JA及JA中国简介
+ g+ D' k% P1 b: w) e( Q0 K7 }1 ^5 M1 |: h7 L
JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 ' C( a- Y) y, g/ u2 Y5 R: n7 h
8 M& V0 Z Y8 u4 j- J1 `职位: 项目专员+ w. }' ?8 O; ]5 }' h
* E) X" ?5 B3 _. V4 p' ^
主管领导：项目与发展经理
e! L6 H; v7 Y R, ]
( h6 c) }7 W& N5 f' s- {# i职位描述' Y4 l) `! ?' j( [7 l: U) O5 \
· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
: L I1 F, l: K2 s
* N; F- Z3 H7 m) ^% w4 e. j: [+ {% N! ]% f2 Q+ G1 U6 C+ i7 I
· 扩大项目在负责地区的影响力
/ l* Z0 w; U3 V0 a Y4 |/ @
8 E, ?# z' ~ o% L- I4 [8 }" R 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训. L) b) X# q( f0 u6 n. c
W. m4 \# s5 T/ _5 T
3 ^% S6 j; W; Q* f- N* g) `9 u
· 维护和管理与志愿者的关系9 ?2 J, n4 }) [6 ^
. i* s: `% w& o% @# K. J
5 ` D( ]$ E. l· 参与和支持项目研究和开发工作% H1 l. G. O7 p; ? H+ l
2 s7 {- @) }# Q1 Q& x
. [6 @0 C4 B: H- w! d
· 支持和维护与合作学校的关系4 |8 @; o" T0 X& ^) l
4 b- U5 L2 B0 r3 F7 T7 ~- n5 G9 D9 R: ]+ |2 B7 F C3 h1 X( Y* r) ~8 M) X
职位要求/ w x; m% s9 t. L; b
8 g' G1 R* _5 t" r3 v: Y0 M) X) G I: K
知识和技能
; d6 f6 @& M+ I! I9 z) J/ p) Q5 f" Z% f. o# O# p
6 G0 x p. p0 ~% m
基本要求
2 S2 ^( z/ ?9 ^* u: m" K% |4 T }$ E* H/ c
, n4 D2 ^8 c# i( d# [· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念 Y. k* u7 u, `9 E
- N8 b6 ?& d& s* G# k
, K L. q& G; _- R( L2 Q
· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容5 W2 t6 e% i' p. N7 j# Y
; O. ?( W3 K: o' \3 r& H
7 q* x- G: A" z" Y% A9 P
· 较强的中英文书面和口语表达能力7 C* h" I4 M( y
1 e, J. P$ l3 H2 E4 r1 ~* n5 K; g
· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作. r( v/ c+ d2 J
# q$ l+ U$ Z( K
% K! j+ A- M1 X% v. ?· 诚实正直、具备良好的职业道德
" M9 O" e. P6 L. w. c* G" g, v$ o+ A3 H' V5 R# z& p
3 o* X! i4 g9 X+ j9 K( y$ X7 l· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
( D* F+ s' k0 g' m- r0 J- L m) L* B2 v! }$ m
3 ~- h& G5 d/ V6 K2 h
· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
. Y, @& e$ C4 t+ I$ N6 H
4 n3 {- f7 p/ u3 ~
! ^0 J( K6 K7 P2 A3 e" q· 注重细节、有较强的组织策划活动能力! d# r) `; G9 k6 ?$ j7 p, c7 p
0 S- H. e5 b& C+ { U1 b
, Y: Y: ~2 v5 w6 ?4 |
· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
: R( ]6 J) T! g2 z2 B7 _2 d7 W4 b L; d2 f0 w; L2 G
( r# g5 T: ?9 }- ^4 | a* j优选条件' r6 }# o5 T+ G; c" O o& r
8 T; p3 @% y- q7 Y% g; b( @; U
1 e! `8 N, S4 d9 ^/ z
· 有良好的学校或企业关系者优先" W& g. o+ q; V j( A) W
5 f A# }. T$ x9 F5 z6 o. `$ t
3 `8 T0 D& a4 G7 }" T$ z9 e6 b& B教育背景/工作经验
2 p6 h, u: b9 P9 f4 P8 L2 t7 J/ u2 L+ J4 b) S5 _9 K: Q( g2 q; k1 f0 L4 V
/ A0 i* o( }! }. t基本要求$ a( {- d3 b! y5 I. \8 n( K
' p( a6 Z* ?! B" v7 _2 K1 x% O M# Q. x2 U0 Z2 G2 R' A
· 本科以上学历: m9 D2 r- E0 A
) O7 g4 K2 z/ D0 ~ ^1 w( U% H& t! T* Y+ i0 y# E, G, a' G+ n" E
· 1-2年工作经验者优先
, B# x$ g- s) z, ^1 w+ F( K3 _, C: j; l
2 h) T) H2 N: b
优选条件
& G8 K+ l3 P- b3 ~+ ?
, I. i$ |) t1 i* c0 s4 k! J7 S- g9 D8 N* d& ^5 _
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先5 r; i5 t0 V. v# f
* j' h) Q6 X' M8 r' I, d/ N
1 |0 Q* f' U) M& ~( w) p O· 经济、金融等相关专业优先7 D, ], M: {" A; t# ]8 {' V
) J# v5 C+ k. p0 z) Z3 f
2 Q8 `3 C$ D: N项目发展支持8 ^) }. z+ N; ]
' x* r1 R, l( E! {
0 S D; k5 s( g T% t) p( {8 o. o
工作职责
3 A1 K3 f3 s7 q7 Y* Y' d- |# V3 |" H2 B0 L: T! I( J
, i* A6 b, F. Y9 K2 w- z- c
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标9 a7 W& o7 z5 O8 H
5 }( @( n& |: s
& g: U/ X' G j7 G3 Q! [· 支持和执行项目增长和发展战略
& T/ D, M% C9 d1 E& Y
0 ^' ]' U! ^3 m" S6 [1 E) H, Q+ {6 t5 E1 A
· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道8 V1 [9 n, b# a9 g: g4 {. I
* s% d W$ B+ d3 E' R1 `
: v, y& ?9 O+ o" s$ X评估标准% {: g" N! q& v, k! e
* P) Y, n. Q% t5 L
2 Z1 _3 I S% D) C, X# @8 I3 x" P· 新开发学校数量
. d9 e i; G0 i+ j4 H# n$ C/ N" i1 G6 @2 E/ p$ Q# b6 R f
$ U4 A7 u. F, M B
· 现有学校数量的保持
1 @& r. _3 V& o1 `5 j) @0 q2 x# o8 I/ K' M `
" [3 z( }: V% c) s· 项目发展需求
2 n* o/ o1 }4 x" x; w
/ n; A2 C# F7 M+ G) J5 m1 Q7 i. L8 F/ ]' E" L3 w$ g3 k8 L
· 推广模式和渠道的有效性+ g# A8 |4 l3 }: L9 v5 J9 d
- h9 K0 W- a' V9 p) ^$ M6 n( |2 s
) q' \) k! j) d8 j* `. `1 A2 W) W项目/活动质量
- {) S7 B0 @# D! j- p
% l& |4 [; V0 R& t. G' g" f+ e/ j0 B0 a) V; Y1 d; K
工作职责
# D5 O: Y2 Q2 ?& f& k
/ n1 U9 v+ N3 h' ?) }: P% O% P8 k. Y4 X: O: ~2 f+ F( T8 X
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
0 }2 w }# J; p& \; f0 S
4 g- D4 U# h }! ]! }* Y: d
1 ~3 i: o$ o& [# }$ o: F1 M· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量' i2 [- t2 `" w
5 V+ b5 s+ u: w1 `% ]9 I. u# |& a8 L) Q
|$ |+ @! \7 r9 H$ u- m
· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
/ i$ M7 ?, |: M' G$ d0 A. K1 M
: T6 _! O. `$ k0 g2 c* Q
, F' j% Y/ Z1 B) n9 U· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
2 d( R, O1 c+ U$ C# B9 {" k/ x3 F- Y/ v7 h
/ u2 Q& F4 b ?3 v
评估标准% N/ O8 M& E4 v2 b3 f' k
; @: m; ]/ B6 s' K3 S
3 P7 Z* F& k& y# a4 x% m/ y
· 项目评估及问卷调查的结果
+ n w y# V. P6 ?3 `# v1 U6 r$ G, [5 z
. \# h/ L5 \# I K$ \; Y# |
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持) l9 P1 V7 _+ o
; m: N$ N# n' n g! Y' r
# Z ?* y9 q. F& z· 课访报告; I+ C) V8 ]" r# N' }& i
2 v3 b3 f2 ?. L9 @' F6 B1 y+ w2 l W+ W& J) z* }
· 参与方的评价 D* r/ I. P4 o* d+ g2 ^
7 _# H) z7 j0 ]8 x+ G/ E6 {7 V% F- ?' l5 k7 y
学校/教师关系
% I: O% ^0 |4 A& u) e: e, `) M) U1 k! c- c+ v
/ N. e. h7 n& x8 ]/ l! A( A$ w工作职责
. }' `/ L0 Y8 K' {1 i
, w: f# k3 P' o* D3 }
( _- c0 k+ f" d· 支持维护与学校、企业及志愿者关系. g" m6 \) M" N) I, o7 A" b
0 ~9 ~3 x8 i% W6 m0 U
8 Z' K: u. G* G5 P1 _8 a2 o ^2 p· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步3 q, ^* @! g0 m# I/ \+ S
7 g& _! H& G$ Q. V
9 `2 z& J! L/ _; B6 O1 y6 b· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
' O; G/ g$ j5 }% Q( S7 ]
! S: t6 ~. J h5 C6 m- E& b: Y6 _$ E, |) b3 Z- C! V3 \ l2 Z
· 保证高水平的职业素养和职业道德
' \# V' G( l2 Y; r( d% ~
8 j, b4 D0 S" M* L3 s: F
; y- Z# j' ?0 V5 x+ _评估标准
# a: D% m& r; J2 m( ]7 V) f0 \: n% A, O5 |" W8 \4 g/ X
) z% ~/ `. P+ O1 p
· 学校稳定的合作) i4 d V, v4 Q' n
. G# U/ V; I1 r+ S
: Y* J" i/ K- r· 志愿者/教师关系系统的质量4 H0 C7 i. Q3 a* `# c* }9 C
/ C1 V# x1 X* p1 i+ r
4 V# z9 B& H Z) C& e志愿者/企业/赞助商关系
# q3 I/ L+ Q/ d6 `6 S+ C5 I- }" i# Q( A& i6 G
2 W, D: @$ A: S( J
工作职责
/ \/ ~6 {: M& `4 o# X
1 l. [% d, B' i# I3 _& v7 k# ]' b
% P; \5 c4 x$ V: P0 T· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
9 J+ @7 J z# Y& T3 x, a# }$ H; c' D& t9 I
; e7 [( z& R0 Y% u, t
· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持
# K4 b0 g; E, G0 B# i8 W7 r8 ^0 }8 |$ @3 K
/ J a- O' ]& U; C2 V# K
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿
g2 I' l, ^! g5 E" F3 g8 k# I `& {! z! N$ C
! f% B0 Z1 Q; x
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道1 V4 H. f5 e" _$ k
& B9 x6 y9 M3 ^
6 P" f: F% s) F3 W Z评估标准
) g! W j8 Q/ o: P9 a: J) Y( o( B$ `* t1 X3 o$ z4 g7 n
: C- X- k& _+ V" i S! _! Q: N
· 志愿者的参与保持率7 V4 o) {0 C6 {" y# T8 p' ^
' t6 w: ^1 ], e9 h' |9 c
5 W' {! g% v9 h9 b3 a: e, T4 P4 h· 企业的认同和支持
! `9 W3 ?- Q m- m& X9 y' L
; y( w' C1 ~1 y. ]* l4 @' w" A s
* ^1 |0 k/ z5 ^& p/ o6 T+ W· 现有赞助商的保持率
, v' d% m! {* f" Q+ {" `6 B) E2 _7 u/ @; `% i W( c
9 _: D! V" r+ k% p, }) [6 t. ?· 潜在赞助商的发现: ]* f( Z- t. h
7 j+ U+ q4 U% ~! e0 D' u8 \& i% [" _9 {0 p, }' o
志愿者管理和培训 N, P' [" c7 `( ?, [' J
( @3 v& O a; R6 F6 F ]
8 M7 j( J* @8 N4 T/ Q+ Y工作职责
- T2 t9 n% g `$ p2 E8 `7 I( g% d5 v) G# Z' r" ~
. v4 p) A# D; n/ j% T· 支持志愿者及教师培训工作
7 m9 o! h4 t: H! R7 h& b+ J
) \6 f# N* {& V5 z3 Z+ X; P& Z
8 s6 b. o, U; n8 j9 W1 E· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持+ C5 M. s8 V( b4 q( Z( G- J
- ]* L! W2 o6 W9 J1 ?
8 u p, s! x* G! B
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量3 I5 }1 E5 N6 f" y, c
$ o' l7 Z; [- B
% U: E9 f" a P/ z% d& R· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估, T. H# Y% p4 E) k1 D/ S5 c
5 u7 e9 w& r; ^0 F: t: y
% l9 ?2 H% j/ }6 S& o* n. G) w
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理
1 X# ^0 T G+ ~: G# q6 p2 C- A% J1 {( [/ N0 I+ _
: u4 ]: m# K, N) ?- |0 O
评估标准
2 Z3 K8 ?4 J7 Z/ G$ ?+ K: P E) U# |1 ~ v' E
1 Y9 t2 i* ]# g
· 培训评估及教师、志愿者反馈
# S& H" A" C% V- c' v$ q O, ?9 e8 u5 i5 d2 G t
: m" P: G3 @ |! |2 z
· 志愿者培训数量
* {/ p! [# q8 V( F8 c5 i4 g5 P; {# I/ `2 y( ]' h( @# S5 `7 T
5 H: h5 B5 ]8 J0 c· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
# @, n; C/ ^- o, U+ y) [2 d. x, d
; U0 Q. J0 }7 g9 l; j* J! g0 f
· 志愿者对活动的反馈& i6 ]. M# E4 J9 P
- |% E0 P5 k/ ~/ n5 ^4 Q( c( [
7 {5 i" K! X) |/ S8 Z" {3 K项目研究和开发支持8 c$ i9 W" g( C5 n+ N
* k( G: G0 A9 B' l' M
7 L+ G$ R7 ]/ h: \) f- R5 _工作职责" y2 X- }" u; H: J$ Y
! k1 ?( u# U0 a) C( B
0 e* [* b7 X. a8 ]( a· 能敏悦地了解先进教育项目和理念3 |3 P- Z2 J0 ?7 c7 t- Q" n1 y4 h
H% R4 k, L" `
" k% ^2 X* z1 _4 a. c% z4 b6 z5 u· 参与课程的试验性推广% w8 t# \& J' b& M7 N
5 G. [3 `3 P7 u% d5 g' Y/ V( I! {# l8 u5 D) f6 u, E8 k( M
· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求* W" n* X, }0 ~! F7 T5 X
- L9 p0 I0 i/ z9 N+ M
) k; T* X" O& p1 r9 D· 支持教材研究和开发的实践
5 _5 P5 @% K7 x" e E B5 k5 u3 W# ?* A6 E2 z% z; J
1 K9 {8 y& |9 z, I
评估标准) r, a* B9 {0 v6 ?% G# s
N' ]% `( A, Q( N
) P7 |9 [, R O% y! q( O# C8 T0 l· 实用性) r/ M Z% u% M0 e1 s
5 z( C1 M M. C0 Q7 v: w; O
4 Y* R, t, _2 Y, e# J8 c# F
· 学校的反馈
% d. p! D s% s3 y0 `6 W) y8 r
& K' y, X: [" C0 {
7 d6 U- \+ S5 |! f/ w0 I# b3 T· 学生的反馈
4 \: \7 m! A. T' E H% U' \
9 [! C, D1 ]- K* n8 f9 h4 y9 O/ k3 d% A$ ^) n' p4 c) b
· 教师/志愿者反馈+ X2 t! h" n% [" } J* V
$ x9 H2 n" r- y( Z7 M, Z; V
: N! m& n* d/ i项目行政事务
: y, Y! K+ N- A5 E
) l4 K3 {9 ?. H; [8 y. H( f: k+ X; @) n( o% \
工作职责
% w$ t/ [2 S+ A9 v) O
# u1 a* Z# g# [* f2 o D0 P! E# J3 a* B# f! ?$ F7 Z# b8 g
· 创造和维护高效的项目运行机制" W4 K* [6 q4 v3 L8 p" X( X3 }/ a& y
2 V$ Y* E3 B6 C: F0 r* A
/ ^: y- |! f6 p/ {! a· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料5 k5 E& O, e# Q/ m- D
. G& r7 B# }! ]; ~* }4 M9 Y
- b, l$ o" O* A& h评估标准. o7 b* u% g1 D1 K6 n0 C6 _
8 U+ e0 r6 q8 J
, \4 D9 w/ Q$ r· 及时
$ l! A4 L9 U9 _' X) H) Q: Q. L' ~; E# t' l; |1 U8 _
* t) _/ ?. Q4 w2 d: x( S) c* }
· 准确
2 V1 f. O' S/ z
* |, @5 r# M( d$ d' Y2 q8 i* P9 ]( V# J/ R! j) d
· 高效5 T0 r+ p V4 [( Q. r
8 z" u; A! o1 Y6 u* q+ g& \' i
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
0 [% @1 p& l8 a" y5 ~) o% b' W! K* E3 `. W/ F; U
* ^2 T. i. @ o) m; [
i( P; a; T3 J: g& HContact infomation:
; D; ~; Y' l9 z: `) w5 u/ C8 V4 R& B0 i7 y" l6 g( C# O; ^& Y9 d& s
x+ _% H. Z9 \& ?
http://www.jachina.org/cn/index.html
, _& ^; V2 C% v/ f* O7 g
2 N8 g3 r6 d2 p+ K7 O' [1 p) l9 }- p. x& S7 l# a M2 ?
judyliu@jachina.org |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2011-8-31 18:09
