JA及JA中国简介 1 {9 S7 P: Z, }1 \* {# F2 Y
% h/ p4 D, o3 @" a$ q4 ? H8 ?JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 : i1 k7 J; l8 S% B. E
; G6 j7 c9 z- X职位: 项目专员
! K0 ^. n6 q2 N" w) n% @8 V; C7 Z; D" M1 n6 E: @9 S* b% a4 ?8 z
主管领导：项目与发展经理! u q& d+ F8 j, C9 O0 J! ]$ H
9 Z+ E0 M/ d- {, c: O) A' f
职位描述
4 s, a) n; F& @* a· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
4 ]( r0 h9 ~3 u
7 |7 `2 U( s) }7 _ B5 |" u
( d' c6 }- a/ ~/ N% Q" X- z, G· 扩大项目在负责地区的影响力
! ~6 n" E" u& v/ \/ o 2 K: k: Z6 q1 D" n! U* A
支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训
1 P1 O' {9 S# D! j/ V; s" a
2 K$ H1 H, K2 u: \
6 X" t9 ^% J7 S+ Q8 h9 `· 维护和管理与志愿者的关系7 b( f, `) U) g" \
) P8 d& d. W! r
2 c j! Y, |# \1 j" F· 参与和支持项目研究和开发工作2 U7 H% ]: I1 S0 \( a, z( Q5 ?
]: t2 @) i2 x: o
7 [# ^3 f; ~& n3 L1 w5 \
· 支持和维护与合作学校的关系
* Q6 S6 B( _" t
( l' }' Z( f! L5 h- ~5 q
9 x9 U2 H8 }% S7 E( d职位要求: t$ u/ u0 k( ]+ n4 r+ q; L
8 { G2 N1 j! ^0 t l$ r0 W+ p, q& C# h1 g& [9 n1 g$ M& ^- A
知识和技能
# y f: U+ q3 H# b' s
l" _ M2 G$ T0 o3 P$ F$ `
; L# K4 ~7 Q3 J8 V- N b: A/ H+ u基本要求 E4 }( u* Z% U3 p) r2 u
\) ^/ F. C8 G+ A8 d# C. K0 y/ N* j! U+ {# c2 K- a! O
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念0 v8 l( r+ A3 l, o" h9 M- E! d
% ~; h3 x1 }- @; W) s& L7 \( i" q3 ~: X5 O6 ]" ^; d
· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容4 k! j3 n q6 Z5 c( I. E
4 _* R; e" u$ E1 e5 {. x
, R# t3 J0 {1 J- W· 较强的中英文书面和口语表达能力! V! n4 [4 G, M. v
( G0 l' H& f4 | `; y3 k; t* L9 ] t( L/ L% f" h8 A
· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作) {) ?; @5 Z3 d
5 v. j" H6 S; V' j3 }! W c3 E% i0 x5 g: o4 F0 R9 U6 l. W1 }
· 诚实正直、具备良好的职业道德& D0 T* v/ ]% U. ]$ V$ |
6 |1 i, {; B8 w* j
$ W; D* Y: k* X1 T# s' I/ b· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
( e, E5 C, E* w' [0 v# A
5 p9 c3 k" E' u' J. v. h7 K* G6 x3 A/ P4 J N2 h# g
· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
4 }# ^1 |' C( ^8 h4 @# t4 B) E* D+ v& { ?4 ?. y" d
4 p; `% {9 F2 l! O% Z' Y1 ]/ x1 T6 l
· 注重细节、有较强的组织策划活动能力
( @, h" p! |$ |% n, s; b+ y/ O. V ?0 P2 @
5 K$ L# S! q: E" H) S5 j· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
$ [. q8 @8 W1 j, d9 E+ }
5 P3 S9 Z7 {' Q: B3 w5 \( f3 [* y% g+ @5 w
优选条件
1 _. K3 P {' a( U u
5 ^( f9 K! b; u1 C, J$ G! X' t- |/ M9 F8 Y7 c
· 有良好的学校或企业关系者优先
. A6 ~* g+ t0 u; U- T% f/ y, @; |( t
+ K: V0 y, @3 o+ ^1 h& h
教育背景/工作经验( f# z; y) X4 Z3 {5 D, j9 k
4 n# G9 H; T: Y) N; S
+ I( k" m$ G: R3 A, z基本要求
* Y" f$ \( a- q7 S* Q R" |
0 z7 c1 E! V3 A: G/ a K; y8 L
: E1 k1 y+ C$ B* |· 本科以上学历! M1 L1 f* Y% b, t; D' }
0 B- X$ W1 X: [3 D$ _( L5 M* V
9 P3 E! ?0 y( b
· 1-2年工作经验者优先
" l+ W9 h: t3 [! u0 n5 w
$ C0 B* N6 T+ z: Q; ^) W
4 c& i1 B: y5 B" t! R优选条件, Q+ W& f$ q) R, x, t+ c- l$ y
3 }3 i5 g1 X' j/ ~( k$ T; _) ~7 y# q
8 o: r5 [; d" \ p5 _% d* O
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先0 N) J- [* U* T2 Y; R
d3 Y0 O1 x, e2 m
2 f) Z5 P' m& J2 o6 t
· 经济、金融等相关专业优先
& H. I5 J0 r$ h( N; I0 ]9 w8 p2 Q& b3 x, V5 [0 ?+ S
2 l0 g4 \* z9 S9 u7 `
项目发展支持: O: X7 E/ f; C" s r" \, X7 P
$ }& Z& f4 x* i" I2 Z, y1 k7 K S$ j) H' ]
工作职责2 [: a) O7 \: _, ?: l' e& A; B0 E
2 [( K. `; `8 u* V. P7 G
6 ?1 M8 v' r+ `3 |+ F2 B7 L· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
1 n; a5 L( v% k6 n8 D
* r8 p }5 {1 g i
x$ p1 n/ m. d7 y· 支持和执行项目增长和发展战略
$ _0 B Z1 Z9 }' w ~: G) o$ l* }5 F* D6 N0 S' x, k
, z) @* w* G5 W% I; f
· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道5 w8 Y' J# \: X2 H# S
* r# P, \& [( A$ U2 [0 J9 Y1 b, d* \
评估标准8 f1 l& j9 K- f' j# F& k) a
4 k" S: K: {" j! U+ [1 L7 ~: v
: m( {6 t' _" I3 u· 新开发学校数量
2 B' `+ [5 o( W! F" @8 E1 F+ ~0 j
# A: U9 G6 N; l Q4 y2 m0 x· 现有学校数量的保持
1 X8 N5 |0 U4 S# Y* ?" j9 L S; N1 y1 p, s
4 u- I2 b- N6 R' G
· 项目发展需求
8 n y9 e- K, R# s5 C! ]
3 \" y, t1 F) v! ?& V* Y5 u" F# F$ _# f ^" Y8 P* E
· 推广模式和渠道的有效性4 D: u D: a$ U' p, o) A: O
; J9 G/ L; L1 k# D- x4 O
) O9 ? ^" T% `6 t! v0 o项目/活动质量
8 A3 q5 c) C6 |' t) p
$ U8 |9 w0 B% I2 A3 G8 M6 N
3 H% @ k2 x- r) e# _9 F工作职责0 O+ _$ r, K" I
' @3 s4 s! l; ]" `
7 f% p7 Z6 T/ d+ Q5 d t
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道: s7 |( T2 Y6 [7 O
$ q5 i0 s( u. W- {* x. Z
6 n5 [8 b2 L8 Y! B$ i! m' T
· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量
& V- ` D a- O8 `# \5 `0 A6 Z, u3 D6 I. C: O9 k
# F8 \- E+ a, L) \# E' |· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
- P% |2 k" V" K# I2 s! C; f* F( y6 q" V
( }4 b5 f4 r. ]) x0 H% d· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施7 L4 C4 a$ q* k* l% W# P F
) s" P* ?+ n D! Z: F3 G! y7 E8 H7 b0 o3 J& ~+ J# n' O" {8 p2 z
评估标准
- ` K" c0 n; e* ^; V/ b; k
0 n0 E* U5 K) T: D1 K4 I }* h) W' R* F7 c
· 项目评估及问卷调查的结果
; j( e: P( [8 ~3 c9 [
+ G) a0 H6 E% _* R B" H9 a. k
4 ~. A! J" A# m, s9 y· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
# Z0 D6 E5 Z5 w9 ]+ B* {9 ?1 O; A! h" T8 B: t3 ?8 ]
# p- e9 J; Y x" r( S: R* |. G* X· 课访报告6 M, \& W7 Z# F' z* D6 W
6 K8 J; g7 N( E# e
7 M' l! U0 {' n) E. p( H' h
· 参与方的评价
" n9 Z" \# r! `, z) f! P
8 o9 [& q$ X# f0 B2 N* H0 s# K* ?. f
学校/教师关系4 f5 K3 y4 ~5 Z4 t# {9 X; q
: U+ F, e; H) \) |$ s `
7 X" H7 \2 Z' }% L5 |) ], M+ W工作职责
8 Z" u* k; g( H, t5 K# C1 j" f8 j+ A. a: o9 q
6 A: ^: }& P! g
· 支持维护与学校、企业及志愿者关系7 a3 y: g$ R) U' d4 |4 L3 B# F
: h! H6 p: q: P3 H* a
! K/ G9 h5 n( i8 C$ l· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步
' W3 A6 d3 R+ m9 ^7 I, E3 G# I/ l, K3 F, H# S/ ]; y
& e. v& E5 x7 _1 I, N· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系4 [3 t% G& |% i7 \, P
4 C3 ?7 r1 x& s
- d& a2 z I; p* V4 y9 \! d p· 保证高水平的职业素养和职业道德
8 q: y, e. _0 v7 k4 N7 s' Y: P. j7 `+ S! L: L" U7 \$ b9 o
% F; n8 |& h$ @5 m评估标准
. c# F9 P3 {; d. ~: s4 W
! T8 X7 E* ], l
/ C! _7 S: T0 @! |! b- }9 \· 学校稳定的合作
% m% p. f9 l7 ?
3 ?4 Y8 ~& y- O+ [* B I. Y9 L9 M7 `" P7 ~5 p; z7 r+ P
· 志愿者/教师关系系统的质量
% a, w4 l# |9 Q& A8 A H# e1 i7 \4 f2 \
9 f7 o8 [4 p9 \* h
志愿者/企业/赞助商关系
' n( P9 Y1 J' f7 Y3 p- `" E
- a+ r1 E8 @1 F' ?5 y
3 i) d" X6 J" u; c: B7 w; |, f$ \工作职责' h3 |) }, Q) G
0 h2 J9 k( @- |
4 B5 d- e9 T1 \4 c· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
. a: X8 F0 w! E- r2 n6 V# i" Y1 m3 |5 y' r# S$ E& U: U4 A3 _0 J
& `# M+ z7 H- [* v· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持% q' _! U) h/ t% T5 o& M, _
$ b; q1 U; S0 m2 Q, A' @% u* G* ]+ Y) L
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿
# \* U! @4 D+ Y
2 a6 {" _+ M( J$ U/ J7 T/ q# r4 K, P- c
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道* E% q* Q0 @$ D- x
+ A5 W N% _/ t7 y
# \( V7 S1 n! \. i" L评估标准
5 h$ Q+ |; c$ E2 C/ l( s6 q) _ |5 T' ^. E/ v2 G X
9 J$ G2 E9 I! ?1 T R* F/ U2 k# C· 志愿者的参与保持率
/ I# k" _& b2 j2 u. a$ f2 f. r2 b& d9 ]. K
' u2 o1 t4 w0 j' s3 ]
· 企业的认同和支持0 {: y# \1 q0 V. e
# t' z5 ]* i+ a) g0 c. m+ j. h. Y3 x- @5 T# }
· 现有赞助商的保持率5 F" M# P2 V. d0 {, |2 e# Q
/ g* r( ~0 A0 j+ X5 j$ \
7 E9 P2 G" n/ a- h: N5 ]& N) [8 f· 潜在赞助商的发现. ?- G- E2 g- n, O4 B/ ^5 R/ W* F4 P# H* a
2 B/ y ~ d6 e& f7 `
$ I; v7 g Z$ Q$ p7 M5 J; d
志愿者管理和培训
2 m+ ]) @& U9 I% Q* W& t1 F9 ]# Y: Q% z! E: F
0 {# k9 _& i, @/ s
工作职责
5 M$ x5 T8 \$ y6 X9 V, M0 B
7 Q# Q, |! P( T0 d* a* t- w, A, y1 d3 K' \/ g
· 支持志愿者及教师培训工作
) y. m& |6 B1 E
: y7 q' `% v( @6 G" G- K6 W3 q& L- {1 ]# |/ Q9 ~$ f/ _9 U4 t
· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持) v) o7 s& u0 X9 J# m8 s
. w% M0 Q# l9 ~; x9 W/ j+ y" r6 c" N& |0 [9 y( Q5 O; u
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量" S' N. `4 n, O( x7 D. ]
7 E$ z- y; Y) q8 a w( g! d8 C6 M2 s6 j$ c
· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估5 ^: @* q' a w1 h6 ~! o
5 I2 d3 `+ E$ d4 N5 r
7 ]4 A1 X6 c, I, E3 k' h* W+ r% m· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理# q- G: ~ C- w; V1 G& b d& K) R1 u
+ I; _( l( d- I. _+ Q( T
- @ U5 v7 \& o评估标准' b' b+ c2 r5 j
7 j4 U+ {$ V- E: S+ X O$ |; I: E
9 p. b0 r+ n j( M5 {· 培训评估及教师、志愿者反馈
: C) g; p. x# l1 y7 O% E: \% } K) g# s& n0 T
/ g) \( U" ~" ?4 L9 V6 _
· 志愿者培训数量
+ v* ?$ w' i1 o/ U2 z+ k, A& K: u( e& F" N# x6 z. D" e+ P) V
/ [% [1 V/ P/ u* Q3 c; N
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
! R. K$ c" z: F$ k: D5 \% m
Z7 U" e/ @- k: P4 h
% l4 a" X! U' e2 d· 志愿者对活动的反馈2 U% L! w7 h2 F
$ {9 A4 m1 P; Y* Z* y% d3 ~
! R. h: ~7 d5 ~3 ?% s9 S* ]% `6 K项目研究和开发支持3 P+ F0 t* t" d8 J6 T1 t" z- x$ @
2 ]# J U6 Z5 j
% O1 R9 n1 a1 \* I9 G1 ?工作职责) x2 S6 p+ x! |
+ R# ?8 Z7 `6 |- Q
4 @* V1 A3 z L2 P: A- L: v+ G$ I, \· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
, a9 N' L! ]) c+ @: j( A, p
4 S Y0 o9 {) w" V' N0 }0 a) v( x1 B0 @) c8 w
· 参与课程的试验性推广. b4 A. r$ f( V. h% z1 K# N
% y/ I$ h! A( A- T9 R& j: K: u( n! A
1 H" m: A: {: K4 S
· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求5 K9 B, j. y( n" R% f
' `* ^ _' z+ |+ y$ D; i8 T0 W d, s) ]! X& \
· 支持教材研究和开发的实践. ]" M" s/ t" V
* ?) e8 T9 ?8 |3 [8 o: c
# M) O6 E# z \5 I4 S评估标准
8 p- M/ _7 W6 J) ^2 a7 F
- t$ J4 l! J. g; @9 j
9 e4 ^: l: w$ f/ j· 实用性2 J* a9 B1 ^# [9 I. f
2 z+ G8 Y$ \0 M) v% w9 m3 t
5 l0 M- r/ o4 f+ a; ]& M# Q: U. k& F
· 学校的反馈
/ ~ N5 J3 N9 h0 o6 H
0 A5 `/ z& X: `2 I% w& Y3 e! q6 v$ E+ ~- }5 L
· 学生的反馈9 B% L$ y* x) T# H5 C
1 z" @- e' y/ ?7 u- A3 d# J- M2 I
) a) R# D# J$ \, U. S· 教师/志愿者反馈
6 w! H9 s6 K6 ]( @! @$ O( s Y2 ~ t! ?' h. g+ F' r3 u! t
5 A- w* L! Q5 [项目行政事务# z/ S$ r* g9 K' `
. S, D! {; b I1 y$ t$ L8 ~
/ v) _/ c) ^% [+ s2 @工作职责9 O" d% }1 O b5 Y6 h# W
5 E: |4 L2 }2 w: }: k/ O5 m' @5 Y6 v$ t% F9 M8 R# A! \ G
· 创造和维护高效的项目运行机制
+ v: X. R/ ~: R( U* S+ g$ f
) M. M7 {+ C6 C% H- V8 E
# T3 A" v# ?% N& m5 J· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料$ r1 N' U% w8 X* N0 V; L p+ {
4 k2 ~9 N, {) d5 x! k& t X% F% Q
评估标准/ s- \$ `7 p/ Q
r3 N7 [8 I9 z, Q, B! {1 s& v$ P& T, R
/ @" L9 k8 s: ~; V: o
· 及时 d- O% R5 x. }8 H. m; a
) [5 h4 w) y: u/ t
0 D- ?: E" T \6 I9 _& {3 T· 准确" j2 ^0 b3 |' ^, g
, C. U6 F. f: X1 T$ E9 W& Z$ |; l/ P. N7 q6 X7 g3 [
· 高效
8 C% w# B# u4 U5 ^2 P6 C8 v* j+ j4 t- e% q. _! w+ j$ o
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
" H3 [1 G0 U" j, L! z) N: o8 [- s
/ s# G- m! D1 e. u5 B% B- G- r
: k2 U: t$ }" _- {& Z. u) {% I) B' h- S/ n5 x
Contact infomation:
8 l, Q7 b* ^' E! L" \( R b
; G* p- f3 v4 p% D' n+ a& n ~: L: r1 ?. N3 D
http://www.jachina.org/cn/index.html
( _8 S1 c5 p$ G3 C1 i1 q# i/ Y4 e" O7 B7 q$ z+ ^& X
: m2 Q; G; }1 B
judyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
