慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 : t" ^8 _7 ?2 }4 Q3 K" Y8 e8 ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 a2 a$ ], J7 `现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ {, c0 u3 F$ F
, r) f9 M3 b& u+ k- N 一、初级督导 （1名） ! O+ b9 P, h2 G' \7 _* R5 _: R+ U
岗位职责： " j. |* \* m1 r; r/ [3 q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# s& y+ R* s+ y6 E: H9 N 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * u- l+ o+ {' d$ K* |/ k7 v
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 X; \$ I2 U J/ G% H# e
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& d7 j8 z3 ^! x0 L O2 v 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, c1 A: I, A5 o8 o5 d8 B 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * X: }. W9 v4 M1 F5 [; i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- _' k* X9 U: W7 | 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 M. L0 f3 ?3 y i2 Y! {
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ w5 N0 q# q1 h9 f1 Z" n8 P: h1 Z, z 任职资格：
4 a8 l' t4 n$ p K- f1 f0 Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! f2 S4 \" h# v( f 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 r+ F; e) o7 {% k0 O' T5 C1 S 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 O: ?! k3 R" d3 \* o' K) ~7 V9 C
4.深圳市注册初级督导 . ^% K) C0 q5 Y4 S& I
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ z, J+ z% n9 ~7 X 工作地点：光明新区甲子塘 5 q4 p8 v+ N: Z0 S- p
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 J% s/ q# z4 l* R
二、中心主任4名3 s! K3 Z! Q, d g* d
任职要求：
) x3 p: {1 I, g" ` （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 `. p" H; t% |% U1 x6 Y! u+ \
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 _) u8 B. B0 G" j+ _. r7 l; G
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 7 `5 R/ u. y1 a( b+ ~
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 " N$ F% Q# O x) ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 7 h8 B: C8 n% F
三、一线社工3名
' Q8 g4 ?! v) q: W+ t) L0 E" X' y" y6 J 任职要求：
* M. |. p8 [. H) X9 [- Q. _/ ~' c5 O# X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 N; o" w0 M1 j$ P! P0 ~1 i5 }4 y （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
9 q8 g8 Y, q2 g# F （3）有社工服务经验者优先考虑；
% Y7 D4 } D: I% h4 g* E- n* c 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
5 B" P, c" v2 R 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）* n8 }; T d: t. U- j6 K5 ?
- R, T# W3 }$ _
! n' B9 v: a/ `# `; L) K
, i0 s. C: q6 A' w1 m/ }
1 e# z$ E% I2 b* {% [- T福利 ) \6 O4 x( s, {2 N- V' V& X1 G
1、每年旅游／拓展2次
4 s" _$ A; Q- x; o- z) G2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） $ Q& Y# d! S+ w) |! ~( U
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 \' x* I/ i1 @( T0 x' @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % s9 r. J8 y3 t3 N4 i
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 ~" z1 N& l X+ e/ L6 [3 X6、年终双底薪
6 \8 O, x' `2 Q1 O. @1 ]7、符合条件的可申请调入深户； ) V' P( Q" C! c% x8 } D/ h
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
{6 t. X, y& X9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 ^1 P9 U7 A, N6 L( L
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机构培养方式 0 ^- Q1 g3 @9 |4 K, E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
+ o; V8 w2 T8 v' Q2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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+ d4 o$ d. [6 k/ [0 W, G) o9 } Z晋升／竞选路线
0 n1 H5 Y5 D! d- u- y3 k/ s: [" f. J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & i2 p; W! A4 u- [
1年一线社工→社区服务中心主任 9 }! |/ N+ n4 X( a
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
4 O9 b3 k N2 w- F; l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ f# ^( W# P$ q, K# M; c* g n5 P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 J- Z, V4 q& U/ K; ^
或加工作QQ：2874606522
8 S' Q9 s: {/ y, e0 c' p9 k联系人：李小姐 $ G/ W$ O% c% y% F
联系电话：0755-275518806 r7 B) H) x3 F7 \/ k" B& l) F
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发表于 2016-8-11 16:30
