社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
5 X# ~/ P# t0 W6 mA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
  x. h5 P4 f7 Y, YD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
$ b7 H4 Y  {& u/ u4 ~4 a2 _/ V2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
9 T4 s) z, w& M2 z. P' K3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
& A! h3 W0 W. D4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
& {1 P1 \: P& mA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
( T8 J* M1 k) ZC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
! B) R1 Q! t" f* `; OD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
' H$ j; x& G1 P/ ]: V7 sE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
! r) j  }# J' C- |, k" n. NA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
$ R# }/ W6 e( l# H- [9 H+ u6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
" r6 I0 p% ]( C& P# `" f/ y  F; l' pA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
+ c2 ?% ]$ `& e1 x1 IE为企业销售产品
; n( ?3 e; I0 {) U. D8 H7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
1 p1 O  m1 y$ A: Z7 D  k) @8 XA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
5 g) H+ N9 o9 W5 tD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
7 [2 J/ t, I1 ?* ?  b5 N8、个人捐助动机主要有（）
2 H/ H9 j4 V7 N# B) U% }A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
9 x! w* M$ B$ g( @' @E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
( w, b  v& H; ]7 T
2 S7 I  k/ w7 y1 \0 m答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
" F2 Q! [8 W0 F7 O( M7 x( P1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
3 Z6 M7 f$ P  b! p$ M" t5 v5 nC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
6 E; V0 ]% C0 a2、社会服务方案策划是（
）
, d* `+ N& ]) c0 }# |$ MA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
2 U) P2 N2 b* B) o6 \/ a$ TC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
2 K( D/ F5 T7 p; yD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
1 M8 c, t7 P+ q: s- wA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
# b$ I0 ^) }- }% _1 bD指从事各种类型的社会福利服务的人
9 p/ ?$ H8 N& P; a- K6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
* b4 m3 {5 {$ }+ O' }$ C4 yA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
& i; s- D: y8 t# \7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
. f" A( Q2 k- _0 AC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
) [7 y: O: w# f" M10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC