沈宏胜：上海社工薪酬不低于5万凸显的是啥？

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上海已明确社工薪酬最低标准，在今后1至2年内，全市社工的人均总费用不低于每年5万元。（2009年10月23日《解放日报》）
　　读罢这则新闻，让人感到欣慰。面对金融危机对我国我国经济所产生的影响还没有完全排除的情况下，上海决定今后两年内，社工的人均总费用不低于每年5万元，也就是说，平均每个月不少于4500元。为社工增加总费用，毫无疑问是对社工人员的最大的关怀，凸显了坚持“以人为本”的执政理念。
　　在笔者看来，为社工增加总费用至少可以体现在以下几个方面：一是加快了社区化建设的步伐，提高社区工作人员的积极性。都知道社区的建设与发展是时代发展的需求，社区在建设中正不断完善与提高。社区的工作就等于把社会的工作统揽了下来。社区的工作所承担的任务艰巨而又繁重。社区的工作与社区每一个居民有着密切联系。居民的工作、学习和生活状况，社区必须有一个明确细表，社区必须掌握和了解。为此，社区的工作人员工作量会越来越大。对社区工作人员的要求也会越来越高。正如，报道中所说的，一名社工为了联系50名社区服刑人员，尤其在郊区面积大的街镇，常常疲于奔命。为社工人员增加费用，就会减轻工作压力和负担，提高工作效率。
6 t' |- C3 K+ a: O, ]$ D　　二是为社区正规化、专业化提供强有力的保障。由于社区建设与发展在我国起步较晚，社区与时代发展和人民群众的需求还有很多不适应的地方，与人民群众的要求还有一定的距离，其财政支持、人力和物力与之不相适应。社区的管理与社会的要求有待于进一步磨合。社区人员的素质有待于进一步提高。笔者或从传统的媒体报道中，或从网络传媒中以及网友的博客中获知。有的在社区工作人员，就感叹在社区工作的人工资待遇低。并明显透露出在社区工作积极性不高的心情。现在，上海要为社工人员提高待遇，显然是对社工人员的关爱。社工人员得到关爱，其工作的环境与条件发生了变化，其个人的利益得到了补充，那么社工人员的积极性就会提高，其劳动和工作热情就会高涨。在积极性得到充分发挥的前提下，那么对于社区的正规化、专业化建设是大有益处的。既可以留住人才，又能吸引更多的人向社区看齐。只要有了人，社区的建设就会得到进一步提高。
　　三是体现了政府民本意识和大局意识。其民本意识，就是对社工人员的关怀与尊重，充分肯定了社工人员的工作与成绩；其大局意识，就是把政府的工作与社区化服务工作有机地联系在一起。如果社区把工作做好了，那么政府的工作就会减轻压力。政府就不会再为城市化管理和社区化管理再添“烦心事”。表面上是为社工人员增加和提高了费用，实际上提高和激发社工人员的积极性，对于社会的安定与和谐大有裨益。
　　稿源：荆楚网
, a- d" ~9 M0 M8 L/ N/ O- l　　作者：沈宏胜编辑:罗莎