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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' s6 | w4 P& A7 H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 _3 V$ ?6 H4 }; |- \) A3 }! H现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 _4 @: Y' T( I( I4 m K
3 n) ~2 o; J7 l# Y9 t 一、初级督导 (1名)
]' |4 ^, s* v3 ^# y3 N' J 岗位职责: " v, J" M! R2 \3 F0 ?& d4 B
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 t& j6 Z/ m# F' O
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 }+ T1 l5 j" j E5 T4 a 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
}! ]& r: \3 z0 v 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 L* z+ v" I1 n# X& w1 ^ [5 z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ! [+ t! g! H0 o1 ` z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
L* m+ o+ W: |3 N- N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 R! _1 Q" V) G2 c5 T8 ] Q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ) T4 D" v6 \2 ]; `. ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 : _9 A2 q' k/ {1 d& b
任职资格: 2 i5 o5 `5 g. D$ F, `0 H- n- J
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' ]7 g, l$ o P, q9 t/ X0 Y0 y
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & ~7 k9 l) V4 A
3.较强的沟通、组织协调能力。 $ Y6 h' M1 q( G' i1 D5 L
4.深圳市注册初级督导
2 R# |& w6 ]* h. H( y. f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! z: _( o7 N( L" u0 F' ]8 a 工作地点:光明新区甲子塘 # T0 E- Y1 T5 q; ]
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
6 H7 e! U; R" w6 P0 J 二、中心主任4名
. D) C9 B# O' U8 t3 o4 H4 ] 任职要求:
! y- R: k5 q! T2 p/ u (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 ?% w: i/ }( j9 e
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 D" v! t, {7 G; i8 O
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 7 Z- t7 g2 E( ?. Y" K8 H* b* `, n
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
9 y1 |5 T+ u0 Q" E3 A# Q& n 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 o. P. O. U1 Y v# u
三、一线社工3名
9 n8 E7 L( L7 H/ n V 任职要求:
* s A8 {$ _, a6 B' @' | (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
I/ n4 N% n1 v0 A (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# ~% s2 [* ]# \4 I' d' H8 A/ ?9 ] (3)有社工服务经验者优先考虑;
- o- U! c( j% W2 y 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)6 \% p" R5 o% I c1 o2 y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)$ Q# H; |1 _' ]; m" i# i
2 u3 H7 V7 |+ D. n
4 S: g8 G$ t- l% C9 y3 U/ G% R
; w- l7 }) y5 K4 H- m& V: ]2 k
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福利 ; b0 `: U5 a# U0 j) p9 d* a
1、每年旅游/拓展2次
" q' A" p/ G+ E2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; V: m/ i/ P1 ~3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 @: C' E2 d+ @' ]$ ^2 J/ y* J4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 n$ } |. Z% M- |0 m3 b$ k4 X
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! _# \% B" q5 T" z" _$ v3 W% h# {
6、年终双底薪
. K& |: {9 G5 s; K: ^3 N0 r7、符合条件的可申请调入深户;
% Q4 P% j" V, T' c8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
. ^/ u/ i% W$ [# \- n9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # F: Z: R2 T2 {! O+ N2 |3 P5 E* {
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- D6 F# }7 t; W+ Z3 G- @机构培养方式 n/ E6 u9 Q a$ ]4 @/ Z* x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# j' ]7 w0 ]/ a6 |; E+ q; \2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
z3 k0 Z5 g1 v" S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ x) i! M" F5 j! L0 d: `0 X( h1年一线社工→社区服务中心主任
5 z$ ^, D p1 j# D" N2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 * V' l6 l: `% X# R' g a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 D' \8 n' j9 w+ S. l5 j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com v% \- o1 j. M9 V2 L
或加工作QQ:2874606522
7 V- J/ T. G. h9 K' n2 M4 E6 ?- j联系人:罗小姐 4 F) p$ d) K! O: Y# z h4 F! X/ e
联系电话:0755-27551880 |
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