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你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,怎么办?

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发表于 2009-7-23 18:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
4、假如你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,要找你的领导解决,怎么办?
, I" L  J. E! W6 G9 k" t, }: Q5 Y4 }$ }6 W2 g- j$ s3 N% W
以下答案是根据清流互助群聊天记录整理:
  D: ?  S& Q  x# M8 j  e. k
: t3 s4 \5 E9 f$ b9 R一澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题-
0 E3 ?1 P0 ^. B, a+ d6 @4 a, i/ W! i7 p% A6 w

( ]% A( H1 `2 J先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白 产生了误会,所以先找出他不满意的原因 然后再协商解决* E/ q! C! A% l" k' f. V& `
4 j: V, f- X/ z. b8 t+ S" s
安抚情绪 缓和态度 沟通协商  多方促进  
7 q5 W3 n8 G) z/ b3 ^+ x+ d+ A如果不行 具体问题想领导说明 协调其他资源解决
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发表于 2009-7-23 21:21 | 显示全部楼层
顶,我们清流家人智慧的结晶啊,呵呵~~~
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发表于 2009-7-25 16:37 | 显示全部楼层
支持一下,继续加油
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发表于 2009-7-28 10:35 | 显示全部楼层
前面最好加一句,给他泡杯茶,坐下来耐心的慢慢的跟他解释沟通云云~人性化~
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发表于 2009-7-28 17:33 | 显示全部楼层
恩,是的。楼上的蛮细心的哦!
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发表于 2009-8-22 21:44 | 显示全部楼层
坚持原则的情况下把事情办好,让群众满意,让领导放心!
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