深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
  _, O# [5 W3 t* i       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
$ M) O' q- w, }! v       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
' ]2 f5 M3 M  K# |2、社工：多名
. e1 @; w% J6 g3、社区中心主任：若干
2 s4 o6 ^6 a5 n- o# E4、教育社工：2名
9 G6 t5 v5 A  \+ C5、学校社工：1名
/ @; r( R" \- q" h4 k+ Q8 l$ G三、任职要求及工作职责
- i# j7 M. `! l) Q' `1、初级督导
( l: z; ]; w: l! @7 l2 v2 c- Q任职要求：
' O8 A4 i  f; c- s# g5 f: G2 d, f①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
6 v- T- ~6 b- u: S/ h3 E③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
7 v( h$ U4 G: I' w& i8 T' ]# Z7 N1 N①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
1 M8 m3 }( N% N5 |+ G# U⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
4 _( Y$ u4 E' J( B⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
2 F. w; l' `2 Q7 Q  T/ [0 y! W( i2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
! N8 [8 r) J" I* x任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
% W2 j$ Q1 R0 P: \2 }⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
; U2 a( X0 x, U+ M+ O, h% Y3、社区中心主任
5 Y* P. B9 u- j5 g" p任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
3 T/ N- c# Q, c6 Q& S4 V8 V④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
" g. ^0 Q; S! o1 B% g* I  t. a/ L+ N1 f⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
$ q7 |' k1 T1 a! z4、学校/教育社工
# i# m1 d3 ]4 W  ]$ o$ [①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
! g2 g) t7 t- }( W% k+ ~②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
' \) _( T7 K7 h% G③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
, ?9 {6 X- v% k1 H& t+ L6 z6 V   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
$ ?0 c. I5 [2 Q6 U+ c0 e9 U   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
: {" x0 e2 M, W, p# j2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
3 `! A8 k* o# e' K3 k4、其他福利：
! G: @; }3 P9 q3 A8 I+ S（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
9 n' C" z3 x  v& W2 o; g9 A/ e（2）年度旅游；
7 r0 |& E! f/ v# s7 X5 U$ B（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
, l3 F  J, |9 ?! _/ l（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
, o& e3 Q/ @# F/ g6 N" `     联系电话：0755-28957559
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