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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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" b5 w: b, Y! M/ N    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
6 I: t! b9 ^& A4 Y/ g    一、招聘原则# r  _% ]4 s: F. k& p- v: o
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
" I) k2 o  d1 f    二、岗位职数及专业要求
" J4 `; V2 x, i2 j7 b      1、招商社工    1名
# B' R8 S8 P$ }% a, x' U4 K) R      金融管理类/ N0 L4 G2 B) V& T6 M) M
      2、财会社工    1名
6 f9 Z9 j5 d; S% W      财务财会类
9 V* e4 A, b" |- h7 v% T      3、经济管理社工    男女各1名) u/ U+ ~5 J: N. G& _
      经济管理类
" \% q% K; s; g3 N9 o3 }- x      4、城市建设社工     1名& y+ [* X5 [% I  t
      建筑工程类
- Q1 J9 q; M/ C5 {3 E, S$ X* Y      5、公共事务管理    1名3 u6 N3 y9 y/ v
      社会管理类
7 S/ Q0 P8 q; @8 Q      6、人才办社工    1名
: m) s4 Q6 w- k( Y      中文、文秘类
; {  `  m& m: W5 f( E    三、报名条件
/ |, n# W; Q# b; Y% I0 {7 i# S8 K      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;4 c6 O  G+ x; k0 {- P: U8 W5 j
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;% W9 u9 a: e6 b. q5 u2 Y
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
- A1 Z4 A8 u' D1 E+ W      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
, y- C" d6 C9 h% X  D( k: }9 ~- L: n      5、身体健康,能正常履行职责。1 E9 N/ z. S1 V! b( f) x* y0 l& p& r  M
    四、招聘程序和要求
$ _# c- d& l% Y% J' J0 _5 |* F    (1)报名时间和资格审查& R  N1 z6 H& m
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。, G2 s) r3 A% u  R
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;, c5 P% x; D, E3 U3 }
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。- m+ y9 J1 V& S+ V5 u9 T2 c
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
$ D- z/ O, m# c. o- z      3、报名所需材料:
9 M. T# g, d+ o    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。# s- n, y- S9 u
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
$ a7 v' t4 F0 ]! k      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。" q3 [! O: G( C* V# ~
      5、每人限报一个职位。5 @9 H# a- k; z& a+ {! {
    (2)考试科目、时间和实施办法* t; P' S' K& F% ?3 j: D$ \& l
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。1 h$ s: S; T- E$ L; L" w; `" u! Z
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。: C* q; `* Y# I% f- D3 Z, [; G0 E
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
! e6 L' u+ t' R' M' R) P6 _  N+ y      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
: h! A! [9 H  g+ A    (三)体检、考察、公示
" d. ^, M: y0 q- K6 S      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。" ~/ u# B: F% ]- s  A, |: U
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.9 k& o( H0 B. F* w+ r
    五、聘用及待遇
8 R, L( P) [0 d  O4 i% J$ _      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
, _+ o& k# v% n2 ^! o2 ?$ k      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
/ h( ~4 O4 g7 P- v' o* j/ A& c" J" j      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
" H" G' A+ `2 o+ u6 W) Q. n. t# e    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
- H: V: j- K3 c
$ o" n6 q5 {* t  S& ~& q
$ X/ K4 G5 L3 ?3 ~                                        栖霞区人民ZF尧化办事处! y3 Y9 e8 _' z6 H% \+ h$ X4 x1 D( {
                                        2012年4月11日5 ~! \% G: n8 y$ t
# O$ H: Q, D. f, ~2 [: @3 X
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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