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你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,怎么办?

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发表于 2009-7-23 18:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
4、假如你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,要找你的领导解决,怎么办?
% t+ X+ I" d% b" `5 [+ ~" M6 K! ]0 \! T6 F: l! H  A. L
以下答案是根据清流互助群聊天记录整理:
; T6 ]: K) u  J3 x( n
: y1 ^# x, ]3 o% R" N3 _% [. D# p一澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题-, |, S$ N# l1 Y$ }
# ^/ I6 d) h- `0 t/ W
% [) u+ b0 z" [- Z2 P
先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白 产生了误会,所以先找出他不满意的原因 然后再协商解决
/ B! |0 n/ R+ c( P: d" I. o; {2 g8 B( V4 {% Z
安抚情绪 缓和态度 沟通协商  多方促进  
% X5 n# H1 ~2 o; C" f. H/ g如果不行 具体问题想领导说明 协调其他资源解决
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发表于 2009-7-23 21:21 | 显示全部楼层
顶,我们清流家人智慧的结晶啊,呵呵~~~
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发表于 2009-7-25 16:37 | 显示全部楼层
支持一下,继续加油
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发表于 2009-7-28 10:35 | 显示全部楼层
前面最好加一句,给他泡杯茶,坐下来耐心的慢慢的跟他解释沟通云云~人性化~
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发表于 2009-7-28 17:33 | 显示全部楼层
恩,是的。楼上的蛮细心的哦!
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发表于 2009-8-22 21:44 | 显示全部楼层
坚持原则的情况下把事情办好,让群众满意,让领导放心!
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