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08第二次培训课反馈汇总 + Y" i y8 B) y( ]2 B
本次培训共受收到43份反馈表。; g1 B( Y N+ `# @ @/ H3 F
1.经过此次培训，有没有对“服务学习”的价值与理念了解的更多？
6 V2 _8 q: X! yA、是的，非常的多 11人
; A4 d6 e3 r- p3 U- d4 o0 DB、还好，了解一些 24人; e+ j' k4 ]- X, d
C、一般，有所了解 8人
5 Y7 e# t1 m# `D、没有了解 0人
: a" E6 E0 L5 n$ d1 g2.经过此次培训，有没有对自己加入协会的价值上更澄清了一点呢？
6 ^% x+ L6 ^' Z s b3 a( {0 HA、是的 18人
! i; L& ^2 ~0 t( j* N! KB、还好 16人( {; d; @6 y4 {* e
C、一般 8人! L# }4 V8 f' N' O1 N% I9 W
D、没有 1人
3 b8 |4 s6 ?; a0 d3.在此次培训中，给你印象最深的是哪个环节？为什么？
5 H2 o5 Y+ S$ O$ l& l2 J4 k, n手语团康 24人 W' W. U8 X7 r4 h" D
课程回馈协会架构 1人
" Y6 \$ d: Y) Y3 u# _/ r服务学习 18人
5 X* }) A2 I& _0 |/ T& [1 A7 {* L4 V/ P0 g1 _, x3 n; A+ f5 m" d
团康活跃融洽的氛围、自己动手、有趣好玩、团队合作、积极主动、学习了一项技能
8 B& t# J1 w9 ]. e h( }& u协会架构、提意见9 S7 e; `- y o5 \+ N' w9 Y
4.在此次培训中，你觉得最不好的环节是什么？为什么？- l( G. }, N/ Q) Y
手语团康 4人
; s( p# ?' G) c( ~8 }. _回馈 1人
4 W0 p# L) E, ?1 o服务学习 21人
! H: H5 {1 x: {4 \$ F0 T& h! l分享环节 3人
% \) m9 d S5 F没有 8人
4 h0 C3 {% y6 T! H) ?' P空白 6人4 y8 t& ~: F, I. D) P! t7 y
: D" E6 I$ ]6 N0 l3 h
准备仓促、时间紧、现场氛围、枯燥、: I/ j. D& R9 G( O5 V
手语团康——幼稚，太幼稚
5 r8 G: U+ j% V* {! r: y除了手语团康很开心，其他都咋滴，因为无法调动我的兴趣
/ T$ _, s0 q* A: F) e( [' N我不会跳舞，男的和男的跳，更没意思，美女又不肯和我跳
/ ~% Y0 }0 Z; @4 o对活动本身理解少，不能很好的修改策划/ J9 a9 R6 ~; }5 R% z# V3 F7 x
写活动策划，目标不明确，听不懂讲什么! `6 V. _3 ^6 E8 c$ Q6 M
各小组制定策划书，时间紧，策划做好后，只需要上台讲一下，又何必写在纸上？% p- T1 Y% H, {2 z& c( @
对社工协会的简介，因为我基本上已对协会的组成都清楚了9 P, R) S9 Y" z0 k" ]# g* Z* V% f5 y
( @9 q5 Q' B3 Y
$ n; c' d% T" A
/ H( R8 l7 W! t" N8 X$ S$ L( |9 A# G0 v! I- x# E5 j
5.你觉得还有需要改进的地方是什么？
- w+ v. G6 r% k课程安排 6人+ [# i r+ _" g& l. C
教策划的过程不合理、没有趣味、枯燥 、没有第一次能让人投入、形式化
7 e9 S: K( U9 F/ n3 ]0 @多些人做介绍，各部门介绍应详细些7 }5 T' T: w" [. k0 D
应该活动形式多样化，以各种形式综合反映活动主旨
1 a; T7 w5 ~- G B
1 P6 x% j$ Z g9 ~# ^0 z6 k时间 9人$ o) ?( Q: n+ y, X8 Q
太长、有点晚、过于紧凑，要紧凑些、没有达到活动的效果
; p% o0 o7 J. m$ J% F* t尽量不在晚自习: b) k* y9 T l! [) K, f
时间与预定时间不符合，培训课程不要挑周一到周四和周日8 g* g! t' q( W" p- [
时间安排合理些吧，每次都挑我有事的时候
: `7 j4 g+ D/ f+ y有些环节浪费时间2 [; R& A. f$ B& B: R% e3 @2 \
这么多理事会员，没有针对性、效果与反响不尽人意
5 {, J1 W2 f' T$ ?: V2 i" A- A
+ {% x2 F/ o7 Z0 S# m8 z; ~主持人 6人
: ~! |1 B9 G$ v( N0 n: G4 p# D讲解方式、与操作人员的配合、激情，调动情绪、气氛、介绍的很散，不全面
- v) G7 m4 h3 a- T1 ~整个氛围，很糟糕，尤其是看幻灯片的氛围
5 o) {1 P, j* K0 L0 g# @) N. N' h9 h
工作人员： * l5 A. a3 z( ] Q
资料提供的应更充分些，让每个人的思考时间多些
" K( e( J" ?8 @环节之间混乱，前后的链接、衔接有待提高5 r1 E: L1 ?) ?, q$ }
请尊重别人，在讲话的时候，工作人员不要随意走动和交投接耳。不应该在这时发单子。维持现场的秩序。
: ?! l# p9 a5 w; L+ x0 [8 [; `: q+ ~) `% q. n4 v
6.今天学习到了哪些技巧？那些会在服务实践中运用？
9 |1 x# V) K& C* D服务学习
6 I; }- t! p2 |- O. S策划、计划' J6 c9 k2 U6 g
我明白策划的各组成部分，基本用不上
4 _( r# }" W; Y哈哈，很开心今天知道了如何写策划，先谢谢各位啦！
) S$ r: o- u* P8 Y策划呀，我学会啦！; [. \- L* o n* B- F# a
手语9 X& h' M9 v4 s& C& x
学会了手语表演技巧
1 R/ r6 T- w B! n9 b. `3 ~用心即专业) t* V; N8 s& Q# r
微笑4 l5 G( e- {3 M3 `3 {8 |
实践出真知/ `, X+ Y: H& ^7 H
加强协会能力、现场应变能力、如何解答服务对象提出的问题，及参与志愿活动的能力
: d$ [) i+ F! B; j: N5 S授之以渔0 }4 {2 H: d$ H2 k, B" P0 j4 V
没有学习到什么、暂时没有 3人 |
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发表于 2008-11-1 13:54
