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尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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为进一步加快尧化经济发展，加强城市建设，促进社会和谐稳定，推进街道各项工作上台阶，经研究决定，面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名，招聘简章公布如下：$ I) ?- v& e) v! j4 B
一、招聘原则6 T3 g7 H! x- f7 L
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
- k/ k+ n. m9 @, \# N+ S7 q 二、岗位职数及专业要求 I5 a* H; Q: v$ U. ?
1、招商社工 1名' o% Y7 T! D, c8 }0 O' H
金融管理类+ ?# v6 y. s) x$ @$ ]; {
2、财会社工 1名
! A/ V& N# \. ~) ]5 X" ~0 b1 S% h' l 财务财会类9 j5 p: h% @- [
3、经济管理社工 男女各1名
' q8 Y" I- n9 X/ {' A 经济管理类
6 P: ~* n! w- g! \1 [ 4、城市建设社工 1名8 R2 R: M& \& ]/ W( O: ]8 z2 \$ [
建筑工程类; }: O" V5 K) P8 w: W& ^% ~$ c
5、公共事务管理 1名
& T! M# [% ]8 l1 y0 e 社会管理类5 O5 l% M6 m+ s+ Q9 m* B; t
6、人才办社工 1名
q" A0 d1 X( ?. X, P 中文、文秘类, B( {. t, O8 X& Y3 L1 J j) }; `
三、报名条件8 r6 g) R* u, G2 A) S' O7 E
1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强，无违法违纪记录；7 w, g- {" ~9 V6 @7 V8 A8 U
2、热爱基层工作，具有一定的沟通交流及组织协调能力，吃苦耐劳，具有奉献精神；
6 e6 f6 [/ \; Q 3、具有全日制本科及以上学历；（人才办社工需学士学位、英语六级；财会社工需持有会计证）' w1 h" J& ~! Y) P8 b, z$ }
4、年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生），南京市户籍且有一年以上（截止到2012年4月20日）从事专业工作经历；; Z8 U: a+ a6 U" ?) R* f
5、身体健康，能正常履行职责。
5 X7 Q+ w5 [, d4 p Q 四、招聘程序和要求6 f& b9 [% I( {, b5 s1 n; G
（1）报名时间和资格审查
. ?3 ~' W) v9 f+ M6 U 采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名点报名。
) c& K, P1 o* X# G, v 1、报名时间：2012年4月20日-4月22日；0 H% _: L" x3 W) [ W; h U1 o
上午9:00至11:30 下午2:30至4:30 。8 P5 a$ \0 j: L. c6 z
2、报名地点：栖霞区尧化门金尧路6号（尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅），可乘79路公交车公园路站下。/ |! A9 b3 \) o8 j' _
3、报名所需材料：# b) T' W) U; B o! N' L
报名者需携带本人身份证、户口本、学历**（原件及复印件各一份）、单位同意报考证明（报考证明最迟在体检前提交）、近期2寸正面免冠彩照2张。" Y5 Q$ E: O3 J
报名者应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
- d9 B6 u/ k, ^; T( k. n 4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审，初审合格后办理相关报名手续。
+ ~/ h) U( g( H+ N 5、每人限报一个职位。! D ?& z. c! A
（2）考试科目、时间和实施办法2 A' t% ?1 g; [
考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
5 X6 J2 ]; w- l5 ?) G 1、笔试。笔试开考比例为1：3。不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
, j4 E: h1 P1 h 2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序，以岗位招聘数的1：3确定，面试合格线为60分，面试成绩当场公布。
( S4 L; x7 `3 Z4 M$ k- j5 @ 3、总成绩计算办法：按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。1 J) y T' `% b) H. L
（三）体检、考察、公示4 H+ K9 A; k m1 B4 Q5 w/ S
1、体检。面试结束后，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
- T' B. L0 U( d8 N/ K1 i 2、公示。对体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示，在南京市栖霞区人民ZF网站（www.njqxq.gov.cn）进行为期七天公示.
$ H) R6 j9 t0 y 五、聘用及待遇" u) I; B! L' ^" q- y! c2 }3 \
1、公示无异议者签订聘用合同，办理聘用手续;. w" T) @ M% I V4 |+ S& {1 X
2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
% D, d4 `6 k. B- b5 w# ~9 U+ V 3、根据《劳动法》规定实行试用期，试用期满后，全年平均月收入不低于3000元（含五险）。' k$ A0 P; A# }* ^5 e/ ?8 J
六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。 P$ [1 w7 {" E X1 o
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栖霞区人民ZF尧化办事处
1 P7 P; W+ q9 ]6 p2 V5 a 2012年4月11日
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公开招聘咨询电话：025-85568366 85568325 |
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发表于 2012-4-19 12:56
