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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 5 r, S5 Y1 E6 y6 ?) M5 _, G6 J
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 z) z4 a+ f8 C9 M0 k: N, u
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , @2 F! q$ p6 R2 o# i! S
( ~! d$ n$ `! c4 z3 y 一、初级督导 (1名) ) f$ z/ a. k# k5 C/ J
岗位职责: $ E9 B( O& e+ o, m
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
, z. x3 s) l! Q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! s3 ~5 S: _7 L 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 0 n$ P. H3 c0 C# Q! p1 D
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! r7 W7 T) B" n; T& R 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
& S& o0 t6 Y `' c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* D3 q, T% x1 n3 s8 y# h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / ~, P+ N3 n8 V/ R
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
" x$ Y# u3 [% C$ u1 H8 O 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
7 M V7 i# ]: X0 G 任职资格: & q% Y+ e7 G6 i2 e* ~+ I
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ?+ t# U" R8 f3 U& A1 R
2.熟悉社区项目的运作与管理。
: N) o1 v/ i; L1 B! ~) G$ n: x& B 3.较强的沟通、组织协调能力。
' ]$ l; | A" ^! Q 4.深圳市注册初级督导
; f* U& l$ ?; V 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / n9 [0 r( J' Y8 X
工作地点:光明新区甲子塘
) N m' ^) k* x3 ^" A0 r9 p 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 B% Y1 u) }: i. z# U
二、中心主任4名% o6 c& u; Z# Y0 Q
任职要求:
9 p9 Y ^! p* f6 l; c7 c, X (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
~( [& C+ N4 n2 x L (2)有助理社会工作师以上资格证书; ) b `/ x; L) ^
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
, Z% k' c' \) e5 A; G; W4 ^ K 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
! d) u4 T7 d, ?/ N+ }2 C9 I5 G 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + S$ i; Y+ t, e S) `
三、一线社工3名6 N( T* O9 |8 G2 Q3 {. w$ H. g
任职要求:
! S- d0 |2 e- Z* i; c (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 M, m% t; j, }# O+ \; i8 Q (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
M0 o9 m: h* L5 k' `/ w; o: {6 Q (3)有社工服务经验者优先考虑;
: v8 @- N5 P$ ^( l 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
# }- H1 {1 O( H9 F3 e- f5 y* n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)% z) P# R( X; ^. O9 A1 g
4 ~6 W" Q- C0 m! ]$ N% [
8 ?' U' h' c: W& g5 U+ o) g
3 i7 p& ?+ S9 G9 N& E$ C% m% T7 ~" n! C" G+ p
福利 7 [% L& m: X' h* r: [9 S( D
1、每年旅游/拓展2次1 z! z4 @0 d9 S+ x" B: `' k! R
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 w; d" k8 I; P; c& r& N3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 t5 _5 U# ]% `) _' P( J4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 o/ E( ~* m% W& W2 R x$ l
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , f) x: C3 r* o! Y. b# `# z
6、年终双底薪 4 e+ F6 u0 S& t3 A' h7 w8 C
7、符合条件的可申请调入深户; ; m) d: \% q# m
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 % E& \9 v* G) _+ l, R
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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0 m: d) Q) G% \2 ^6 k- Q机构培养方式
& d B/ X+ e% J+ w: ~$ p/ `/ \1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 y, e& j7 d5 c" K
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 $ Q4 s1 z3 u! L8 |+ N% w+ c7 E
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 N/ n, }( t7 r3 g1年一线社工→社区服务中心主任
/ O7 o- `6 n/ v1 r6 o" m2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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+ V6 B$ F# d+ `% p$ z7 B9 c招聘流程 9 V$ r/ A5 D+ Q5 d4 B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 O0 z+ y( T& p, ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 H3 M+ S$ c0 F& P- G或加工作QQ:2874606522# Q5 o" X$ J; Z0 U% {
联系人:罗小姐
% d6 g; n& [5 Y/ T) G+ q联系电话:0755-27551880 |
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