2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

+ E1 |6 ?4 U. {3 \3 @5 F        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
8 G# L# n* q! p她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
" P/ p4 u+ \  o7 Z8 j0 e 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
3 f! p# [! ~' W) f 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
6 u$ r5 }+ E4 j" H2 \, n项目专员
招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
8 I" [$ v1 N9 y! W. ~( ?  z$ q二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
9 V9 U* h  c4 l1 \四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
1 f" P( p6 G- N: O上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
# ]3 t$ K1 `& R5 I* C9 s6 d; b二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
  @. t; f: R  |8 W3 |8 v8 g一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
  g  i* M* u5 @9 R三、具有较强的组织能力和开拓能力。
9 }# D& J' y: Y/ Z6 k四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
; Y+ O0 R; d) x5 H5 \五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
( G0 A' J8 K9 M* y' R2 {' b% T
  E5 |5 Z( H: m# ?+ m2 e7 h# t青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
4 _: t4 y. f( y7 L) t, u薪    酬：2000+项目补贴
! G* ~! o: T& }% |' [( Z工作地点：上海浦东
. Q: ^+ T9 r( D3 e* z8 A负责工作：  
4 U& D5 B8 u+ o. o& F& ^一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
0 H  ]- H* K8 V3 H2 n三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
4 ~/ a; O5 W! i5 H! K9 U5 c! n上岗后三个月工作安排主要如下：
- U+ `( L+ S( u% S0 D一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
8 u. d' i+ F  V2 K. C. W三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
. v' t; N  Z2 l- M: e6 |五、其他关于青翼论坛的相关工作
4 `8 [" o% a4 c5 ?( t! d/ j' O
具体要求：
# E6 u4 ]. ~& N; N% h4 S( {一、1年以上相关工作经验。
  R& r, K1 i* |% {. e! G二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
* z9 X" d' E4 B/ h' P四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
0 `$ R# \( E( @0 S6 n五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
' h2 N' F; i- S- T( M
项目专员
' S7 }; _4 ^9 \0 c* Y; g, P) \4 A青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
  z. M$ q* D: ~& w% k! c2 Q: L5 X1 z+ V项目初定上海开展
% d7 q2 f4 F8 K- a
1 H% h( C0 c" l& O项目专员：1人
8 O* ^: z9 b7 z薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
1 P( n9 t/ m, d! T. i一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
6 M0 G( n- i1 `一、实习生项目的运行的培训和项目完善
5 F3 x/ M/ A* p二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
1 Y7 j( M3 w1 e% f* U3 D
具体要求：
+ Z8 z" h# \/ g* M9 \0 d/ Z! K; w一、1年以上相关工作经验
$ N4 R' K4 `% O5 ]. P7 Z  N二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
: Y0 ]) r1 v* @( v" j6 F% ~职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
( {5 c/ h9 J( e; p$ r$ |! o性别：不限
+ e, c, d+ a  Z1 l薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
0 k, Z1 x, I. Y! f+ L! J工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
; v, [! ^4 y5 }; f- O3 {工作内容：
6 I4 q% b8 z3 Q" c一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
7 X. r' x4 j# g二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
* e: T/ [3 u& u5 o" _基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

5 S' v2 g7 a1 [: l9 G联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
& i/ k0 K7 @* p; R电    话：021－58702391