清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1925|回复: 0

深圳福田区梅林附近招社工资格客服人员

[复制链接]
发表于 2010-1-24 19:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位描述:
" q7 i2 r  f3 [' y: R2 o# F
  z+ G+ H! p# r& j) V1、负责帮助网站内需要心理抚慰的对象,
( y: ~1 h& t1 |9 {7 L2、负责在网上与“抚慰”对象的沟通% g8 B, _4 f( C4 n/ W$ G. w; O
3、负责在博客上写关于“心理抚慰”的文章. u2 G1 H) a# Y) z$ G5 b
4、审查把控网站信息,删除不良信息- h' {8 d# K. a) ]( z
5、负责应答用户电话、QQ、网上留言、电子邮件的咨询,解答其问题
# Y* t* ~8 u) H, Y! j; k. i. b1 B6、负责定期与用户保持联系. @& W  O1 L( X  X" y
7、负责撰写一些比较简单的方案
. H. {0 S! p: L$ t8、其他事项8 Q3 [& L  s/ C( j% |( Y5 i

# s! i1 Q) D, k% c6 F$ c5 d  D, x$ d6 b& m8 B

+ f1 P; j! {* K  \1 N职位要求:; o' `4 R. D& Q+ G4 h

+ {; U+ H+ @. o  Q# x& A1、大专以上学历,社会工作、社会学、心理学及相关专业优先;. d6 B% C5 O& G2 I3 C% @& Q6 `; S
1 `- {: B1 o5 L0 q
2、已通过国家助理社工师或以上水平考试,拥有“社会工作者国家专业水平考试资格证书”;
- j9 H. [5 {4 w8 {1 u+ E
9 D& P9 l) d- j; R& h" r+ q7 h3、能够熟练使用电脑并且对互联网有比较深刻的认识;
# c. H3 o6 b" b
" S. g: T/ }! W4、具有良好的语言表达能力、文字功底;
6 E( l% a  `5 Y) m
1 }& ]% |) W6 H5、具有良好的交流沟通能力和社会交往能力;
4 C$ D2 V, r; U! v& n4 t  u0 t, x  `  O7 m1 y7 i! M5 q
6、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;1 S+ U' e3 U& n; j* e3 c

/ [0 F; g* n+ Q# }. D  x, p7、年龄22—35周岁,有合法身份证明,身体健康,能胜任日常工作;
8 D: o  S2 H1 U' Q, Q$ c
' m7 ^" q( B" t  u/ W8 f2 S6 T8、深圳户口及女性优先。! p6 {+ [/ N( |6 J5 l( U( D: p
- o- ^3 o3 |) Z( c

6 v+ A7 V8 O) {本公司主要从事行业请先了解www.eeloves.com1 R% V& }5 K, V! j5 m

" E) U7 E( K/ _5 w2 ?5 q9 E+ P应聘者请在简历中附相关的证明文件扫描件,应聘时请提供证明文件原件。
9 v3 |0 t9 g6 _7 V( q
- `6 l0 M! M  f" L# [; V* u/ T+ w" t0 X" b/ u$ o

+ b% j) v: I# N% M公司名称:深圳市无尽的爱网络科技有限公司
: }  y- Q; C7 N
8 {& k6 R2 t. O+ a公司地址:深圳市福田区福华路105号多丽科技楼906.; ^6 P% S  n4 X7 U
& \# N+ q& h9 K) W) m9 I8 N
公司网址:www.eeloves.com. ~* |" |' ~6 s, r
1 G+ v7 ?1 h6 F. u/ e7 T
联系电话:0755-8829 4888
+ L" w- H! N+ B; ~/ n# |2 a9 a9 T& j% b1 _7 E! w  ]) o% z
传  真:0755-8829 4240
  \2 E/ a2 R1 L7 K* T$ K# M0 H- K2 J. G* v2 w8 z, h+ y) }/ q
简历接收邮箱:gmedia@foxmail.com
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-7-5 01:18 , Processed in 0.040125 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表