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你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,怎么办?

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发表于 2009-7-23 18:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
4、假如你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,要找你的领导解决,怎么办?
" N1 _- r: o' a" j. i; M+ J2 _9 S
1 M2 l& t& e( \' @! D+ A以下答案是根据清流互助群聊天记录整理:
6 _, W2 T$ r7 ~* v% T& ^2 J! X) j* v. c- {2 r2 ?
一澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题-& U) u: P* w' l1 E" y
3 L& ~* q# e" I' _2 _: a- I

% ]. c. U& P" h7 B. D先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白 产生了误会,所以先找出他不满意的原因 然后再协商解决
( Z- L" C. P; s" G- P. V; X: e+ N  C/ O  T- K! {* a
安抚情绪 缓和态度 沟通协商  多方促进  2 _7 G2 H$ h6 c8 l
如果不行 具体问题想领导说明 协调其他资源解决
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发表于 2009-7-23 21:21 | 显示全部楼层
顶,我们清流家人智慧的结晶啊,呵呵~~~
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发表于 2009-7-25 16:37 | 显示全部楼层
支持一下,继续加油
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发表于 2009-7-28 10:35 | 显示全部楼层
前面最好加一句,给他泡杯茶,坐下来耐心的慢慢的跟他解释沟通云云~人性化~
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发表于 2009-7-28 17:33 | 显示全部楼层
恩,是的。楼上的蛮细心的哦!
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发表于 2009-8-22 21:44 | 显示全部楼层
坚持原则的情况下把事情办好,让群众满意,让领导放心!
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