慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ m: ?' I9 @5 J$ [+ k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 V+ `, `1 c5 n0 M% _现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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5 y" D- \4 E' v4 b) j3 R1 v. k0 { 一、初级督导 （1名）
, y+ Q2 G+ }1 e# I% _ 岗位职责： * y) m( O \+ A6 u) E, Y, U" |
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % N" E6 R6 u) B& e# \& Z. o( C( P* z3 d
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 g+ q( X6 m6 r 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
1 |2 Y7 A3 g! x6 O" A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 _* m. A4 F a: i% _2 q# i% x 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: _1 x/ \% R" g! u' | 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* @3 D$ } C: Q: @/ t 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' b' Q8 ~. h4 k) [9 i% Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) o0 _( U2 ~3 y9 R 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: w: V6 q+ `' I2 ~, q 任职资格：
7 o& O7 i4 @+ t/ | 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' Z* {6 ~7 I) ?0 \0 ?$ P! ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 h: H" D/ d/ c, }7 K+ m 3.较强的沟通、组织协调能力。 $ u6 f6 G2 r" V: h* q" [2 D
4.深圳市注册初级督导 5 {# J4 y$ ]& B& g% x1 g* \
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 M" n9 A u3 A2 J6 ^" X: z 工作地点：光明新区甲子塘 9 ~& U, ]5 r3 z* Z m, Q# s9 A
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 y, ?" j/ ?2 a. X 二、中心主任4名: t( r. C4 S* u* J7 U; b
任职要求：
2 C9 ^0 `9 m3 H2 v- ` （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 ^0 t5 M9 w- s: R （2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 J8 a3 |2 i; M: A" P
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
1 |3 f/ I$ s0 e& C n+ h 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 - T3 ?* d# f/ e$ l
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） , F& P% [6 G1 Z+ N& Q
三、一线社工3名
6 W: k Z4 l# i" E, H g" B+ w) H/ h 任职要求：
+ C) r8 W& z' y( Y) r7 }; H( D. w （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
9 ~8 R. U- g8 l# s' e （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 7 V1 ~; k# W% S) }
（3）有社工服务经验者优先考虑； 9 c/ j) C& M- b; ~, J. u8 \) D8 B
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）; U# ?, U3 d o+ ]3 ?! S0 W0 `
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
/ o2 S: @+ `- {
3 n' j4 e; N6 l# Y' B, B/ k( i . k# s6 v' [' [3 Q0 _
4 y7 M3 {4 C. J, |
# y$ l( P. a( P. Z- o- S% |$ k福利 + x8 F/ N/ \5 U5 g+ \5 c( ~
1、每年旅游／拓展2次$ Z7 q+ ?/ {' {- p
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 J0 k7 ~* E. a. W& R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, L+ z2 h0 u, E7 R4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: X7 j. X o; H0 A/ z0 S5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 c% v! s- e* N$ F/ f4 d6、年终双底薪 2 ~1 E8 e" E0 u7 P ?8 w2 _, [/ a
7、符合条件的可申请调入深户； 5 M" h& X# h7 c) v- F- ]$ a
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' v! U ]# M% u" h, A
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - V' c; S; R7 U" R5 L
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机构培养方式
B; l" @% O: ]$ `7 y/ c7 W1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ; ~$ u6 @6 ~! k9 C; p
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 4 I9 ^/ ?( \* F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# Z: X4 s$ b+ g% w1年一线社工→社区服务中心主任
# }7 ]1 q+ F; C R( X3 n3 X2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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9 Z2 N. o4 }+ B招聘流程
9 w' j. v5 Q7 T& [' c" R. U. [0 M投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 V0 ~9 u/ y- D3 a有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 B( ], F0 a& b# H" |. V2 x
或加工作QQ：2874606522; G: [& b* D) [( @" P
联系人：李小姐 , Q. {7 y5 s$ T- p) o! W* j( Q
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-11 16:30
