。
! h+ i/ R4 V& y% U+ F 4.深圳市注册初级督导 , S6 \8 c) L' @/ Y8 |& @7 O- S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + }: o# q2 k, k* p, K) x: ]! [
工作地点：光明新区甲子塘 # R% _' w+ f3 _1 e) b4 P
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 6 c! i6 D5 l( Z' f
二、中心主任4名6 U d6 z" ^: J7 B. }7 S
任职要求：
$ J) _$ T1 {5 Y* @8 k. a （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& F1 H; ?5 `# ^) E （2）有助理社会工作师以上资格证书；
$ @1 c2 S4 K/ T （3）有至少一年以上的社工服务经验； 2 \6 J9 p7 h) d5 ^: H m3 @
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
8 z1 r9 j. Q( a. d% W0 L6 T 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 y) \0 x4 _) z. o7 [6 a, J 三、一线社工3名
( U c- k- b2 Y 任职要求： ; i3 H3 f, h" c9 x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 B& a. x1 ^/ p& O8 \# l7 G
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
f8 l/ o4 |( B （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 h8 i6 j3 u! c$ R1 E8 B5 M
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
: ?% v) ^+ s1 N% q% O/ Y; W 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）0 x+ v4 Z7 w/ G% N6 j/ K$ o+ X4 j3 P
) q0 B: B% Z/ Q$ G 6 { e' Z t+ W6 c' {" V- F
* O/ {% m% m9 L" j" m
+ c" q9 T# h; r福利
% w/ u7 M- M$ `1 L5 w1、每年旅游／拓展2次
' |% \4 E- K: ?$ R5 N+ w$ [1 E2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) M7 |2 q$ X Y! e& {3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 0 T: N: B$ c' [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 k4 z9 K1 q, G5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 M$ H/ g- o# U$ ?
6、年终双底薪 5 P! z& }$ M& j M; o
7、符合条件的可申请调入深户； # R% ^$ k( F) \+ v( ^$ {
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 v1 r/ [% I5 R' K* J
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ) k ?0 p. H" i; i! v, w6 }
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& d; E1 a1 S( j# ?! d3 G5 ]机构培养方式 # `7 P# T" s; z+ ]: e/ C
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
: h% v+ j" {2 W. E# a; j: a2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 S* B4 p8 m' K& |- ~5 ]8 n# A, y
) E! w2 V# a& J2 e f, S晋升／竞选路线 , {% A) _3 U0 U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& T4 W, \" ^% Q/ ^$ J9 H% a1年一线社工→社区服务中心主任 - ]6 e7 c+ }* M z( i( x
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 : S3 m4 E/ F4 r8 c4 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . B+ n. G4 v/ l* g2 |+ j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# b+ S& k% R) F: _* |
或加工作QQ：2874606522
/ s7 {7 T. ~; g5 a; e9 P联系人：李小姐
! y/ o' }, y7 d/ ]联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-11 16:29
