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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 X: r- O) \* F& J9 [1 b$ K* Z
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# t& ^" T5 ~1 q9 H5 P% M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " _$ u( Z; A- B/ K) C7 Y, m
& f: e( g" o1 }/ G* c+ K 一、初级督导 (1名) ! v0 p' \9 T/ E: A+ C3 }
岗位职责: - F4 i& b( |5 u( h( R# J: w7 {- k
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% `4 S' b w2 i5 O1 W1 B8 c 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' j* a- a3 |- H8 M/ c K3 t* g6 I
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 0 e' @( S4 w7 A! g
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 - s% W' }+ y. i( M/ a8 ]7 |% K
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 3 V6 j1 N( M1 r, x/ l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 H0 B: X- X7 h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : d: ^; D. K5 k7 K
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 & Z* l' q- h* M$ z
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ' T* X2 |" A! {) u& ^$ r
任职资格: , X0 ?% b! z! v& r! y! W& Z' ^0 a
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " c5 P! J" @. p4 {% f
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 Y: [/ R% y0 `& S3 V 3.较强的沟通、组织协调能力。 & l( P- X+ j; {- N* W
4.深圳市注册初级督导 O1 Z6 E4 B/ c- P! g1 T0 o9 j/ {3 }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 q2 Q) `. {2 f7 ?* T( E
工作地点:光明新区甲子塘
5 h5 J9 l4 |2 D v0 G- k# x 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ; ?; R6 n' _, D$ C# k# h/ C# K
二、中心主任3名: J( b% m8 J3 a
任职要求:
+ x+ T. U K- _+ V; P (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # g9 t. L3 x1 T
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 W4 `3 \- T3 e/ G (3)有至少一年以上的社工服务经验; I+ n x+ B$ e( q: j2 L7 a$ }
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 9 g/ h5 F5 n2 B8 e, @
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) ?" u+ Y: _ K 三、一线社工2名
- _8 O. C1 z2 Y! L! c, z 任职要求:
- k1 O5 I+ z$ K (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% G' L- p+ }% ]. {4 j3 i6 n/ \ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' r5 r! r( u# O [
(3)有社工服务经验者优先考虑; , X G) b+ T+ S C; K
工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)6 a% f r8 ?: f* ?9 ?' S
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
( _4 D) {* V& |! s! R2 U( z/ G9 B/ ~% g" l
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N) U; s% t. i5 d; w7 ?! `& X; Z8 q0 }/ m8 S
福利 7 B6 H8 m+ A) y0 R* Z7 t+ j* p
1、每年旅游/拓展2次# l$ _0 n& D9 ^( C3 ^% i- }& a& E
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # T; U7 e- u4 q7 X, b0 d0 E) w4 n
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
& x0 s3 i* r }4 `( b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - I8 ?+ Q* I/ T$ W2 b
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 ?: X- @, T. ]/ b6、年终双底薪 $ H9 @) J9 a# r$ h6 `3 x
7、符合条件的可申请调入深户;
8 l6 O4 q% w! _6 Q6 @8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& x! A. \% D5 z" S+ A, B$ A# e9 Z9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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2 l0 G9 V) ]! {7 g; u; u机构培养方式 7 F* `" i) t Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : {/ b- v5 F- M. ^* A& x5 a
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 , ]3 N0 \/ |# }/ r% E( j
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 j/ G8 Y7 d1 ^/ Q4 s. Y
1年一线社工→社区服务中心主任 ) R8 ?# B0 @8 s3 ]
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * S2 R: O6 b$ H3 y
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招聘流程
5 L6 ~6 s( t1 Q9 }* A% i2 a9 J7 K投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ D& W& ?3 e5 E' x$ q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com `& N; j/ Z( ^0 S
或加工作QQ:2874606522
' c1 z ^: J& C6 s; F联系人:罗小姐 - ]) C7 o! P" @& i. e) o$ A! [
联系电话:0755-27551880 m9 w/ L9 d* U8 X+ G+ Z/ w6 ?
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