社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
" [1 z/ w4 ]9 e, p4 {  [) o2、中国社会服务机构的类型主要有（）
$ p4 d. U( g) r2 L/ h! ^- }( cA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
! }- \1 ^4 u) Y- U- \+ Y4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
# Y8 |9 Z0 m7 X9 HA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
# `9 [& j% l* h' ~8 ?B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
) `0 l# m* t6 w- e7 d5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
) ?! Q( `8 P* gA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
0 ]0 J% D+ C' A6 h( vE为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
- i6 H, l: f" _! F5 o5 ?* Q4 l& a0 W7 CA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
+ ]6 l  z% S/ C) T0 e$ w4 t- tD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
  l+ m5 P8 N( [/ t+ |A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
) W, [9 ~5 Q+ ]1 B4 aA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
( E. Z6 f! n. F( a10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
8 P- X) c1 M( ^& Z( b5 @6 f
7 P) s7 D" g4 b0 e* W' `1 s# L+ V答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

yilingche

社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
- T; Z4 y# S% _* F2 A+ B/ X  \A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
2 B% h2 H, l& k) L! VC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
$ l5 W1 n# r! {% e! c. j5 ^  jC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
+ {! _2 s9 `3 u) O6 O, |3、社会服务策划方案的评估（）
- m/ k' _5 Z; B5 _A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
" r* I! A9 h7 r, Z' PA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
) f' D# U( I! F+ Y1 jB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
1 T8 R* x2 l/ J: eD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
( `* I2 R  C$ d6 O/ _  p1 G( |5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
  U5 M' |  F) J% K+ aD指从事各种类型的社会福利服务的人
$ x* K: u9 X  [- C4 {1 l! P6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
( C6 v4 ?" N" MA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
# P8 o  E$ c. z7 F2 q6 d" \A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
$ j/ h# D7 {) S% M9 ?9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
- D8 R/ l+ L' @& d5 r% lA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
/ A+ d) _& O; b; M5 z3 s0 J答案：1-5CBCAC  6-10BABBC