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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * K) w4 v# k" ^8 N! U' v1 K
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 ^; C+ E% \* B+ y7 {# C7 i
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: . m( T- ]9 A+ i1 \8 C
/ z4 l5 j8 N9 _. i$ y; u& }- I 一、初级督导 (1名) A+ ~! _5 m' [3 u
岗位职责: / D* a. D' U$ b/ G% q% k9 I
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 w: h* p) `' X* M3 I! _ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # T4 s! p6 `% ? O6 @
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 O) j/ f9 [2 S: s 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
S( o* A0 h" H9 i& z6 n* [0 m 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : ~, g& {+ _; | U/ f, {
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% v5 S# J: |3 X) g9 V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 P' k; A! S" W' @; P% | 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " W+ ?4 i7 K, p
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ g8 b6 [, |- I7 m 任职资格:
1 m9 s v& a N. t1 f4 C/ ]" M4 \7 L4 X 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 w; K& B- I1 m |$ B 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: P T5 l1 R( ~; V& _: m 3.较强的沟通、组织协调能力。
" s4 T2 N+ I- M( Q' \0 Q 4.深圳市注册初级督导
; ~' f. i9 d \4 @9 L i8 R 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# i; x6 u o" A: e6 L% y 工作地点:光明新区甲子塘 2 e- w$ y" m( Q% n# L9 x
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % [3 \ |4 q! w7 @) X" f
二、中心主任4名
) q6 G$ P9 y5 o D 任职要求:
2 ^: k- q3 n5 e7 _ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 f$ P+ _+ F# ]& r8 A (2)有助理社会工作师以上资格证书;
* O. g& F) N, e0 | (3)有至少一年以上的社工服务经验; D, U- c# `7 ^5 N
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ) Q3 T+ c/ n2 _
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
$ k4 K8 |7 Q. t- a 三、一线社工3名7 Q& i) I) j' S1 {
任职要求:
# \9 i3 ]; a) k" t* F (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , s/ s0 N# ^5 p7 @- Z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ( d% M: k$ v9 k2 b
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 x, p9 M8 P6 \6 f
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
5 j+ i( J9 l& C* b 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)5 W6 H/ J, j3 V# }+ [( _# ~+ N
6 B& Q3 D* P8 r! E( F, e
2 y2 A7 K, H. e7 y1 H; y- W+ v1 G7 f) S2 }$ [# A* k6 G) `
8 T. X" f* n4 P. U. }7 v福利 ( c+ d d o; p# A& i5 k
1、每年旅游/拓展2次
( ~% g, V+ }0 b# _ P0 |; e2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
1 }5 T% Y3 u+ S M+ d3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- o* m2 l( o2 u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' M U; X( \$ ^* U& `7 Y# ~
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' X! m3 c' ^" {6 o3 b/ m ^6、年终双底薪
9 o T: |- h. d1 \* K% h7、符合条件的可申请调入深户;
7 w/ q) V' X; l4 I) V R, |* g8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 3 q, v5 P' ]# x( C0 H$ ^$ ^8 x6 ~
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 i0 P! a5 E, \6 E) {$ p
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机构培养方式
! j1 H! M3 o+ C! d, W1 M: m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- t% t9 u+ `! l" Q- D2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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( J d/ `; W& S- Q. S# g. F9 p6 c晋升/竞选路线
& p D3 Q2 n2 C; e) F" l: k" R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( Y I, i" P+ j+ T& \ c' S6 q" ?8 y
1年一线社工→社区服务中心主任 + V* ~- y: G1 t. |- G& x
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 : s1 C7 d5 `6 f5 A7 @
2 v1 y) L9 W9 U# V7 v招聘流程 6 E0 m% J+ w+ w. y8 o% ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 f+ S) v, a9 H5 q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 i' R# c! a5 t# e4 ?或加工作QQ:2874606522/ Y$ Z$ E/ k. C( j4 t( V
联系人:罗小姐 0 C; w# w5 m: k9 l w* i$ t
联系电话:0755-27551880 |
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