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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
& P" V: z) ]; R6 ^# A, G; a4 }, M【机构简介】9 c8 j( u& b0 ?+ ]& t
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- t6 G* m2 l( w3 G$ m6 a5 l$ n    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ' W; C: O) }: V* {
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# ~# o" v3 @3 F    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ( K! v& m1 k2 A. g8 {

# H: S9 `$ E8 ?, V* q& R/ g, k: w4 F8 R一、宝安法院社工  岗位社工   
0 t. r1 O* \7 |9 V/ j" S, W. y1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。" h/ c( k9 H+ i7 H0 p
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
: `, |9 F9 ~2 A4 K3 Z: @# _% u; N1 d9 P: i3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! }: p7 r& V0 Q, K4 t. e- m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ y# R; g. D" _2 ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 s) u/ ~8 K4 j- r$ m" O% U. V3 {
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
* u( g5 s/ E2 v9 l0 ?, x) C岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 w- h3 Y- H, `3 v7 D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* r  t7 \9 |2 e5 W( \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 f* r; l$ Q7 G# A9 o: M
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 I+ x& d# R; j6 ]8 t1 n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, M6 @. q$ O) Z1 h% {/ P, I) ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" U' R% Y0 V  {8 K; |* a6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% Z) `! f9 ~9 D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 D3 U8 c; l8 F! t! w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ b1 t- H8 A( @; O6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
  N$ p. G* w. o, w8 W) ?; Q(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; d. U. g* E& A4 w5 a2 W+ x
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; $ _& a5 |* }/ Q$ z0 c- r# ~
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 4 ?" L4 m+ R! Q+ K, L
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6 K4 @# N5 e  N- K3 k! ~4 E" ~(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名
0 Z9 I# h, V# F, Z: G岗位职责:
6 \3 g1 `# h& H8 {- X6 Y0 I1、起草和修改报告、文稿等;$ L- M: R- y: ?/ V3 s2 r
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;1 B' f4 q. H1 W$ R# h/ x
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
# @, g; B2 m6 J4 G4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;4 y# R" p, J* T+ m, W  v) o
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5 Z/ m/ @, M6 S, _" K; Q2 t  e6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。* E4 o9 N, h4 x( o' z
任职资格:% [) ]7 s5 L. B3 K. }  B
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 H8 W3 Q9 Q- {
2、有相关工作经验优先;
; s* Z5 Q8 A/ v! C1 r* i2 Z- X% ~9 O3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
' e: r& I* G' a6 H/ J4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
9 |+ W8 b) d3 |; D4 B  h8 L- f" l% P3 V7 j
+ U$ |7 [, J; Y" L& ~0 |& W* x5 }1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
; G$ X, B. R% }- U4 G7 T2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;: }3 O0 d1 l0 q9 W* r5 J
3、负责组织编写各部门职位说明书;
: }- F9 x  v# p- B" C4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ V' n! i; t7 t) i0 o# i
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
. L0 j' l: J& Q2 z9 c$ e6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
+ A# {5 \. q3 [! a3 u7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; W$ }: W! F, X, f
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 f* g7 q6 t! n3 G9 d3 ~7 n+ K9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) c& A# S  s( H任职资格:
' p: c" N: A+ O/ E" s  x1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! m+ V6 ?# g6 X7 A8 w* W, F1 R
2、有相关工作经验优先;
; G) k& B7 n: U% L% W$ d) {" Z3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, [5 x; z0 t: H4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;: ?& o3 x/ z; B1 d! n* E
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 l- i) r2 }4 B# g& T
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) u9 l1 F3 r1 {! S8 m6 B7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;" d, V# i' t1 U
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】5 s% I3 m7 f: n# k
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
7 A5 O+ }/ r6 \7 s5 R# k2、工作满一年后可享受5天带薪年假。* a$ t/ t, i% P( i. Q2 Q% A& r
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* ?( q) o% S( L" W& L
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ S+ i; O: Y$ B! ~5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。  @( {& ?+ l8 G
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
6 U4 u2 u) H! \! s% |: ]4 A( C【应聘流程】  
  V" @- M% C4 J/ j0 r+ V有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: {8 {, g. ^, q    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。+ z2 H  ]) H8 e% j# Y0 {
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号5 r- D( ~- z* j
地铁站台:红山站C出口
  \0 G% H5 k2 E; `4 y3 p5 v
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