|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
/ c, b3 z' t- p' Z& e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 }+ g. \8 J$ G- j9 B, y' f" i8 c现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - k3 m2 q1 {! i: g2 _0 v* X* V
& }% J0 B* h# ]. G 一、初级督导 (1名) & _# l. ~$ F; Z3 d- d* _
岗位职责: , t6 s2 t6 B) ~ p1 j4 v' P C
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 @" ^/ B: K* O. d/ j8 `# \ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 K: r/ K/ M% W0 { 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( T' A# O) |0 k2 e" Q) p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 - W/ x2 s1 N" S1 b
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 x% z- ?7 `, K- l) h
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) R$ V! {5 S* m6 O9 H* k/ h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
Q3 E% V7 ^; a# I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + w1 l+ E# D% U, A- q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 E# O0 ^% |9 B% f 任职资格:
5 D' |: m. v5 f f2 A. s% Z' c 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* B) G3 @1 K- G 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 k- i- ^/ I$ t 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 i. I4 ~( y) \7 B0 @! e! E
4.深圳市注册初级督导 / b! G9 g. \# X. x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - d+ p! D( o: c7 H; b
工作地点:光明新区甲子塘
9 S) V& w) r0 r; Z9 A& T 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
V. R- H$ R, c 二、中心主任4名
- Q3 d6 a* q7 T4 F* O 任职要求: + g' S" M4 M7 E, h' W% z7 K n
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 V9 e. Z' b. @
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 p8 x( `' Z# C1 ?( |, t4 Z/ W6 \0 n; h
(3)有至少一年以上的社工服务经验; * h/ ^- C0 f7 |. v4 l# {+ s
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
' J$ o( K h( I9 X" d) ] l 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; L. b9 C" l; G! j* \
三、一线社工3名+ s, m/ S: L j: }, A+ _1 n( @
任职要求: o( M+ E* g) H& R
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ( l' s# E1 ?# ?% l* D9 U
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 X/ c5 ~7 g j8 \; m: g. ] (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 ~* T5 m4 E& n
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
6 n+ l- R. e' A" e% H# h- r 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)( D7 E( g& J+ h% ~8 h8 e1 C" o
1 x, P% n0 v% z# B2 C; O9 k# f
% x2 ~2 x. f2 \0 X& |3 b0 L; E
# r; D, i7 p) z$ _ y) [+ U
/ I" L E7 A3 b- m2 C I福利
2 Z, M1 w4 P6 O: @2 @1、每年旅游/拓展2次7 ~: l! |6 I/ G$ u
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
+ x o ^6 r1 x- ?3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
6 G6 P- V/ T$ P; d5 U- S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 M5 s0 Z- P, R" I/ K7 ^: {
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % r( F( V) ]5 t3 z/ v
6、年终双底薪
' Z" [% o+ B: y7 k1 W7、符合条件的可申请调入深户;
. G/ D$ n! {% [" x; y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
* u# h! {$ ^" {2 Y& x+ E& Q# b' A9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 Q1 W$ ^9 l' W& X6 j" E
2 K6 i7 b. ?. m$ _4 c) r% ^
5 }6 z, K0 i9 F) l; e机构培养方式 % ~& d1 ^/ k' Y w+ }% n; P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ d. Y! y" f m# r$ U2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 , o# e7 {3 o. r
& M9 Y5 ]" u+ u% k
晋升/竞选路线 ; i, i1 W; l8 Q Y, B" g- W
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ v3 L0 l' n% h* a4 D1年一线社工→社区服务中心主任
' ~' E. m' c0 G+ Y2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
' B( S, a% g7 P$ N, k& K- O8 b2 B* B
招聘流程 6 p2 T, m0 ]- [; _
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 M' _( e8 D/ Z& J/ T
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 n! ^ W0 \2 ^3 t
或加工作QQ:2874606522( z: |( G# ? G# J
联系人:罗小姐
. i+ e' Z/ A P* p z6 s+ D联系电话:0755-275518805 a; H. I1 L0 N
|
|