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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘4 Y1 F" d0 ^* r1 J" Z4 h
【机构简介】
$ G9 q( `# `% ~: _2 x    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 J0 i: G; Q& Y1 w/ Z" C9 }* z
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
: S. g0 ?7 k) ]! ^" F    愿景——簇拥每颗喜乐心灵3 ?  ]' Y( t& c4 }9 X- r
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
3 k$ g; ]& i) Y4 H1 n: \9 [; Z
+ g0 `. @' U6 E' u& R7 \一、宝安法院社工  岗位社工   0 a4 `8 o, Q4 b# ^- C
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
- P% w% ]0 y+ L# e7 A/ m% O2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 X+ E+ q9 E/ ?" Q8 x
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# b, i* [- ~: @2 o! Q" T1 i2 E  L3 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: d. \; }, _1 `" Z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 G- ^* @" J; Y$ b9 r6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;7 i- {* N. g! k6 f
岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ p( q9 x( D; D' O- K9 B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 v! m& p7 a, g' C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 u( i3 k, I* ?4 B6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 ~  t/ A. h) K2 q% M- F$ r* b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* A- L1 i) q3 b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. `8 |0 U1 [+ m. p) d/ i6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ d2 z1 d- m9 M& P) ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 j) \3 W7 i' y1 W/ h# q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# m+ z0 k" r0 n  u/ o0 J6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
* F3 R' R& C+ L4 D( ](2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
0 o3 Q) c. `, x& B3 A! C- ]; J(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 1 ], a  I6 e: M8 [7 g) r& Q, m: I
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( t6 M: Z' u3 a3 a+ z
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
% F1 a  @5 ^" H# u% Q+ ?- R7 Q(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名6 r& q) H; H6 M& L5 i
岗位职责:% `, o6 t8 a& G/ c, e
1、起草和修改报告、文稿等;' u0 E, V1 x5 n( Q- J3 v  t$ f
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
1 U5 d( R' e* I. o. U* i  k9 ?) a3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 g7 `5 k1 u8 V  |
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;( D' a) E* ~5 o6 v+ t, r
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 I/ D9 d6 i8 X) C: D$ p* q6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。: o3 x3 i$ _( Y- `
任职资格:
1 x6 n& n1 k: W1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
" `3 L+ L3 W0 M7 B+ W9 U2、有相关工作经验优先;0 x' G2 G) j- X0 i$ k( |2 b1 {+ p
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
; U* ]" g% F# G4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:7 j% D  Z8 M3 R/ F9 x& U

( u& g% b$ f" S' R3 r) b- E/ @! [; h1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4 `5 S. ~3 Z/ E! P" V( y9 i6 q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
1 f: g0 _! a! e3、负责组织编写各部门职位说明书;$ ~" \3 R% D, M0 a, P
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;( g2 ]  `: N4 _+ }' ^+ g- ]
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
& k- v6 E9 _) c& C4 r6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 D4 T; A7 }( |: k7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: M, p8 ~7 D( U0 c9 {& D6 t8、协助制定机构人力资源整体战略规划;0 m. ?) Z: P7 r% R3 E9 Y, o
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2 Y, r* t. a+ J7 q% @任职资格:. G' H0 h! M" D
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' K  I/ w. M7 x; a! X4 r
2、有相关工作经验优先;
9 O2 k+ r4 M  e% `6 @& v3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ V. D% e5 S: r5 S) k2 [9 L0 K4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
  E/ S: O) U, @# Q8 y/ e5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ z' a5 P/ z$ l, Z" {5 [
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  t% c! e8 l& S# c: C
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 B# [' W, `/ D1 v  M0 `7 h8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】9 [" q8 t4 f& D" v4 t
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
8 X; B" p- _( l# W2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
9 s5 M9 w2 K9 L" n# j+ d3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4 j( m5 J  M3 q4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。9 m% n" O9 A: L3 S( d# i0 Y
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! w* w" [1 o. M0 Y" A2 A6、年终考核优秀者另发年终奖金。( q' R1 K% _1 p6 x! }; r
【应聘流程】  
# |1 D$ `; I2 B% E有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 \* }* Y9 y0 ~$ A- _8 e
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。  ]" e% V7 J3 \( p9 v, `
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号5 Q# |* G" I, B: x
地铁站台:红山站C出口

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