所谓职场弯路，简而言之就是职场人士没能找到适合自己个性和能力的工作，还在外围转圈子。具体而言，如果你认为对现在的这份工作难有兴趣，专业特长难发挥，个性同行业要求难以兼容，自己的想法总是和老板的想法冲突，经济报酬同你付出的劳动和取得的成绩相距太远等等时，你就应该醒悟自己是否已经走上职业弯路上了。
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误入了职业弯路，不回头，离成功越来越远；想回头，太多的东西需要重新争取…… 1 j/ b% w" e0 |+ I: y8 G6 U
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那么，如何避免职场弯路呢？
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% }% r3 o3 W3 ~: r 一、借鉴专业人才测评 / d) t1 R8 A0 e' ?6 q
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人才测评的各种量表和方法都是经过无数人长期验证后逐渐形成的。测评是对个人的性格、能力和心理素质等方面进行一个全面的评估，并提供一个区域性的评价，每一个步骤和每一次实验的结果都由专业测评人士给予解释，因此测评结果有一定参考价值。 / |! X, b" e+ c+ v1 i1 [
2 l+ v# o6 ?+ F1 @ 二、求助职业指导师
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通过公共职业介绍机构的职业指导师的指点，求职者可以在职业定位、择业技巧、释疑解惑、就业形势分析等方面获得第一手资料。职业指导师作为专业人士，具有丰富的实战经验，掌握各企业不同的用人需求和择人标准，因此能帮助求职者正确定位，并与求职者一起，设计出适合个人的就业方案。
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1 ~, |8 ?1 h0 c0 V1 i 三、做好“三定” & _; D$ w9 |9 Z7 X1 F/ b
" `2 T" R; c5 }! c 求职者在为自己设计职业生涯时，要做好“三定”：
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1、定向。选择适合自己的职业岗位；
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9 ]( T3 K' ^( E4 s" Y8 G: e 2、定点。选择适合自己职业发展的地点； : [7 H% d8 B+ S' x$ P, U) N
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3、定位。择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受力等进行全面分析，做出较为准确的定位。
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除了“三定”，还有很重要的“一定”，就是“定心”。如果心神不定，朝三暮四，又怎能准确地做好“三定”呢？
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* x3 E* \& D! L, L7 X* b 在找寻工作机会的过程当中，只要慎重地对待每一次择业，就一定能走上职业正途。 |
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发表于 2009-8-14 13:09
