2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

yilingche

青翼社会工作人才服务中心招聘启示

+ Y, y6 k. K$ T/ u% m        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
, W$ J& J* I6 W6 r7 C6 G! a: {她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
5 h( O8 w- T0 a7 c0 g/ r. ? 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
. x) Y1 w. ]3 _) T; K2 O   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
$ c  g$ ~$ C$ J" _- i
8 S( m( c; N3 d' C; @5 @招聘岗位 ：
  D4 _( R3 s, j) t, G" k+ D2 j项目专员
* H8 j) g& Q) P招聘人数：1人
! _, b' |0 _8 w/ u1 C  J" ?, e薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
# L. l% b; g2 Q$ A) a! g负责工作：
1 O, x0 Y& @6 n& _一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
* n2 p/ y, c8 H# f% {2 N; V+ A. O四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
0 A4 {' H8 t* ^( _* I二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
' K2 k3 \0 w3 I* d9 ?三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
% l  N: |; S0 n# P) P一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
6 \2 v5 v  W  G+ [& @/ M四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
; G! @- _. M! J五、认同青翼使命，价值观。
& B$ ], e2 o) ?+ E六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
* F# x: t2 Y, a' L8 s" X  ~- Q
) T4 X* y2 X, L+ E) B; O青翼论坛项目专员：
, h  _9 t- M) \7 P6 D9 t( n$ L! r青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
4 n7 n9 ^8 i- j# s负责工作：  
: E# P% p4 ]4 d8 l3 X一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
# Q, y4 r/ h  v三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
7 |5 B  N2 u6 e5 d四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
- V9 D  P! S3 c+ r, \- a& @四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

具体要求：
* ~. P/ O/ `3 o; [% e' M, i$ q一、1年以上相关工作经验。
# ^8 h  G+ G% S; b- U8 [! D. z二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
  |7 P3 E, v2 ^5 f四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
$ g8 ]0 V! _' O五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
/ T3 |' a5 {( A9 U9 H% g
项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展
6 Z/ z7 z$ g! E0 o% s9 z7 {
, y7 k7 }# b- }! O项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
, a! Y( p: A5 k! y工作地点：上海浦东
0 x) h6 p' d) i3 S一、实习生项目的执行和管理
; X0 Y3 G% C" g$ V6 x  T4 h二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
' \( W  Q; p; e/ p四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
7 d1 Q5 Q' ^& t% c3 D4 i4 e三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
" b8 L$ R# i; d6 K/ n! Q, [: {! K四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
4 j8 v1 a$ e: p5 ]6 o: Z五、认同青翼使命，价值观。
& \% k' d6 @2 e1 W5 B8 |6 a0 _六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
! _! A# t- g* h, s具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
5 X# f! H8 R( h! a) e$ e) O5 e职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
. c& t. ^/ g/ l: R: o6 G( h5 L9 [5 `性别：不限
8 k2 w, `3 V5 M薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
' O4 o) Z7 u3 O工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
3 }; i$ e$ g2 Q) h$ m, r二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
) M+ D) Q, N3 z/ l, o; ~- n一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
  H  t& q3 Y+ G: J$ y注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

; p) g3 G( F5 o# @" k! ~  J3 q/ `联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391