清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1519|回复: 0

和老板“躲猫猫”

[复制链接]
发表于 2010-3-3 12:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
南都周刊编辑 罗灿bluesd@163.com 记者·胡雯雯9 Y7 v) S. b6 E% D. S! f3 ]

  Z5 Y) v2 h  x8 o  8 w4 R# |" k% P. C
上司端着茶杯的身影消失在走廊尽头,大家都松了一口气。
% o9 g: X# T  V/ p' a& l% H7 p4 t% h; V3 M3 r. L  ?
Penny在开心网上刚刚偷了一棵菜,抿着嘴偷偷乐;亚宁打开隐藏起的视频界面,塞上耳机,接着把《变形金刚》看下去;老邓赶紧点出炒股软件,继续运筹帷幄。
. A3 l' ]1 V8 ~7 e' a0 W) ^, z+ k5 P" V& D7 Z
广州某事业单位的这一幕,不过是众多上班族开小差的一个缩影。员工和老板逃不了“躲猫猫”的状态。
$ i0 W" |/ w, W( G1 N8 l8 Y" t3 ^( P1 j9 X. T+ A
上班“走私族”热捧马甲软件
- E1 ^8 d8 @/ B. Z. F& S, N近日,就有台湾工程师编写了一个“Just Chat”的软件,把MSN的聊天背景换成了外观酷似Word、Excel的界面,让聊天看起来也像在煞有介事地打文件、做报表。
0 Q. U2 @8 o  S- c- e( s, s# [% c) _0 F, \: q5 k" h2 s0 H
随着这款软件蹿红,又有网友贴出“更高级”的软件mythmessenger。记者试用发现,后者确实更智能些,不只是改了个背景,还可以把聊天窗口拖到办公软件的任意板块里嵌入,并能缩成一行放在状态栏上。有网友就说,关掉输入对话窗口,对方发来一句话,也只有自己才注意得到,“即使老板就在旁边,也能照聊不误”。
2 |+ m! r, M" b; C4 a  ?" F* h
- e; _7 `- T' [  ]一石激起千层浪,针对这些软件的“马甲”功能,还有网友在淘宝叫卖一款名为“老板键”的软件,可以让员工在老板突袭时,用一键把所有来不及关闭的窗口和程序快速隐藏,可谓专为开小差者量身定做。
% K0 d" r# s; t2 h, V1 Q
1 R4 b- I% R4 l% l# p6 ]3 H4 c说到开小差的心得,在佛山一家国企上班的清茶(化名)可谓“主业副业两不误”。她每天的工作千篇一律,花点时间走走程序就能搞定。于是,她在一年前尝试着开了个网店。经营网店需要不少时间,除了寻找货源、整理订单等琐事,有时为了说服一个客人,她磨嘴皮的功夫就要一两个小时,清茶每天大半的办公时间都搭了进去。但她洋洋得意地透露,工作已经做得很纯熟,省下的时间打理网店刚刚好,“我有些同事无聊时要么看股票,要么上开心网争车位,要么聊天看电影,比起他们来,我的时间花得有意义多了。”
7 F/ n; r2 B! [
$ Q3 O- o7 N- s' v4 b9 \, A2 Q* @与她相比,在东莞一家私企上班的小林就没有这么得意了。他郁闷地说,不久前在交给上司的一份资料中,不小心把打印出的股票信息也“报告”了上去,结果老板大怒。现在,他正心惊胆颤地等着通知,准备随时卷铺盖走人。
: `6 U0 k* w' r( \! `
: e8 z# _' e8 l* ^7 b开小差也能出高效率
, e' T* Q( m. N, B其实,许多企业早已构建了网络监控安全管理系统,可即时记录员工使用电脑的情况:譬如浏览过的网站、上传下载的内容清单、线上聊天内容等等,都会一览无余,这些可不是一两个小软件就可以隐藏得住的。为了杜绝员工开小差,有些公司干脆屏蔽了所有与工作无关的网站和软件,让你对着电脑干瞪眼。
' s& M7 X  |) |3 o
1 \" m+ o, }9 @% B但是,监控员工的网络使用也会带来不少问题。在深圳一家外企担任HR的乔安最近就很头疼。她们公司刚花重金构建了一套管理系统,就监测到有员工上班时长时间登录交友、购物甚至色情类网站。她打算严肃处理,又怕侵犯了员工隐私,让员工对公司产生反感。“而且,公司对此类行为还没有明确的禁止规定,贸然处理员工,恐怕还会惹来官司。”乔安忧心忡忡地说。
* q  {' p/ U: m$ `. }
  V* E4 r' L* j" C0 }! z; E' O从生产力管理的角度来看,上班“走私”耗费了员工的生产力,对于企业来说是个损失。但是,澳大利亚墨尔本大学最近一项研究却得出结论:你的企业有员工爱“开小差”吗?恭喜你,这可能是个更出色的员工!报告的作者、墨尔本大学管理营销系的布伦特·库克(Brent Coker)认为:“上班时暂时的溜号,比如逛逛休闲网站,可以让大脑放松,使员工接下来的注意力更集中,反而提高了生产力。”另外,员工在上班时适当处理一些私事(如付电子账单等),可以减少日常琐事对于情绪的干扰,更有利于提高工作效率。
4 y* B" N% C0 l& L9 V
) S/ l9 L3 Y' U! c4 B( l在上海一家公关公司担任HR总监的Lee就总结出这样一种管理逻辑:“我们公司不仅不限制,而且创造条件让员工在工作时放松,这样更能刺激灵感的迸发。但在另一方面,我们又以任务的完成作为考核,让他们达到自我监督的效果。”3 {4 G3 A6 Z. S+ i7 Y
4 F5 k3 n! X  A: {3 i
周刊在调查中也发现,以任务指标做考核、管理文化比较自由的企业,员工开小差并不是什么大问题。广州一家创意公司的David就不屑一顾地说:“我们根本没有严格的工作时间,手头有项目,就算回到家也还惦记着。手上的活儿都忙不过来,哪有时间开小差?老板还鼓励我们适当娱乐一下呢!”& V2 f. Y  M: S, y+ D" p
9 F# B* z. R& V' l" w2 X
不少上班族表示,只要控制好度,上网开开小差能让紧绷的神经放松;而现在许多信息和资源来自网络,生活和工作的界限已经越来越模糊。“既然我们7天24小时都花在了工作上,为什么不能7天24小时也关注生活呢?”David振振有词。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-8-21 19:09 , Processed in 0.040609 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表