|
|
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" D0 B* Z- s( T2 |0 r
【机构简介】
7 ]# V- n f0 J6 T0 Q 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
6 h$ I' {4 T- E' B( ^* M' \ 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
/ P* N8 V$ s* C" g) W6 _- [- ` 愿景——簇拥每颗喜乐心灵( D4 @7 R; x/ S. P+ q% t
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
2 o; [$ B$ q$ W6 E1 B
F5 a. r' O7 g, u( k5 g" W一、宝安法院社工 岗位社工 # ]" \/ D! W! f( ^4 v( f% [
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% p' M: C4 n0 L% \) p) W5 I
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。' v9 P8 v6 T) A
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 u7 |7 c6 w- P2 I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ S# O/ S2 `* u, z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 m* o( v7 K" J# Z% W! d' [6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
8 o, Z. |8 |# x3 i岗位职责:
2 }9 l# @8 t+ N) z0 w: q+ E1、负责宝法岗位的日常行政工作;* Z$ P% o, m" w1 `6 d; H
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;7 M7 M% b$ U$ o$ v
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
5 [( U/ p; S( Y4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;$ i5 s$ ], P# ~' ?6 m
4 N5 w$ @, h+ N* y
资格要求:
! e3 i* |: c) |! Z% n6 N3 A V1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;9 o, x" {6 H$ h
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;' O% q6 [0 V! D2 T% E2 F
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;- |: y: b% e* R. X+ Y" D
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
7 Q5 O; l) ^" @5 b
8 N6 ], J7 ^3 g3 p. n二、 南山街道社工中心 社工两名8 k# }8 t; [# b% v" e
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。, k a7 C* h8 E8 j
热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ g. W. s; p* [: ]
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) w% W8 f3 v2 I9 {, q$ k e& l$ R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' @" \' h. b5 [* q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' O2 f9 O' Z. Y# T0 h
6、 持证社工或有经验者优先;4 t& ]% Z. P+ \- f
岗位职责:. x4 q+ _9 @% Y2 T
联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。/ J1 w" n7 Y, g( d8 `& Z* z6 e
7 n4 [! D$ \) v8 k8 A
资格要求:/ m% S. M" ^+ e3 l
30岁以内,性别:女,: r# _! B' o' g$ ?) b3 f
学历本科,社会学专业或相关专业;2 O4 s( \' K; w ^& r" Y
要求有工作经验至少2年。
+ u3 F( Z2 \0 ~4 R% R( k+ Z& S3 w1 V
章阁社区服务中心 社工助理一名
( y# [6 T' t' X1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
/ x4 [. x) |8 V" d6 Z" Y' @2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
6 c- O, k3 p- ^5 V' l3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" |/ K! t, P! L+ V( M/ a/ L0 f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. j8 k4 H t" Q5 W1 F4 M+ |& G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 |$ P" d) b9 C# r/ T; U6、 持证社工或有经验者优先;1 w5 E9 W% t* p* K `& [
5 c/ ^$ |) j, u* h- w; I( D
西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男)
6 T; T1 N: |7 v7 V用人单位有何要求:% O8 I2 Y0 ^& S' [7 a- w8 ]
1.男性;# }, E0 d) |/ o, O* g' t
2.性格外向活泼开朗;; x; ~- w' \7 y" M7 M
3.有较强文书写作能力。
1 X; [( o, _5 c( v0 h/ `8 G- o$ d: D岗位职责:. C I: o7 A& c Z7 C, Y
一、成长类服务
% C |) A8 y9 C" ^! t+ ? b开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
; ~, B2 Y$ U# U. T定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
3 W5 u9 \, l. a" l3 q5 N二、预防治疗类服务! e: }* B0 ]0 |! E$ u' U
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。$ c, h: @! {' Y; h. _ \
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
7 ~3 n+ F! g+ b8 }/ B8 S B7 H一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。; u, b& M/ i0 r8 T( k* o( i( N7 R
; a0 F4 I, F9 v y O资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)' Y3 Y8 k5 R1 A# D$ \/ H
男性% e4 C+ |: }) D. I& ]( h& S9 y2 G
一年从事社工的经验;
( U3 ~0 J& w" L: m+ F3 }9 _ s社会工作专业;
1 X& ~2 O& C5 T7 F具有亲和力,性格外向活泼;) l+ ^, w) k! g& D/ `# l
有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
- `5 W$ v4 v- C9 `8 v有较强的文字撰写能力;$ I3 e! w' ^. f h
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
# c4 P2 `, C. e' s. i; }: d& j' S! t# | R/ r& x
桂木园社区服务中心 社工一名
# `9 h3 h; P8 a1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
1 ]+ v5 O- f4 V# d$ K" w2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 ]3 t) W1 t$ }3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' C2 e; O- U) v0 d0 w) s( F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 D3 {5 y1 Y% x7 U- a1 D3 ]2 A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 i( W# \8 B" n# B# a
6、 持证社工或有经验者优先;
7 s% A* j1 ]' q. D5 Z/ M6 B
/ J( Y) X3 d+ J( s; r. W南山区招商街道外国人服务站 社工一名# {1 m7 J' g+ Q9 |
用人单位有何要求:
, Z' P0 Y% Y; S& e. b; V' W# w外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
. N% K8 Y* F6 @4 g岗位职责:
~* ?' f# b* F# K8 w- `1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
" ^+ F% k, A8 g2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
( E/ F- K7 ~" d7 ?; }7 J! T3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
7 l' {: s+ b6 P4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
/ n% `% W2 b8 s, o: N5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
# Y/ z7 N& Q/ A8 V! ^* @' C/ {8 O资格要求:
% j* X$ W$ L4 ?- C% w6 W2 T英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。0 x' Q, D% o' z8 E! i7 p+ S2 I
" u k% d4 f8 H' f七、机构会计 一名
1 L/ w- T$ {1 t* g6 `" b(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" A9 S5 ` i* u9 g* {1 v% C(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
; F8 _3 }& z& r' I(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # m8 K: n6 f! N$ z- n
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
! [ ]; Q# X# F' v' P0 m8 X7 k(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( I5 i: |# q' D$ `. {9 [7 t(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
Z R! C& s. @1 {- t4 \! e薪酬待遇3500-4500元/月
T ]* Z; p% ]" A9 t. R
7 I- ?/ Y* T {* I八、机构行政助理 一名
6 P2 I9 l- i- v岗位职责:6 o2 r6 a8 N* ~; I5 u
1、起草和修改报告、文稿等;
- Z/ D/ U5 d. R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
+ h. R/ w: Q; f3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;+ B" \! u" a4 _0 i7 m* X C
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 @8 H( v4 o' D" M" `- Z( S2 k5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 ^* v8 [7 X1 k0 `0 y+ K3 m* S A1 I
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 z& ]* { ~+ K9 x
任职资格:* i/ K) i8 h( ~
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 |; c" u$ e* v+ m1 ]; @* r2、有相关工作经验优先;
7 c, Q% T2 g, s% K3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 R; J P9 s" l& d4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
8 p1 e7 j& M+ w2 o: J! R( O- i" n态度端正、友好互助、勤劳肯干;
A6 x* _/ a+ Q; |* g) b2 F0 P工资面议9 F7 E. D9 @9 u* y& O
0 @5 \7 `2 o$ Q8 T( r$ W
九、机构人事主管 一名6 @1 N! f2 h( }# z" c- t1 w
岗位职责:
' z! k# x( A5 H) X5 i4 s* O9 ~2 l( y u; Z0 |3 a2 L; B" }
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
+ E" c. g3 Y! T) R" Y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;) m e* i7 d, c: A8 H; h; |
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 |8 N( H1 |- `: T) r3 H# `& D4 F4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 _1 j: A/ \0 w2 L& B3 k, D
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 L" y* v5 n% I5 M2 `% o$ @6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4 J1 B% Y$ \9 q' A7 S' Z2 w" M, R7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
t% c" x2 |( x! p+ B$ ?7 u: [8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 T+ N$ K8 R* U( U. o7 f9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
+ i7 |2 ]4 m( a; y+ Y2 J, @. F任职资格:
" V- ^& \+ `- n4 G2 G1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- M. ]# A* l, V" U6 X& h m( |
2、有相关工作经验优先;+ d L$ C7 D8 B$ `# z# j5 A4 ]+ S% B
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;/ h% m% N( S- c, v/ o* H* K1 Q" y; U
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6 L8 W2 c4 {2 b1 j5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( l5 z/ p' Y% S6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7 v" E3 v7 j; a
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;2 p! h* A" R4 f
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 ; P7 O- R7 ]% r( x2 \
9、工资面议: g6 i% c- v. E% G& J6 @ j
* E' Y/ E* |, n0 P+ B0 ^6 B- t8 r1 [8 n0 s; ], i
: o* o+ E! F; H. B! r w; a
【薪酬待遇】
! M! ^8 [6 I- X% u/ ~1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
/ Q5 `2 P$ F. c! r$ B( z' s+ L2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( q! Q' v# |1 G5 C/ Z- F, \
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. w3 g9 c4 r8 }& s4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 F$ p& h- w: a/ ^) |- K5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 _8 i4 _- {* X) R0 d6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ ~7 X! x D/ U
【应聘流程】
2 \. y/ J5 K/ v- [* w5 E. @有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。" ?. s& B! e& z4 K7 K+ M& J
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
% u4 o6 Z9 _$ V机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号1 U1 ~; u6 M% j8 B3 J
地铁站台:红山站C出口/ V7 F9 F d8 t% g! M
|
|