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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘1 H5 F9 O9 X) j, t1 s
【机构简介】
' v5 a4 g( d! Y: r( T5 P$ g    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  5 j- X" ~3 P. M, y2 v" N1 r2 ?
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
0 h8 i. D/ W8 i$ K$ B$ m    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ h! ^& ]* t; D0 K$ V/ k
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 P; q$ b& W! N7 H7 y( V

( y1 H5 E; |7 H! h% M# {一、宝安法院社工  岗位社工   
8 E  U" f# I3 ~" k' p7 l9 N1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。) ~. ?& t- p% b' ~$ J) O
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
. n4 y9 X& l' P, Y- W- @0 |3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, X; R# m% B- o: ]5 r4 d2 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 M' a# t3 Y' w' i+ I! C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. @- Q8 b( T: X4 X- `' ^
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
8 ]7 N" x7 Z( \" }2 k' }! P0 j岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 K. O. L5 G+ |, T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 m% S1 |2 ~; a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( |$ z1 c# ~& m
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* g( n/ b; O. ]0 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 _5 N2 F" Q9 V+ N5 U% z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 M- Y' z! \; u% H- |) d6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( Q! e: b- H$ @0 J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- m7 ?2 m6 Q) l8 g2 g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% O  {5 @+ H' {( i5 _+ o- r6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
& ?8 g- S# }5 {- ^6 M(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" D& v. W" M0 Z4 J8 K, U& g
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - t. m% E% {3 g! n; O+ z# |, [: T6 r
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
2 a: Q/ j: |9 D(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 i  Y& ~' P6 j! X$ e
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名3 Q& k; H" P, V0 ]/ _, c9 {
岗位职责:
% y' |- E+ O2 F& X1、起草和修改报告、文稿等;( R+ g& T! l( v
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5 z2 g6 y4 e. }8 Y! ~/ Z; p
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;( x- M5 p/ n1 U+ ^; g2 D
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4 `1 k' J5 z/ Y+ C5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理) O, @4 _) R2 F" j5 [3 `& O
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。* Y5 B6 e- ~9 I! J
任职资格:
' R! ]6 D' ^$ \& c3 _" f1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ X$ X2 W5 w! U* s
2、有相关工作经验优先;
8 c1 m# i, J7 M4 ]& k3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 p. W, w9 M8 M4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:4 j5 E2 f  y5 Y8 b! X' m8 q6 \
+ e1 C3 N1 ]1 u6 C
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 I, R1 I+ u% x" B( x# g) I+ X3 O
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' X. N& J8 f- _/ N# J* K: ?
3、负责组织编写各部门职位说明书;8 v) F' C+ c- W  ~# ^! h  t
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7 T# Q0 E0 H. Q* k5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
& m4 T; {$ c  D+ j# H1 l& I" [6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
# u( \- ^8 y% G! n3 E7、协助推动机构理念及企业文化的形成;, d8 s1 B3 B# M. u
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
: ^8 z3 Y- u4 K$ r8 J9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 F% C4 _3 M$ L# T4 R4 T2 [任职资格:
. d: _! \( J! ~% g; x1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;) a$ Y, L8 @0 m5 g; D. Q# I4 k
2、有相关工作经验优先;$ l) a& I# ?' [: D, w$ Q
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;: x1 D+ b2 L' ~8 r4 c' v8 z' k: R
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
  b$ J' N9 e6 r& B  i/ B( d+ I5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 F  L- A. z" \- a9 I
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 g: y5 d" s% t! [
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5 D; b. o' X. R3 ~7 |- D8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】6 b9 R& p7 Q5 {$ P0 ?5 L
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。5 v) W' Z4 s. x6 p& S$ P+ J% N. Q
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ B: e3 ~$ M5 |. w; ?3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- ?  n& _" B: O/ g8 m4 C4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 B5 X5 x6 I+ r$ Z- o- a. S5 B
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
0 ?; L, M4 Z8 `) ~1 y- K6、年终考核优秀者另发年终奖金。
: W* e$ B) _) W/ w9 n, v3 C" d【应聘流程】  : i8 n2 X8 g3 V( G( h
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 h* Q8 `. b( A6 K  x# F5 ?0 t    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- H: ^. {1 M' K9 @7 |# R机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
( Z8 ]. e+ _4 B8 {% M, O3 [地铁站台:红山站C出口

, i+ F7 T% ~5 f7 v) W+ s' A1 c
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