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职场八条黄金定律

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发表于 2009-8-11 11:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1)保持积极的心态   人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败。8 h0 o. e+ ^+ m
  我们生存的外部环境,也许不能选择,但另一个环境,即心理的、感情的、精神的内在环境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。(成功,是指方方面面取得的成功,其标志在于人的心态,即积极、乐观地面对人生的各种挑战。9 R/ D1 x: G8 n6 t2 P, x
  2)要有明确的目标9 o. q( p( s% p/ x# @) I* a
  有了目标,内心的力量才会找到方向,漫无目标的努力或漂荡终归会迷路,而你心中的那座无价的金矿,也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的。. j1 W6 `) ?* O) w& Y6 ?
  3)多走些路
* b6 `7 N4 J; m; `3 z$ Q* }9 p  做个主动的人。要勇于实践,你的成功也就是因为多走了些路,找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会,掌握机会,做个积极主动的人,并养成及时行动的好习惯。
) g( g; |/ E) y; y( {4 o' d  4)正确的思考方法
$ x! Z  f/ c6 T  {9 u( A  成功等于正确的思考方法加信念加行动。要想成为思想方法正确的人,必须具备顽强坚定的性格,挖掘潜力,进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。' Z0 c* O1 T' j8 L8 x
  5)高度的自制力! o& W1 m* u! Q) n
  自制是一种最艰难的美德,有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己,缺乏对自己情绪的控制,会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉。( S1 _; z9 Z# T3 Y8 m
  6)培养领导才能
( y$ G0 f! L& t  o2 l6 l0 B  衡量一个领导人物成就的大小,要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。  N% f& d( T9 y6 r( W; n
  7)建立自信心
. Q  _2 R. c* h/ ]* A9 @4 ]# X2 K3 U  一个人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一个好的心态,以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好,办法才多。所以,信心多一分,成功多十分;投入才能收获,付出才能杰出。永远不要被缺点所迷惑。; x0 ?, `. J+ b/ F+ V+ ^
  8)迷人的个性  x# q% K- l$ g" l* e
  人生的美好在于人情的美好,人情的美好,在于人性的美好,人性的美,在于迷人的、能够吸引人的个性。
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