【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
) n" R% E, o' R1 J$ n+ [       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
+ i3 |% ]4 }" |; c现将招聘具体事宜通知如下：
. E; r1 K8 ~2 j& ^6 x二、招聘岗位
  n# C, r; }8 H' S6 {1、社工：多名
; M# C% I! t" d  C- I2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
3 j: s& _! C. J9 f6 ~3 Y9 t( b1 E1、一线社工（社区社工、项目社工）
5 A# G# r2 i1 f4 O: `任职要求：
' h3 {/ {& y2 X8 V9 Y. s& f( [①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
7 D4 ^2 X2 v$ C. k③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
7 I' l7 T2 s3 J, p: q6 J3 t  Y8 w* l⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
7 @+ @5 D" Y& n1 d. P. R2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
! Q, A: O0 P0 Z% ?5 @②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
" g, A) s! }, I! C③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
% T) O2 O' z/ _7 A' [+ s& [④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
7 |) o. c- c7 l! O& W6 J⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
- H" G8 ~* ^+ A6 P8 M  s9 Z$ U工作职责：
, V! S, M( z  L（1）给社工提供相关培训和实务指导
5 n" x$ A$ k* F! p& Q& T! T（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
2 Y/ \" d/ b! f9 K7 N9 Q. ]; z（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
) \! T0 ^, f. c' L. c2 {9 {6 h（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
+ U1 C! j- q/ J5 l2 `（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区

+ K  A6 m" j2 \1 g! b4、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
( l) I4 A0 v9 E5 x) w1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
) Z! g, O, Q! t' x4 D6 E- M: ?绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
! K5 |* C$ D' j' }4 J1 h7 z" `! S工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
$ M0 N2 a# X( s2 |7 i个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
& J- g; D0 P: g+ x; p2 y3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
/ v! {% F$ {/ r- d1 ?4 Y, ]; F4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
3 Z# n) n0 ]# z（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
! I% Q# P- y! `5 g0 g（4）年度体检；
（5）生日关怀；
4 y2 F* g/ U) {# C+ ^- r（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
! t7 I) r! O5 A% R) A3 |' X    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
# |1 E! G" k$ V0 G% X2 _+ ]9 H9 ]! W     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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