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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
' |8 [" A) T& M8 g7 K/ r% J, E7 I【机构简介】4 F2 H+ p0 R/ x+ C& c- f8 G9 U
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 , w" j4 b' B5 v* V' ^% ]. h; y
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
. T1 S: q m: E% A$ a& ? 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; k. @0 d) _0 k- P) W/ L- Z 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工
/ Y2 p/ N2 P6 y( O; B S* a! y8 x1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 j7 _1 |7 I" v$ E) i# p" a% J3 ]2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 e& M9 V/ F/ I$ F0 p) X S
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& B3 i0 C- e- }' a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 c- O9 T1 q( s5 d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ Y5 p2 C$ e* Q) k( V# H4 t8 ?6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;, X8 i3 m; L8 f2 c8 v" a+ O
岗位职责:
8 m' r! N& F& S. U1 y$ N1、负责宝法岗位的日常行政工作;0 z5 {! [& V7 S$ V. f+ S( k& `
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
6 [8 a# ]5 [4 q6 W' n$ I" [1 h; ?3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。/ g. d! J- F) e/ ?7 b
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;0 \4 C/ H$ u/ t' @0 v
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资格要求:7 Y0 x& ^6 D: B' s8 x* e% ]
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
7 H/ ~* L! P+ t2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
: f+ _7 \/ e* X# S, W3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
! L" ]5 w) d' Q, Y8 L3 d4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
) Q8 Z" Q: ~$ a+ J/ l. x# P H( p5 x
二、 南山街道社工中心 社工两名& @1 _( k! h, [* N
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
7 J6 b/ P3 r. X( t6 M/ x; Z热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 @) e. |, O- U! G6 d4 i8 H
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 L) R. R$ Q! m0 D, O4 `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 I+ A4 M1 N) D! ~* a0 o( l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ B; i. F }: e% b1 A% ]
6、 持证社工或有经验者优先;
: e% l T9 K( i- C) d* w* G岗位职责: q$ H' O! ^& r3 V4 X) ]1 {4 J8 S& f
联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
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资格要求:- w) v7 y7 l( r' x+ @
30岁以内,性别:女,
/ c! X4 k5 r8 E; ]: u5 }: E学历本科,社会学专业或相关专业;
* ^; g, b: Q! P' y D3 U要求有工作经验至少2年。
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@2 {3 z4 s( F/ H: p章阁社区服务中心 社工助理一名8 X# M ^, q( L. r% A
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2 }4 L, z9 w( ]# {. e+ s+ K2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
" j: z; W a1 s, `1 _% G& o0 v3 S3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 `) R+ I( B9 v+ a( {! V3 R# V* B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" t. U7 L( `( n, X4 H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 H8 {3 y: s+ Q ?& x6、 持证社工或有经验者优先;. b. q' Z: j4 e( g- e U
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西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男)
1 G( Y; [* d" s: u5 n用人单位有何要求:
# T7 D9 q3 x" ~ U& E1.男性;) ?; p* C8 |2 _( s. m
2.性格外向活泼开朗;9 h( O! A( G1 y0 m0 A1 B
3.有较强文书写作能力。
* M# G2 j( @; ^岗位职责:) C$ [4 n) X6 Q/ k. w( e
一、成长类服务/ P' X/ G; z7 Z6 \0 _% r3 S5 q1 Q
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
6 t; n# c: H R7 c2 e" z( s2 V定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
0 m1 E# ?2 M% `/ p0 V二、预防治疗类服务# P( k# x& m8 W7 ~2 E
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。% N1 p- h3 ~6 T. p! Y- I
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
4 a+ B- A$ g5 Y, Y! ^% P一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
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6 J3 a+ o$ V x6 v1 `+ b4 z资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等). H. N" ]) ]+ D; c; @+ o
男性
! o* l8 }/ N9 p7 N, i9 o一年从事社工的经验;' \8 J8 B# ^9 l* V( R/ M
社会工作专业;
E3 A' n% [; p+ E M具有亲和力,性格外向活泼;& {3 P0 }' [ ]* U6 U2 C- j* f+ ]# c
有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;) h* e/ L( i3 a% l& ^
有较强的文字撰写能力;
: z# m$ H: N& }9 q( v0 q有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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3 Z* k7 U1 m; {: F& K1 K8 W' l! b6 r" q桂木园社区服务中心 社工一名
6 o; Q+ J4 x. G) o7 w, v1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
" H6 p/ l5 L5 W$ b* N1 H z2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 H0 j3 S# t+ p7 P' L% n3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# B9 ]6 u3 |0 }2 Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 d; f; k5 ~3 S' [5 k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( w: n3 S9 _2 d, g2 X6 q4 x
6、 持证社工或有经验者优先;
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( j+ s4 e& T) A9 G5 r南山区招商街道外国人服务站 社工一名
" T9 H! m9 E$ Y. g2 @! x: M% Q) a用人单位有何要求:" J4 l4 o1 t4 {/ u* d
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
+ X8 p6 s, |: a% N' k% S% @岗位职责:
/ _2 M) J, E! m9 w' S! k; N1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;. B" {; Z1 I: m. R# }5 y0 A
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
4 s9 k* ^# b: C# r1 {, f" @# A3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;. `$ k. u" c: f) Z8 I. |4 k
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
6 e/ z, ?5 H7 v- k6 l5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
5 f9 C H6 u% Y资格要求:; d- v' @& j; ~3 `& [
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。, j# H( q7 c6 X! q1 g0 I
+ a/ Y( P5 P' _, \七、机构会计 一名1 r7 X/ L4 X9 ]4 R3 @
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;# w0 C. w$ a* e- q' _ r
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;8 S/ k: c0 B+ g) D# E
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; : w7 L, Y" `4 X: \: Z
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - D9 i& d% W: P8 [
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; y+ M0 ^+ j+ [: V0 K3 Y
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。' ?) T8 }+ N& {) _' r" S
薪酬待遇3500-4500元/月+ w" \- B# C- Q3 c0 n! V2 g
6 T- h- _" D. G$ J* _八、机构行政助理 一名
) K' ^7 O2 }( K2 a岗位职责:+ Q+ F% i6 A" n5 K/ M
1、起草和修改报告、文稿等;+ I7 d, z' D; g& K
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; U* Z8 i0 A4 @7 l2 ~* q" s+ j7 H
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 ^' ^! W& ~4 @0 b
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
0 V$ N( A4 k; z \) T1 ^' x5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 W) i) w) ~4 X. S7 z0 S
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 ?$ O* X6 V# _! k; ~
任职资格:5 V0 Q. t2 D$ G: ^2 d
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( `! j0 n6 @6 E! }' n: i! O
2、有相关工作经验优先;1 P4 t4 V' V% k2 Z. o- E
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
& F- E' k" ?* o! h+ L4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
9 g$ q, z. |2 E" [0 Q# M, _: Y态度端正、友好互助、勤劳肯干;
# \$ W/ O, w* y$ Z工资面议; u2 f& ?5 D& ~' y& S0 j8 U% ], i/ S
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九、机构人事主管 一名
$ ]* B8 |2 L: h: ~1 Z5 D岗位职责:
# M' L* ~& V- |- K7 l Y, V; M+ ?! ~: n
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
, L& N# w. O6 ?; H& `4 s( u2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
( N3 m" P/ A B' A3、负责组织编写各部门职位说明书;& v' D! u- T I1 e2 X! N @
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;9 L2 A% f; a* a7 Q6 C+ B! b6 v
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
3 g' p! Y% e* D( r% x6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, ]+ M: H" e5 D- M1 _- P9 Q
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;* I; V' U5 N& L: C: g
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
/ A0 Z5 y' {8 {- o% f% D0 ~9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。& w, [6 Y _" M) n3 ?4 P
任职资格:( g2 _' Z7 U1 `# v3 w' @6 Y
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5 A& S2 F, @' U* q
2、有相关工作经验优先;6 B! i0 J. l3 _% B' y+ ], l$ \6 q
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;& z9 k! Q* @# e
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; N" m' ^* D0 L G" G& t9 g1 ~
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 T! A- p/ ^9 n; Q5 c( j
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
0 J3 D* M5 ]* m+ k& e: \7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; w; W$ q4 E3 [. s% c% N
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 2 o8 q. q5 _* V8 L: @
9、工资面议
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, n( j/ [! e1 L9 @+ x; }0 J, `1 P
& z, d2 V# f' J5 b3 M$ T
9 B( w) s2 z( a$ H$ R& B【薪酬待遇】8 g: B/ O. I2 H! G
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。1 F- {$ |# q1 D& d
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
0 M S @; U5 W* Q. T3 i& s2 t3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4 k% W/ o+ ?- w' B3 d* ~* l4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 R& u; {2 m2 s1 `- U- B/ g5 k
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
- A) x4 }% I, [7 j9 g- _) D; N6、年终考核优秀者另发年终奖金。
3 z" T! f7 A5 [, r+ Y【应聘流程】
6 u6 s# e! F8 n4 q9 b有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% a a# E0 x4 V7 Z6 x 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 j9 i% `% t; |机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
1 N S$ k g. h2 u) U4 L$ x7 U地铁站台:红山站C出口
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