【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
- _/ O0 N4 g; f, R$ y8 ~现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
: _2 m" z3 F. S& Q2、社区中心主任：若干
) r' C( g" [* e4 Z3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ B/ _# w% @! M- O; l+ u- P②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
, y1 Z1 V: o% R& r⑤、工作地点：龙岗布吉
& {4 e) h( L# r9 X9 A, l" |2、社区中心主任
任职要求：
5 P- }8 |/ u$ o①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
9 Z* t' j  g' ~: |. ~②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
# v4 y0 E/ w1 a9 r5 {1 W- ~4 Y③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
' B3 ~7 k" e0 C  \- Q. e2 @0 B④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
0 `9 G2 D) q4 k7 E. B⑤、工作地点：大鹏新区
( k0 v2 x1 [5 A- |7 L% i: n7 r3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
, ~( `, }5 H/ i' b（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
0 a- W% ?1 U! I& e, N' h工作职责：
5 s+ h. U. |# b) R: W* g8 H1 u（1）给社工提供相关培训和实务指导
, ~& u* ~4 u8 a! K（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
% t- X# c. d: g# |8 |! P（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
' ?  B- p+ h. x任职要求：
& p/ x4 Z, Q  y: ~: {0 Z& _①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
5 |& Q2 c5 ^, \: R& I# O$ f②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
" z9 p$ v! b9 i/ L/ b③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
3 z& ~2 G( G" O: ^④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
0 R% r* U( w$ F6 @4 e, f⑤、工作地点：龙岗区

0 C. d7 ^$ a8 Q1 s4 X5、  实习生
, M1 V- G( x9 k% G$ E( ^5 g2 a; p" w要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
0 a+ D) E* m; N职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
/ C5 X9 {. l9 k6 \1 b+ Z0 Z工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2 P/ D5 x7 ^+ K- X/ S7 c2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
) t$ U: i  P9 N! W（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
, K6 {' @: T5 k/ q! r- L（5）生日关怀；
" H" H0 l4 v. c2 |- j（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
# a; Q! Q* p  U: h" O1 t( y5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
" ~, q8 i/ z$ Y' K6 ]4 D0 C$ z     联系电话：0755-28957559
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